文/付永干，河南省襄城縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心

對于當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下，我國事業(yè)單位也在快速發(fā)展中，而且其中的規(guī)章制度也得到進(jìn)一步的完善與優(yōu)化，從而能夠確保事業(yè)單位建立其更好系統(tǒng)化且全面化地資金管理制度體系。在事業(yè)單位中其資金管理是經(jīng)濟(jì)活動中最為關(guān)鍵的部分，其有著較強(qiáng)流動性以及高控制風(fēng)險的表現(xiàn)，所以必須要注重提升事業(yè)單位資金管理的整體水平，由此才能確保單位內(nèi)資金的安全性。所以事業(yè)單位應(yīng)注重收銀審核工作的開展，并制定完善的收銀審核員體制，從而確保各項工作有效開展，也為具事業(yè)單位資金管理工作有效開展奠定堅實有利的基礎(chǔ)。

1 事業(yè)單位中收銀審核員特點以及基本素質(zhì)

對于事業(yè)單位中的收銀審核員來說，主要就是財務(wù)部門中的會計、出納和不同類型現(xiàn)金管理的收款員，更加具體地講，就是收取現(xiàn)金、開具票據(jù)的專業(yè)工作人員?？梢哉f收銀審核工作屬于經(jīng)濟(jì)活動項目，也是專業(yè)化職業(yè)工作。對于當(dāng)前的事業(yè)單位收銀審核員，其工作正在面臨過很大的風(fēng)險問題，其收銀審核不僅僅要確保自身經(jīng)手后的貨幣資金以及票據(jù)具有安全完整性，更要保障審核原始的票據(jù)保持安全性，而且對于實際的財務(wù)數(shù)據(jù)和電算化的管理工作當(dāng)中，進(jìn)行原始核算以及電腦實際操作工作時都有可能會存在一定的風(fēng)險問題，如果工作中出現(xiàn)馬虎或是其他問題，將會帶來嚴(yán)重的后果，對于事業(yè)單位良好發(fā)展是相當(dāng)不利的。因此事業(yè)單位必須要制定完善的收銀審核員體制，對收銀審核員進(jìn)行有效管理，從而確保收銀審核工作科學(xué)有效地開展。

而在實際的事業(yè)單位收銀審核工作當(dāng)中，其收銀審核員必須要具備專業(yè)的技術(shù)能力以及綜合素質(zhì)，由此能夠保障相應(yīng)工作有效開展。由于收銀審核員素質(zhì)是直接影響單位未來穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵部分，因此必須要確保收銀審核員素質(zhì)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，由此才能為事業(yè)單位收銀審核工作的有效開展奠定有利保障。而對于收銀審核員主要的基本素質(zhì)就包括以下幾點：首先，應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。必須要有熱愛自己事業(yè)的意識，也就是說要干一行愛一行，應(yīng)愛崗敬業(yè)、辦事公道，由此確保各項工作合理開展。其次，要具有遵紀(jì)守法的意識。在實際的工作中收銀審核員應(yīng)對法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在實際工作當(dāng)中要落實相應(yīng)的法律內(nèi)容，并做到有法可依、有法必依的要求，由此確保收銀審核工作更加的合理，并在法律的約束下促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。最后，應(yīng)具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。收銀審核員在工作與發(fā)展中，應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，并積極掌握相應(yīng)貨幣資金地管理規(guī)定與要求，并更好地掌握統(tǒng)計、票據(jù)法以及相關(guān)專業(yè)知識，從而更為有效地掌握與熟悉會計基本知識，由此保障收銀審核員在具有較強(qiáng)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上保障各項工作有效開展，由此為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。所以在事業(yè)單位中應(yīng)制定完善的收銀審核員體制，并對其進(jìn)行有效創(chuàng)新，讓收銀審核員在完善的體系制度下更好地發(fā)展，也為事業(yè)單位未來穩(wěn)定長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2 事業(yè)單位中收銀審核工作作用分析

對于實際中的收銀審核工作，在事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)中具有極大的作用。開展完善的收銀審核在工作視為貨幣運行管理工作有效開展的關(guān)鍵，這是貨幣運行管理工作中首要工作，單位的運行情況是受收銀工作中能否正常收回足額資金所決定地，所以在實際工作當(dāng)中，收銀審核員不單單應(yīng)及時地收回貨幣的資金，也要督促相應(yīng)的部門必須要及時對上交相應(yīng)地資金，從而確保單位資金管理工作有效開展。另外，收銀審核工作也是保障會計資料具有真實性的工作項目，相應(yīng)工作人員在進(jìn)行貨幣資金運轉(zhuǎn)時，會接觸很多地票據(jù)，而票據(jù)是否滿足相應(yīng)的規(guī)定要求，能否及時送到會計人員手中，其完整情況等，都是確保會計人員會計核算工作有效開展所奠定的有利基礎(chǔ)。在會計核算中，也包含很多資金信息、加工處理等，屬于技術(shù)性強(qiáng)、而且非常系統(tǒng)的工作。而對于收銀審核員的工作，就是形成會計核算票據(jù)的主要部分，也是確保會計核算工作有效開展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。換言之，收銀審核員的工作質(zhì)量是關(guān)乎會計人員各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵，所以必須要確保收銀審核工作有效開展，并提升收銀審核員的工作水平，制定完善的收銀審核員體系制度，由此才能為事業(yè)單位收銀審核工作合理開展提供保障，真正為事業(yè)單位良好發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。

3 事業(yè)單位中收銀審計員體系制度的問題分析

3.1 欠缺合理的崗位設(shè)置體系

針對我國當(dāng)前的一些事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查和分析，有很多的收銀審計員都不是專業(yè)的收銀員所出身，而且還會存在收銀審計員身兼數(shù)職的現(xiàn)象，在管理財務(wù)工作之外，也會開展其他的事務(wù)，而且也沒有配備相應(yīng)的收銀審計員專業(yè)監(jiān)督的管理員。針對這一現(xiàn)象，將會使得事業(yè)單位的收銀審計員的監(jiān)管力度難以進(jìn)一步提升，也難以對其開展完善的監(jiān)督以及審核管理等工作。在這樣的管理機(jī)制之下，比較容易發(fā)生監(jiān)管自盜、私自挪用公司資金等問題，這樣將會事業(yè)單位發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。導(dǎo)致該問題發(fā)生的主要因素就在于，收銀審計員的崗位設(shè)置欠缺合理性，一名收銀審計員具有多種權(quán)利，甚至還會出現(xiàn)自己監(jiān)管自己的現(xiàn)象，這樣就比較容易發(fā)生以上問題，只有對崗位設(shè)置進(jìn)行完善和優(yōu)化，制定完善的崗位體系，才能更好地控制這些問題。

3.2 財務(wù)工具在管理中欠缺合理性

對于事業(yè)單位當(dāng)中的人際關(guān)系都是相對較為簡單的，都是長時間在一起共事的同事，彼此間也有一定的信任度，而且在單位的財務(wù)管理以及監(jiān)督中也是保持嚴(yán)格的態(tài)度。對于這些情況就容易使得事業(yè)單位中收銀審計員在管理財務(wù)工作專用地票據(jù)或是印章時，存在監(jiān)管松懈的現(xiàn)象，也很有可能其他的同事也會接觸到這些財務(wù)物品。甚至還有些單位會存在一人管理多個財務(wù)用章或是收據(jù)等，這就容易使得收銀審計員產(chǎn)生一些錯誤想法，不利于事業(yè)單位良好發(fā)展。

3.3 欠缺完善的監(jiān)管制度

對于很多事業(yè)單位中對收銀審計員欠缺全面的監(jiān)管，而且審核制度也有待提升。一些單位在開展資金的支出、收入等工作以后，未能及時的做好核算等工作，還有存在資金管理工作有一名收銀審計員完成管理的現(xiàn)象。資金支取非常方便，并沒有繁瑣地審核工作對其進(jìn)行制約，使得資金的屬于過于隨意。甚至還存在資金二次支取的現(xiàn)象，這對于事業(yè)單位資金管理工作的開展和其穩(wěn)定發(fā)展都會帶來嚴(yán)重的影響。

4 創(chuàng)新與優(yōu)化事業(yè)單位收銀審計員體制的有效策略

4.1 對收銀審計工作流程進(jìn)行規(guī)范，實現(xiàn)權(quán)利分離

應(yīng)在事業(yè)單位收銀審計管理工作中，制定權(quán)利分離對策，對單位內(nèi)部的資金收取流程以及模式進(jìn)行規(guī)范的優(yōu)化，并通過合理地分割收銀審計員的工作內(nèi)容，從而更好地改善整體工作流程。例如，在事業(yè)單位中財務(wù)賬單中，應(yīng)以多人記賬的人工記賬或是電腦記賬的形式，由此確保財務(wù)記賬工作更加的準(zhǔn)確且精準(zhǔn)。對于實際中分派不同地工作者其負(fù)責(zé)是不同的，所運用的記賬形式也是不同的，但卻規(guī)定要在一定的時間內(nèi)對單位賬本開展核算以及統(tǒng)計，由此來確保資金能夠正常且有效地運作。收銀審計員手中的相應(yīng)財務(wù)用章以及票據(jù)等，也要派有專門的工作人員開展管理，需要注意的就是不要出現(xiàn)一個掌握所有票據(jù)或是用章的現(xiàn)象。也應(yīng)將內(nèi)部財務(wù)中運用的賬目和票據(jù)等進(jìn)行分割，通過將權(quán)利與財務(wù)進(jìn)行分離，確保其兩者獨立性。也要派專人來對各項具體資金進(jìn)行全面有效地管理，杜絕財務(wù)發(fā)生漏洞，也要派專人對收銀審計員和涉及財政的人員開展嚴(yán)格有效地監(jiān)管，保障其各項工作有效開展。

4.2 建立完善的審核制度體系

當(dāng)前我國事業(yè)單位中的收銀審計員的監(jiān)督審核機(jī)制，存在著有待完善的表現(xiàn)，很多單位中審核制度存在名存實亡的問題，監(jiān)督以及審核的機(jī)制都呈現(xiàn)表面效果。實際工作中，很多收銀審計員都任務(wù)完成自己日常工作便可以，在沒有問題的情況下不會對財政事務(wù)開展檢查或監(jiān)督。因此會使得收銀審計員工作欠缺積極性，而且單位資金的流動問題也不能及時地明確和解決。因此必須要對收銀審計員審核制度進(jìn)行完善，由此更好的確保各項工作的完善性，也要注重收銀審計員工作積極性的提升，從而保證各項工作有效開展，因此事業(yè)單位必須要結(jié)合實際情況，制定科學(xué)合理地監(jiān)督審核制度體系，并把審核機(jī)制以定期與不定期的兩種形式來開展，這樣能夠為審核工作有效開展提供保障。而且也要在單位內(nèi)部成立相應(yīng)的資金監(jiān)督審核的小組，派專人對其進(jìn)行全面有效地監(jiān)管，而且在定期對財務(wù)開展檢查審核。另外針對單位中資金量大的流動工作，應(yīng)加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)管，針對經(jīng)手人員進(jìn)行檢查，明確其是否有問題，由此進(jìn)行有效地管理，杜絕單位財務(wù)工作中發(fā)生不必要的問題以及隱患等。

4.3 注重收銀審計員專業(yè)知識水平的提升

在當(dāng)前很多事業(yè)單位中，其內(nèi)部的收銀審計員存在專業(yè)技能有待提升的現(xiàn)象，關(guān)鍵就是欠缺財務(wù)管理的相應(yīng)知識。而且對于一些具有財務(wù)專業(yè)知識的員工由于未能及時更新自身能力與知識，因此不能跟緊時代發(fā)展腳步，難以進(jìn)一步的掌握新興財務(wù)管理方法，對于實際工作的有效開展也會帶來一定的影響。因此在事業(yè)單位中，必須要對收銀審計員進(jìn)行有效地培訓(xùn)，并邀請相應(yīng)的財務(wù)管理專業(yè)人士，開展科學(xué)有效地知識講座等活動，由此對收銀審計員工作進(jìn)行指導(dǎo)與教育，這樣才能更好的提升收銀審計員的專業(yè)技能以及知識水平，從而保證收銀審計員能夠跟緊時代發(fā)展步法，從而有效地運用先進(jìn)的技術(shù)與專業(yè)知識更好地解決實際中存在的財務(wù)問題，并滿足時代對于財務(wù)管理人員的各項需求，這樣才能為各項工作有效就開展奠定堅實基礎(chǔ)。收銀審計員也要樹立正確地終身學(xué)習(xí)思想，要通過自身的努力不斷增強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)能力，主要才能為收銀審計工作的有效開展提供保障。事業(yè)單位也要注重收銀審核員身心健康，定期開展健康體檢，并給予其適當(dāng)?shù)卣疹?，如，鼓勵收銀審核員參與到體育鍛煉活動當(dāng)中，也可以通過開展文體活動項目，在引導(dǎo)收銀審核員更好地參加到體育活動當(dāng)中，主要才能確保其身體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升，這樣才能為收銀審核員未來穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

4.4 強(qiáng)化收銀審核工作，制定完善的績效考核體系

應(yīng)有效地優(yōu)化和完善收銀審核工作的制度，并運用法制教育來制約工作人員，運用完善的制度管理體系，對內(nèi)部資金開展完善地管理，從而保證資金的使用更加的合理。也要注重提升收銀審核員的法律意識，對其開展完善的法制教育，并將各種法律法規(guī)滲透到實際工作當(dāng)中，保證收銀審核員嚴(yán)格地按照相應(yīng)法律條款要求來開展相應(yīng)工作，由此能夠確保收銀審核工作能夠更急科學(xué)性，對事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展也有一定意義。另外也要制定完善的收銀審核績效考核體系。事業(yè)單位應(yīng)開展全面績效考核體系，要想更好的提升收銀審核員地工作積極性和熱情，那么就要將其工作納入到績效考核工作當(dāng)中去，從而結(jié)合收銀審核工作的特殊性，建立完善的考核體系，從而能夠更好地激勵工作人員，使其能夠更好嚴(yán)格地按照相關(guān)工作體系來開展相應(yīng)工作，對整體工作水平的提升有著極大的意義。

5 結(jié)束語

在事業(yè)單位發(fā)展中，應(yīng)注重收銀審核工作的重要性，并明確收銀審核員工作的主要內(nèi)容和意義，從而結(jié)合實際工作中存在的問題，制定完善的收銀審核工作策略，并建立完善的收銀審核員體制，從而提升收銀審核員綜合素質(zhì)水平，這樣才能進(jìn)一步提升其整體工作水平，從而為事業(yè)單位未來穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。