文/陶宇,湖南省航務(wù)工程有限公司
近年來,隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷成熟與完善,國有企業(yè)在我國的市場經(jīng)濟(jì)之中也越來越能夠發(fā)揮其自身的真正價(jià)值。但是,就我國國有企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的現(xiàn)實(shí)情況來看,當(dāng)前國有企業(yè)在市場競爭之中面臨著越來越多的挑戰(zhàn),也就讓市場競爭更加具有激烈化的趨勢。如果國有企業(yè)想要真正的在當(dāng)前激烈的市場競爭之中保持自身的主體優(yōu)勢,首先就必須對(duì)自身的企業(yè)文化和黨建工作進(jìn)行高度的融合與整理,保證自身在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中能夠以一種獨(dú)特的優(yōu)勢性去發(fā)展,從而讓國有企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候能夠準(zhǔn)確地把握政治方向和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。
根據(jù)我國以往企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來看,為了更好地保障國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中獲得長足性的發(fā)展,在對(duì)國有企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候,需要不斷地與相應(yīng)的黨建工作相互融合。只有這樣,國有企業(yè)才能夠真正的在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中對(duì)黨提出的各種政治方向和經(jīng)濟(jì)方向進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,才能夠真正的將自身的企業(yè)文化和思想理論體系與當(dāng)前黨的建設(shè)要求更好地融合,才能夠讓國有企業(yè)的文化發(fā)展到一種新的境界上來。除此之外,由于我國當(dāng)前的發(fā)展正處于一個(gè)新的時(shí)代背景下,在這個(gè)新的時(shí)代背景下也有越來越多的企業(yè)經(jīng)營和管理的理念文化不斷的涌現(xiàn),這也就會(huì)為國有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展潮流下獲得更多的新式發(fā)展理念,而在這時(shí)只有真正的堅(jiān)持企業(yè)文化與黨建工作相互融合,才能夠更好地推動(dòng)我國國有企業(yè)內(nèi)部體制上的改革與創(chuàng)新,才能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)建設(shè)性的要求和目標(biāo)。與此同時(shí),在對(duì)國有企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候,加強(qiáng)黨建工作可以有效地推動(dòng)我國國有企業(yè)內(nèi)部形成一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍,真正的將國有企業(yè)內(nèi)部的各部門之間員工的發(fā)展積極性調(diào)動(dòng)起來,從而更好維持我國國有企業(yè)的長足進(jìn)步。
從國企企業(yè)文化建設(shè)的這個(gè)角度來看,我國國有企業(yè)在對(duì)相應(yīng)的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候往往會(huì)從極大的程度上參考國家的政治理念和黨的政治方向,因此,這也是我國黨建工作開展的一個(gè)具體性的反映,它可以更好地推動(dòng)我國黨建工作的順利開展。而且,在中國共產(chǎn)黨之前召開的會(huì)議報(bào)告之中已經(jīng)明確的提出,需要對(duì)黨建工作開展過程中的開展模式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展,這也就要求我國黨建工作在正式開展的時(shí)候需要在很大的程度上對(duì)自身進(jìn)行創(chuàng)新與變革,以此來保證國企黨建工作開展時(shí)的活力。而這時(shí)國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的開展相互融合,它可以在很大的程度上發(fā)揮出國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的帶動(dòng)作用,從而真正的實(shí)現(xiàn)對(duì)我國黨建工作開展的模式進(jìn)行創(chuàng)新與變革。除此之外,我國國有企業(yè)開展其內(nèi)部的文化建設(shè)過程中加入黨建的工作,也可以在極大的程度上對(duì)黨建工作開展的形式進(jìn)行創(chuàng)新與變革。由于當(dāng)前我國信息技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)前大部分國有企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也不斷地引入了這種現(xiàn)代化的信息技術(shù),而將我國到黨建工作的開展融入到企業(yè)文化建設(shè)之中去可以有效地運(yùn)用這種現(xiàn)代化的信息技術(shù),從而在很大的程度上實(shí)現(xiàn)我國黨建工作開展形式方面的創(chuàng)新與變革,推動(dòng)我國黨建工作與國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)能夠更好地發(fā)展。
一般情況下,如果想要更好地推動(dòng)國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的開展更好的融合與發(fā)展,首先就必須要形成一個(gè)二者融合發(fā)展的載體。這就要求國有企業(yè)在對(duì)其內(nèi)部的文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候,要明確地把握我國當(dāng)前黨建工作開展時(shí)的核心價(jià)值觀以及正確的政治方向,讓其自身的文化體系更加具有明確性的政治方向。除此之外,為了更好的對(duì)這二者融合發(fā)展的載體進(jìn)行打造,國有企業(yè)還應(yīng)該注重其內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)過程中的一線視察工作的開展,不斷地吸取我國在發(fā)展過程中所形成的一系列的教育發(fā)展模式,從而更好的打造我國國有企業(yè)在生產(chǎn)過程中的經(jīng)營和生產(chǎn)的示范性試點(diǎn)。同時(shí),由于企業(yè)文化的打造需要一定的時(shí)間和人員配合,所以,國有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化和黨建工作項(xiàng)融合工作開展的時(shí)候,就需要不斷地將這種融合的思想傳達(dá)給企業(yè)的各個(gè)部門,讓我國國有企業(yè)內(nèi)部的工作人員充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的打造和黨建工作的融合開展的真正意義所在,從而更好推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部形成一種高尚的企業(yè)文化氛圍,并且不斷的將這種內(nèi)部的文化以交流和合作的方式滲透給我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的其它企業(yè)。同時(shí),國有企業(yè)和相關(guān)部門在進(jìn)行融合載體的打造的時(shí)候,還可以采取與國家相關(guān)媒體聯(lián)合的方式,為企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)工作人員傳遞出一種高尚正能量的思想,從而讓我國國有企業(yè)在發(fā)展的過程中有一個(gè)良好的社會(huì)影響。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是當(dāng)前國有企業(yè)追求的一個(gè)工作目標(biāo)和要求。因此,企業(yè)在對(duì)其內(nèi)部的文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候,就需要將這種思想不斷地融入到企業(yè)的文化建設(shè)之中來。而這就要求我國企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的時(shí)候,首先要對(duì)其內(nèi)部的員工進(jìn)行黨風(fēng)廉政方面的培訓(xùn)和座談的開展,保證其企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠充分的對(duì)黨和國家所樹立的黨風(fēng)廉政工作開展的要求進(jìn)行認(rèn)識(shí)。同時(shí),企業(yè)還要不斷的建立一個(gè)關(guān)于黨風(fēng)廉政的監(jiān)督體系,保證再對(duì)其內(nèi)部的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候能夠有一個(gè)明確的監(jiān)督管理體制來進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作的開展。其次,企業(yè)還應(yīng)該不斷的在其內(nèi)部出臺(tái)一系列黨風(fēng)廉政的措施,不斷的將其內(nèi)部的各項(xiàng)案件的檢查與國企黨建工作的開展實(shí)現(xiàn)高度的對(duì)接和融合,從而讓企業(yè)內(nèi)部在進(jìn)行文化建設(shè)和黨建工作開展的時(shí)候能夠有一個(gè)明確的黨風(fēng)廉政制度措施,以此更好地保證企業(yè)內(nèi)部的員工真正的避免在生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)候腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時(shí),由于我國當(dāng)前的國有企業(yè)大多數(shù)都是追求規(guī)模效應(yīng)的經(jīng)營模式,所以就應(yīng)該不斷地對(duì)其內(nèi)部的收受賄賂的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理與規(guī)整,且還要根據(jù)當(dāng)前我國黨建工作開展時(shí)的指令和要求來建設(shè)一個(gè)廉政建設(shè)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和制度,并且要定期的讓國有企業(yè)內(nèi)部的管理層和領(lǐng)導(dǎo)層的人員進(jìn)行廉政建設(shè)的知識(shí)的學(xué)習(xí),當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層的管理人員對(duì)自身的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行真正的明確。還要不斷地針對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)層來制定專業(yè)的腐敗懲罰措施,更要不斷地加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部這些人員腐敗的打擊力度,從企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行監(jiān)督的這一角度出發(fā),真正的做到國有企業(yè)內(nèi)部底層人員的民主性黨風(fēng)廉政監(jiān)督。最重要的是,為了更好地保障企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)和黨政工作的開展相互融合,企業(yè)在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候還應(yīng)該積極的與公司黨委和上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行聯(lián)系,保證其內(nèi)部的各項(xiàng)制度建設(shè)都能夠與當(dāng)前黨建工作的開展有更高的融合度。
綜合上述所言不難看出,在我國當(dāng)前發(fā)展的時(shí)代背景下,國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展是當(dāng)前推動(dòng)我國國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中更好發(fā)展的一個(gè)重要措施,并且它也是有效地創(chuàng)新我國黨建工作的內(nèi)容形式的一個(gè)重要途徑。因此,國有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程中,需要不斷的對(duì)我國當(dāng)前黨建工作的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行學(xué)習(xí),在更高的程度上將企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作進(jìn)行融合,并且還要不斷地根據(jù)當(dāng)前黨建工作開展的政治方向來更好地對(duì)自身發(fā)展的要求和思路進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣才能夠真正的讓我國國有企業(yè)的發(fā)展能夠具有獨(dú)特的優(yōu)勢,才能夠真正的在社會(huì)主義市場競爭之中讓國有企業(yè)更好的發(fā)揮自身的主體性作用。