謝安勝
(貴州省紫云自治縣壩羊鎮(zhèn)五星小學,貴州 安順 550800)
小學生成長和學習中如果無法感受到教師對自己的鼓勵和賞識,將難以增強其自信心,導致對學習知識和做任何事情沒有自信心,不利于促進學生更好地成長。因此,教師在進行語文教學工作時,應運用賞識教育策略,在實際教學中多表揚多贊揚學生,同時針對不同的學生,針對性的評價,做到賞識有度,這樣才能使學生感受到被贊美、鼓勵,并在教師的引導下改正不足的地方,推動學生進步,可見,語文教學中運用賞識教育有著重要意義。
(一)教師及時給予學生鼓勵和表揚,對其成長而言,能夠起到激勵和推動的作用,能夠使學生對自主學習、對舉手表述充滿自信心,從而能夠調動起學生的積極性,轉變了學生被動的狀態(tài),學生在學習中也會更加積極舉手發(fā)言回答問題,不僅活躍課堂氛圍,同時能夠發(fā)揮學生的主觀能動性和積極性,從而提高學生的表述能力,并且,學生在教師的鼓勵下,能夠獨立自主完成學習中的任務,其學習的自主性和獨立性明顯提高。
(二)賞識教育中對于不同的表現,教師對其逐一進行評價,既指出學生身上的優(yōu)點,同時提醒學生改掉不好的習慣,遵守班級規(guī)定,學生清楚自身的優(yōu)缺點以后,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,并不斷完善自我,從而使學生改掉很多壞毛病,促進學生進步。三、賞識過程中不可過度的夸獎學生,要做到適度賞識,如果過于注重夸獎學生,而忽視指出學生自身的缺點,將會適得其反,使得學生驕傲、自負,甚至不承認自己有缺點,非常容易不思進取。而為了避免出現這種情況,需適當表揚、適度賞識,才能提升賞識教育效果,且推動學生朝著正確的方向發(fā)展和進步,由此可知,小學語文教學中運用賞識教育意義非凡。
(一)針對性地評價,促進學生進步
教師在運用賞識教育策略時,應意識到不同學生的性格特點、成績、表現等各個方面都有所不同,因此,必須針對性地評價學生,如,對于成績優(yōu)異、表現出色的學生,教師需要指出學生的優(yōu)點,并告訴學生不可驕傲,應謙虛,才能不斷進步。評價成績中等的學生時,提醒學生向身邊優(yōu)秀的同學學習,不斷學習,促進自身進步,以提高自身的學習能力。學生結合教師給予的評價,積極向品學兼優(yōu)的同學學習,推動學生在原有的基礎上不斷進步。另外,針對成績較低的學生,明確指出學生不足之處,引導學生去改正,同時要求學生自我管理,逐漸提高學生的自控力和約束力,并指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣??梢姡槍π缘卦u價學生,有利于提升賞識教育效果,與此同時,能夠做好賞識教育工作[1]。
(二)多鼓勵學生,增強學生學習動力
小學語文教師結合賞識教育工作的內容應采取有效的賞識教育策略,如,在賞識過程中應多鼓勵學生,如果總是嚴厲的管教學生,而不注重表揚,將很難增強學生自信心,因此,在進行賞識教育時,教師應結合學生的表現和取得進步的地方,運用鼓勵性的語言,多表揚、贊揚學生,能夠使學生感受到被肯定、認可,從而樹立起自信心,能夠使學生無論做什么事,都非常有自信心,并且,更加主動學習知識,進一步提高學生的積極性。
例如:學習《小蝌蚪找媽媽》一課時,教師講解課文內容,引導學生舉手說出課文主旨,對于積極舉手發(fā)言的學生,教師可以豎起大拇指,并表述“你真棒”“表現很好”等鼓勵性話語,激勵學生再接再厲,使學生踴躍舉手發(fā)言說出課文中心思想。此外,鼓勵學生,還能夠增強學生學習的動力,推動學生有效學習,可見,開展賞識教育的重要性[2]。
(三)做到賞識有度,以免學生驕傲
小學語文教師在開展教學工作的同時,應將賞識教育落實到實處,做到尊重學生、相信學生,還應指出學生需要改進的地方,在實際賞識過程中做到賞識有度,而不能一味地贊揚,而忽視提醒學生改正錯誤,一定要根據學生的表現和成績,以恰當的方式,提出學生進步之處和需要改正的地方。
例如:學習“詠柳”時,教師對于能夠快速背誦古詩的學生,以熱烈的掌聲表揚學生,同時,指出學生上課時,不允許隨意說話,應做到舉手發(fā)言,能夠促使全體學生自覺管理自我,嚴格遵守班級管理規(guī)定,不僅推動課堂教學順利進行,還做到賞識有度,以免學生驕傲,這樣才能指引學生不斷完善自我,進一步提高學生學習效率[3]。
綜上所述,在小學語文教學過程中,教師除了講解知識以外,還應運用賞識教育,在實際應用中對于主動舉手發(fā)言的學生,予以鼓勵,能夠起到激勵的作用,從而激發(fā)全體學生爭相舉手。與此同時,從多個方面評價學生、賞識學生時做到有度,并及時提醒學生改正錯誤,這些都是賞識教育中應注意的幾點,做到以上幾點,才能夠推動學生全面發(fā)展,同時收取最佳的教育效果,促進學生語文學習上不斷的進步。