文/甘 露
課程考核是課程設(shè)計(jì)的重要組成部分,與學(xué)生利益緊密相關(guān),是學(xué)生最為關(guān)心的問(wèn)題,因此,科學(xué)、公平地做好課程考核計(jì)劃和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),既對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)課程有指導(dǎo)性作用,也反映了教師對(duì)該門(mén)課程的認(rèn)知和把握能力。
新聞實(shí)務(wù)課程的特點(diǎn)在于:第一,內(nèi)容通常為理論加實(shí)踐,而且理論為實(shí)踐服務(wù);第二,教學(xué)手段多元化、多媒體化;第三,互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)生的參與度高;第四,課堂學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐相結(jié)合;第五,課程考核的重點(diǎn)往往不在于學(xué)生實(shí)務(wù)理論學(xué)習(xí)得有多好,而在于是否通過(guò)課程掌握了該項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本技能。
怎樣規(guī)劃這類(lèi)課程的考核體系?筆者將從“現(xiàn)代課程理論之父”D·泰勒拉爾夫·泰勒的課程理論出發(fā),從美國(guó)同類(lèi)課程的考核設(shè)計(jì)中尋找答案。
在一些教育學(xué)家看來(lái),泰勒對(duì)課程理論最大的貢獻(xiàn)就是把“評(píng)價(jià)”(evaluation)引入了課程編制過(guò)程中。所謂“課程評(píng)價(jià)”是一個(gè)確定課程與教學(xué)實(shí)際到達(dá)目標(biāo)的程度的過(guò)程,是對(duì)課程編制是否科學(xué)可行、與課程目標(biāo)是否相符、學(xué)生在課程中學(xué)習(xí)情況的測(cè)量,主要在于幫助教師認(rèn)識(shí)課程編制的不足,從而改進(jìn)教學(xué),所以它“最重要的意圖不是為了證明(prove),而是為了改進(jìn)(improve)”。
“課程考核”(grading/assessment)與“課程評(píng)價(jià)”緊密相關(guān)又有所區(qū)別,它是教師了解教學(xué)效果的一面鏡子,是學(xué)生知曉自身學(xué)習(xí)情況的一種憑證。它強(qiáng)調(diào)的恰恰是“證明”,而不是“改進(jìn)”??梢?jiàn),課程考核的結(jié)果可以被視為是課程評(píng)價(jià)的一個(gè)方面,因此,課程評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)課程考核也起著引導(dǎo)性作用。
泰勒反對(duì)僅僅通過(guò)教學(xué)計(jì)劃結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生所進(jìn)行的一次性“紙筆測(cè)驗(yàn)”(paper and pencil tests)來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)計(jì)劃的好壞,需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)做好形成性(formative evaluation)的評(píng)價(jià)計(jì)劃:必須評(píng)估學(xué)生的行為;必須包括一次以上的評(píng)估活動(dòng),以及一種以上的評(píng)估方法;必須確定用來(lái)概括和評(píng)估所得行為記錄的名稱(chēng)或單位;必須確定評(píng)估的分等、結(jié)論方法是否客觀(guān)。
技能的學(xué)習(xí)常常是循序漸進(jìn)的、階段性的、反復(fù)練習(xí)的,有非常明確、具體的目標(biāo),顯然,泰勒提倡的目標(biāo)中心-形成性評(píng)價(jià)方式對(duì)指導(dǎo)這類(lèi)課程的考核十分適用。在這種方式下編制出來(lái)的考核方式也被稱(chēng)為“形成性考核”。所謂“形成性考核”,是指對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過(guò)程的全面測(cè)評(píng),是對(duì)學(xué)習(xí)者課程學(xué)習(xí)成果的階段性考核,是對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目標(biāo)的階段性測(cè)試。這也就意味著,以掌握新聞業(yè)務(wù)技能為目的的新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程的考核體系應(yīng)分階段、多層次,分值細(xì)分,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確且容易操作。
根據(jù)“形成性考核”的要求,美國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程考核體系的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在考核辦法、考核次數(shù)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等四個(gè)方面。
1.考核辦法:多個(gè)項(xiàng)目搭配使用。美國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程的考核辦法主要由考勤、日常小測(cè)驗(yàn)、課堂表現(xiàn)、階段性練習(xí)、個(gè)人/小組期末作品等部分組成。一般而言,以前所常用的期末筆試已經(jīng)越來(lái)越少用,或在總評(píng)中所占的比例越來(lái)越小。
我國(guó)新聞院系實(shí)踐類(lèi)課程的考核辦法比較簡(jiǎn)單,多采用考勤+期末作品的方式,少數(shù)課程的考核加入了“課堂表現(xiàn)”這一項(xiàng)。如此設(shè)計(jì),教師和學(xué)生均比較省力,但不利于學(xué)生及時(shí)掌握和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略,也不利于教師全面評(píng)價(jià)學(xué)生能力。
而美國(guó)新聞院校在考核辦法上則選用盡可能多的項(xiàng)目,以期對(duì)學(xué)生各方面技能有更全面的了解。除以上提到的那些考核方式以外,還有“新聞編輯室實(shí)習(xí)評(píng)分”和“詞匯/語(yǔ)法測(cè)試”,前者是從社會(huì)媒體的角度評(píng)判學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平,后者則是以美聯(lián)社(AP)報(bào)道手冊(cè)或其他媒體的報(bào)道手冊(cè)為藍(lán)本,用開(kāi)卷考試的辦法考查學(xué)生的語(yǔ)言能力。
2.考核次數(shù):多次考核、貫穿整個(gè)學(xué)期。新聞業(yè)務(wù)技能非一日之功,是一個(gè)分階段循序漸進(jìn)的過(guò)程。各個(gè)階段并非獨(dú)立存在的,而是環(huán)環(huán)相扣,上一個(gè)階段的技能是下一個(gè)階段技能的基礎(chǔ),相互銜接,直至完成整個(gè)課程的學(xué)習(xí)?;谝陨咸匦?,新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程理應(yīng)安排多次考核,以方便教師和學(xué)生自身及時(shí)了解當(dāng)下階段技能的學(xué)習(xí)情況,對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)做出合理調(diào)整。
我國(guó)新聞院系實(shí)踐類(lèi)課程越來(lái)越注重技能訓(xùn)練,不再單純進(jìn)行理論講解,課堂內(nèi)、外均會(huì)安排一些練習(xí),期末結(jié)課形式也不再完全是考試,有些課程也能用新聞作品結(jié)課。但因?yàn)榭己宿k法簡(jiǎn)單,以及教師和學(xué)生雙方時(shí)間和精力的限制,無(wú)法實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的多次考核。
而美國(guó)新聞院系的實(shí)務(wù)類(lèi)課程考核項(xiàng)目十分豐富,安排得也很緊湊,推動(dòng)學(xué)生在課程所授業(yè)務(wù)上向課程外延展,向縱深進(jìn)展。如密蘇里大學(xué)新聞學(xué)院“融媒報(bào)道”(convergence reporting)課程共有5次詞匯/語(yǔ)法測(cè)試,多次密蘇里大學(xué)新聞媒體平臺(tái)實(shí)習(xí),一次期末結(jié)課項(xiàng)目。又如,哥倫比亞大學(xué)“數(shù)字新聞報(bào)道”(digital storytelling)課程要求學(xué)生在整個(gè)學(xué)期中持續(xù)關(guān)注一家周刊,分析周刊上的報(bào)道,以文字、圖片、視頻等多種形式展現(xiàn)分析結(jié)果,形成至少10個(gè)分析條目,并完成攝影、攝像和音頻制作三項(xiàng)個(gè)人作業(yè),再加期末結(jié)課項(xiàng)目。再如,南加大安納伯格學(xué)院的“多媒體新聞:音視頻報(bào)道”(Video and Audio:Video and Audio)課程,每周都有相關(guān)時(shí)事和最新閱讀材料的小測(cè)驗(yàn),3個(gè)以校外事件為題材的電視新聞組合報(bào)道,“多媒體新聞”系列課程中所有的報(bào)道都需寫(xiě)成博客和推特,以及期末結(jié)課項(xiàng)目。
3.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):具體、清晰、量化,操作性強(qiáng)。設(shè)置科學(xué)的、具體的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其做出清晰表述,對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容主觀(guān)性比較強(qiáng)的課程尤為重要,一方面,能為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個(gè)明確的努力方向;另一方面,也能讓學(xué)生清楚地了解失分原因,以評(píng)判考核結(jié)果的合理性。
我國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)往往比較務(wù)虛,對(duì)其的表述也隨之大而化之,不具有參考性和操作性,隨意性較大,教師的主觀(guān)判斷決定了最終的考評(píng)結(jié)果。這樣一來(lái),一旦學(xué)生對(duì)考核結(jié)果提出質(zhì)疑,教師常因無(wú)法給出令人信服的合理解釋而陷入困境。
盡可能量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是美國(guó)新聞院系實(shí)務(wù)類(lèi)考核體系設(shè)計(jì)上的一大亮點(diǎn)。每一份教學(xué)大綱都對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作做詳細(xì)規(guī)定,甚至采用了階梯型扣分辦法。如以上提到的密蘇里大學(xué)“融媒報(bào)道”課程,“融合報(bào)道小組作業(yè)”(期末結(jié)課項(xiàng)目)的評(píng)分細(xì)節(jié)中指出,“新聞報(bào)道選題”如果是教師提供的,小組整體扣10分;事實(shí)錯(cuò)誤,扣20分;錯(cuò)過(guò)截稿時(shí)間,扣20分。在另一門(mén)課程“新聞”(News)中,對(duì)寫(xiě)作做出了細(xì)致入微的要求:課內(nèi)作業(yè)的截止時(shí)間是下課鈴響時(shí),下課10分鐘之內(nèi)交作業(yè),扣10分,此后,不再接受作業(yè)的提交;在準(zhǔn)確性上,同類(lèi)型錯(cuò)誤的扣分后半學(xué)期比前半學(xué)期高出一倍,這些錯(cuò)誤包括人物姓名、事實(shí)、字詞/語(yǔ)法、美聯(lián)社手冊(cè)上指出的其他錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)等;在何為優(yōu)秀、良好、合格和不合格的評(píng)判上,教師也對(duì)報(bào)道的選題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、敘事、準(zhǔn)確性、客觀(guān)性等方面做了強(qiáng)調(diào)。南加大安納伯格學(xué)院的“多媒體新聞報(bào)道”系列課程、“報(bào)紙新聞報(bào)道”(Reporting:Print)等實(shí)務(wù)類(lèi)課程均對(duì)于“A”“B”“C”“D”“F”五個(gè)等級(jí)做了具體描述。為了方便學(xué)生更好地理解這些標(biāo)準(zhǔn),各課程往往會(huì)在第一、二次課上向?qū)W生展示“A”級(jí)作品樣本。
4.考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:提供“補(bǔ)分”的機(jī)會(huì)。由于各種原因,學(xué)生總會(huì)在各種考評(píng)項(xiàng)目中丟分,如果在考核體系中加入一些獎(jiǎng)勵(lì)性元素,給予學(xué)生彌補(bǔ)過(guò)失、增加分?jǐn)?shù)的機(jī)會(huì),將能刺激學(xué)生更積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和練習(xí)。
密蘇里大學(xué)新聞學(xué)院在多個(gè)方面為學(xué)生開(kāi)辟了“加分”的可能。如“融媒報(bào)道”課程中,撰寫(xiě)博客、通過(guò)額外的數(shù)學(xué)測(cè)試,可以各加5分;“新聞”課程中,“社區(qū)新聞”和“時(shí)事新聞”有兩次提交作業(yè)的機(jī)會(huì),最后得分為兩次分?jǐn)?shù)的平均分。
考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在國(guó)內(nèi)實(shí)務(wù)類(lèi)課程設(shè)計(jì)中極為罕見(jiàn),即便在美國(guó)的新聞院系也沒(méi)有廣泛展開(kāi)。這項(xiàng)機(jī)制雖非必要,但也不失為設(shè)計(jì)考核體系的一種有益選擇。
隨著對(duì)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程特點(diǎn)和性質(zhì)的進(jìn)一步了解,我國(guó)高校在設(shè)計(jì)此類(lèi)課程時(shí)越來(lái)越多采用形成性考核方式。但由于師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)計(jì)劃等方面存在諸多不合理的地方,導(dǎo)致這種考核方式在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了不少問(wèn)題。據(jù)上文可見(jiàn),這些問(wèn)題主要有:考核形式比較簡(jiǎn)單,無(wú)法對(duì)學(xué)生該項(xiàng)技能作出全面性考察;考核次數(shù)有限,無(wú)法追蹤學(xué)生階段學(xué)習(xí)情況;考核標(biāo)準(zhǔn)模糊,學(xué)生抓不住考核的主要得分點(diǎn),因而導(dǎo)致成績(jī)不理想,特別是小組作業(yè)方面,容易造成不公平現(xiàn)象;考核分?jǐn)?shù)“一錘定音”,學(xué)生無(wú)法“將功補(bǔ)過(guò)”,當(dāng)有學(xué)生對(duì)成績(jī)不滿(mǎn)意的時(shí)候不能通過(guò)正當(dāng)方式修正自己的不足。
從美國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程考核體系的分析可見(jiàn),我國(guó)的新聞教育可以從以下幾方面努力,以?xún)?yōu)化形成性考核的方式和效果。
第一,合理排課,不要再一個(gè)學(xué)期安排多門(mén)實(shí)務(wù)類(lèi)課程,也不能將實(shí)務(wù)類(lèi)課程集中安排在某半個(gè)學(xué)期。學(xué)習(xí)一門(mén)技能是一個(gè)需要相對(duì)集中精力的較長(zhǎng)期過(guò)程,美國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程之所以能做到多次化考核,恰恰順應(yīng)了這個(gè)規(guī)律,學(xué)生每學(xué)期課程數(shù)量少,自主選擇性強(qiáng),1-3門(mén)課程/學(xué)期的學(xué)習(xí)量保證了他們完全有時(shí)間和精力接受一次次考核。而我國(guó)學(xué)生的課程絕大多數(shù)由院系安排,往往一個(gè)學(xué)期多門(mén)課程齊頭并進(jìn),繁重的考核任務(wù)只會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、自信心造成沖擊。所以,采、寫(xiě)、編、評(píng)等新聞實(shí)務(wù)核心課程,無(wú)論是32課時(shí),還是48課時(shí),亦或是64課時(shí),至少要覆蓋一整個(gè)學(xué)期。同時(shí),同一個(gè)學(xué)期,實(shí)務(wù)類(lèi)課程不能安排兩門(mén)以上,有實(shí)務(wù)類(lèi)課程的學(xué)期,課程門(mén)數(shù)應(yīng)該相應(yīng)減少,以保障實(shí)務(wù)類(lèi)課程教學(xué)、考核各項(xiàng)活動(dòng)的順利、有質(zhì)進(jìn)行。
第二,加強(qiáng)考核的“實(shí)戰(zhàn)化”傾向。美國(guó)新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程所學(xué)完全與社會(huì)實(shí)踐相掛鉤,幾乎所有美國(guó)新聞院系都有按照一般社區(qū)媒體的方式來(lái)制作和運(yùn)行的校園媒體,它們的報(bào)道范圍以學(xué)校為中心的社區(qū)為主,包括國(guó)內(nèi)新聞和國(guó)際新聞,服務(wù)對(duì)象是社區(qū)所以居民。如愛(ài)荷華大學(xué)新聞學(xué)院主辦的《愛(ài)荷華人》日?qǐng)?bào)(The Daily Iowan)創(chuàng)辦于1868年,發(fā)行于杰克郡(Johnson County)內(nèi),該郡有13萬(wàn)人,包括愛(ài)荷華城(Iowa City)、克拉維爾市(Coralville)等11個(gè)城市。上文提到的“新聞編輯室實(shí)習(xí)評(píng)分”即來(lái)源于學(xué)生在這些媒體中的表現(xiàn)。他們被要求學(xué)期內(nèi)要幾次參加媒體的編前會(huì),要做會(huì)議紀(jì)要,要在媒體上發(fā)表作品等,讓他們最大可能地了解媒體實(shí)際運(yùn)作情況。反觀(guān)我國(guó)的校園媒體,其發(fā)行和使用往往僅限于校園內(nèi),對(duì)社會(huì)傳播能力差,社會(huì)影響小,拓展社會(huì)資源的能力自然差,而且在很多方面也受到各種限制,所以只能以“實(shí)驗(yàn)室”的“模擬”方式予以取代。當(dāng)下,各學(xué)校、甚至各學(xué)院都有自己運(yùn)營(yíng)的自媒體,如網(wǎng)站、微信公號(hào)、微博公號(hào)等等,完全可以深挖這些平臺(tái)的潛力,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)成果能接受“社會(huì)的考核”
另外,在考評(píng)小組作業(yè)時(shí),一方面明確各人的工作,另一方面引入“自評(píng)”與“互評(píng)”機(jī)制,賦以一定的權(quán)重,使得最終成績(jī)能盡可能真實(shí)反映小組中每一位組員的水平,實(shí)現(xiàn)公平、公眾。
總之,新聞實(shí)務(wù)類(lèi)課程考核體系的建構(gòu)是否合理,關(guān)系到是否能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,是否能有效引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向和進(jìn)度,是否能有利于學(xué)生真正理解和掌握相關(guān)技能,在課程編制中是值得深思和精心規(guī)劃的一個(gè)部分。當(dāng)下,這一方面已越來(lái)越受到重視,考核方式的多樣化、多次化和實(shí)踐化已成考核的常設(shè)項(xiàng)目,但在課程目標(biāo)的明確、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、打分細(xì)則的量化和給予學(xué)生提升成績(jī)的附加機(jī)會(huì)等方面仍有諸多不足,需要在課程編制和授課過(guò)程中不斷調(diào)整、改進(jìn)。