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今年以來，金鄉(xiāng)縣以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，按照全省、全市組織部長會(huì)議部署要求，聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等五個(gè)基本，以強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手，以開展“十大行動(dòng)”為重點(diǎn)，突出抓基層、打基礎(chǔ)，補(bǔ)短板、攻難點(diǎn)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。

抓機(jī)制，暢通黨的組織工作體系。一是探索村級(jí)黨組織設(shè)置新路徑。啟動(dòng)實(shí)施“強(qiáng)村幫帶”工程，按照“強(qiáng)村兼弱村、大村并小村”思路，堅(jiān)持“六個(gè)不宜合”“六個(gè)暫時(shí)不變”的要求，整合農(nóng)村基層黨組織，實(shí)行以強(qiáng)帶弱、以大帶小，解決規(guī)模小、數(shù)量多、布點(diǎn)散、管理難的問題，增強(qiáng)凝聚力。二是理順機(jī)關(guān)黨建改革新體制。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，調(diào)整理順縣直機(jī)關(guān)工委、系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨委、部門黨委（黨組）及所轄黨支部之間的關(guān)系，壓實(shí)部門黨委（黨組）抓機(jī)關(guān)黨建工作的具體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。三是建立“兩新”組織管理新模式。建立“兩新”組織黨建垂直管理體系，推行“兩新”組織黨建聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)聯(lián)審、服務(wù)聯(lián)手、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦、區(qū)域聯(lián)考“六項(xiàng)機(jī)制”，構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底、運(yùn)行高效的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系和管理體系，形成“組織部門宏觀指導(dǎo)、黨工委牽頭抓總、相關(guān)單位密切配合”，多方參與、齊抓共管的黨建工作格局。四是打造城市社區(qū)管理新構(gòu)架。推進(jìn)街道行政管理體制改革，調(diào)整優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)商民主制度、“雙諾雙述雙評(píng)”制度等，構(gòu)建以街道黨工委為統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)黨委為核心，駐街道單位、“兩新”組織和物業(yè)公司黨組織為骨干的“1+N”型組織體系，提升社區(qū)黨建工作引領(lǐng)社會(huì)治理能力。

嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)過硬支部建設(shè)。一是定標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、流動(dòng)黨員黨組織等不同領(lǐng)域，研究制定加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案，分別制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行星級(jí)管理，力爭年底五星級(jí)黨支部達(dá)到35%以上，三星級(jí)以上黨支部達(dá)到98%以上。二是抓整頓。建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)排查和整頓長效機(jī)制，采取縣、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)幫包、派駐工作組、選派第一書記、選派機(jī)關(guān)干部到村（社區(qū)）任職等方式，一村一策、集中整治、銷號(hào)管理。三是強(qiáng)幫扶。開展“雙包雙聯(lián)”全覆蓋活動(dòng)，雙包即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)街、部門單位包村，雙聯(lián)即科級(jí)干部聯(lián)村、村級(jí)無職黨員聯(lián)戶，抓黨建、強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散村、提升一般村、打造示范村。

強(qiáng)基本，鍛造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。一是實(shí)施“千名黨組織書記大輪訓(xùn)”。依托縣委黨校，3年內(nèi)對(duì)1000余名農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)一遍。二是實(shí)施“黨員輪訓(xùn)工程”。建立基層黨員全員進(jìn)黨校制度，以縣委黨校為主體，結(jié)合黨員冬訓(xùn)、機(jī)關(guān)月末黨員學(xué)校、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等活動(dòng)載體，分類別、分批次對(duì)各領(lǐng)域黨員進(jìn)行全員培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。三是實(shí)施“黨員服務(wù)群眾”計(jì)劃。深化農(nóng)村黨員劃片定崗聯(lián)戶活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，開展“兩新”組織黨員“三亮兩爭”活動(dòng)，拓展城市社區(qū)黨員“供給側(cè)”服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮。

補(bǔ)短板，提升黨建工作整體水平。一是開展集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“攻堅(jiān)銷號(hào)”行動(dòng)。設(shè)立2000萬元村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金，推廣資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、文旅增收、聯(lián)合發(fā)展等10種模式，開展“強(qiáng)企幫帶”等活動(dòng)，建立與村干部待遇保障、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，確保年內(nèi)全部消滅3萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村，年收入5萬元以上的達(dá)到50%以上。二是開展農(nóng)村發(fā)展黨員三年“清零”行動(dòng)。實(shí)施村級(jí)后備人才“遞進(jìn)培養(yǎng)”計(jì)劃，建立農(nóng)村優(yōu)秀

青年人才庫，加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，確保年底每村至少有3名入黨積極分子，解決有人員能發(fā)展的問題。制定農(nóng)村發(fā)展黨員三年規(guī)劃，加大指標(biāo)傾斜力度，每年拿出不少于80%的計(jì)劃，采取定向投放、銷號(hào)管理等方式，重點(diǎn)解決3年以上未發(fā)展黨員村問題。三是開展“企業(yè)片、商業(yè)圈”建組織擴(kuò)覆蓋行動(dòng)。以龍頭企業(yè)、大型商場為主體，通過片區(qū)聯(lián)建、龍頭企業(yè)帶建、選派指導(dǎo)員幫建等方式，劃片建立區(qū)域性黨組織，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。強(qiáng)化園區(qū)、“兩新”組織黨務(wù)工作力量，4個(gè)園區(qū)黨工委和社會(huì)組織黨工委、非公有制企業(yè)黨工委，每個(gè)黨工委配備1名專職副書記，專職抓黨建。