石青 徐利琴
摘 ? 要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對(duì)檔案管理的質(zhì)量和要求也在不斷提高,為此必須要積極通過(guò)醫(yī)院人事檔案管理,確保檔案管理的質(zhì)量和水平得到全面強(qiáng)化。文章通過(guò)對(duì)醫(yī)院人事檔案管理管理的重要性進(jìn)行深入的分析,總結(jié)了醫(yī)院人事檔案管理發(fā)展的重要作用,為醫(yī)院人事檔案管理建設(shè)提供重要的理論支持。
關(guān)鍵詞:檔案管理;互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng);重要性
檔案作為人們?nèi)粘;顒?dòng)中所形成的歷史記錄,可以全面地反映人類社會(huì)在政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)等方面的發(fā)展、演變過(guò)程。為了能夠確保對(duì)檔案記錄進(jìn)行妥善處理,最主要的是要保證檔案管理的傳輸媒介安全、高效。
1 ? ?當(dāng)前醫(yī)院人事檔案管理存在的主要不足
1.1 ?醫(yī)院人事檔案管理人員素質(zhì)不高
在醫(yī)院人事檔案管理的過(guò)程中,管理人員自身的技術(shù)水平不足、人手緊缺、技術(shù)骨干力量薄弱等問(wèn)題,導(dǎo)致醫(yī)院人事檔案管理水平普遍落后,大多數(shù)管理人員往往以勞務(wù)派遣的臨時(shí)工為主,而且在醫(yī)院人事檔案管理的過(guò)程中,缺乏對(duì)管理人員的考核機(jī)制,無(wú)法激勵(lì)管理人員參與人事檔案的建設(shè)和管理工作,造成醫(yī)院人事檔案管理人才隊(duì)伍建設(shè)普遍落后。
1.2 ?醫(yī)院人事檔案管理應(yīng)用水平不高
在進(jìn)行醫(yī)院人事檔案管理的過(guò)程中,信息數(shù)據(jù)共享水平不高,且缺乏整體化、智能化的管理系統(tǒng),造成醫(yī)院人事檔案管理技術(shù)應(yīng)用效果并不理想,同時(shí)受到人員素質(zhì)和管理機(jī)制的影響,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理依然停留在傳統(tǒng)的模式,無(wú)法快速地轉(zhuǎn)變。在開展互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的過(guò)程中,由于忽視了實(shí)際應(yīng)用,造成醫(yī)院人事檔案管理的使用效率低下[1]。
1.3 ?檔案管理人員缺乏對(duì)醫(yī)院人事檔案管理的正確認(rèn)識(shí)
目前,很多檔案管理人員在開展醫(yī)院人事檔案管理的過(guò)程中,很容易忽視后臺(tái)的應(yīng)用。很多情況下,檔案管理人員往往只注重在人事檔案中對(duì)醫(yī)院人事檔案管理平臺(tái)的應(yīng)用。在課后忽視了相關(guān)的功能,如后臺(tái)評(píng)價(jià)作業(yè)、后臺(tái)資料傳輸?shù)热狈κ褂茫矔?huì)造成高校網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院人事檔案管理的水平受到影響。
2 ? ?醫(yī)院人事檔案管理的重要作用
2.1 ?確保歷史資料檔案得到妥善管理
醫(yī)院人事檔案管理建設(shè),能夠有效地提高檔案歷史資料保管的質(zhì)量和水平。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種現(xiàn)代化的資料保存,技術(shù)不斷涌現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)的歷史珍貴資料也能夠進(jìn)行無(wú)損保存,例如,對(duì)于歷史悠久且具有豐富文化價(jià)值的檔案資料,往往主要采用磁盤、光盤、錄像帶、紙質(zhì)材料的管理方式,但是這些材料非常容易受潮、變質(zhì),甚至還會(huì)被老鼠等害蟲啃食,導(dǎo)致資料信息不夠完整,檔案管理失去意義,所以必須要利用計(jì)算機(jī)掃描技術(shù),對(duì)各種紙質(zhì)檔案、錄像帶檔案進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)處理,所形成的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)信息文件不僅可以在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上快速傳播,而且還能夠?qū)υM(jìn)行妥善保管,確保數(shù)字元件保存的時(shí)間,而且數(shù)字資料所占的空間比較小,只需要一個(gè)普通的安全移動(dòng)硬盤,就能夠隨時(shí)隨地地存儲(chǔ),整個(gè)歷史檔案資料管理的效果得到大幅度提升[2]。
2.2 ?提高工作效率,方便檔案管理質(zhì)量
醫(yī)院人事檔案管理能夠有效地減少人工勞動(dòng),確?;ヂ?lián)網(wǎng)系統(tǒng)檔案管理更加精確。傳統(tǒng)檔案管理必須要通過(guò)人工對(duì)歷史資料進(jìn)行編撰,并整理成冊(cè),而通過(guò)利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),能夠快速地對(duì)檔案信息進(jìn)行查找和翻閱,并且能夠?qū)⒏鞣N文獻(xiàn)資料分門別類地存儲(chǔ),提高了資料檢索的效率。同時(shí),檔案資料經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)處理之后,能夠上傳到互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中,方便用戶快速地對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行查找,不僅省時(shí)省力,而且不受時(shí)間和空間的限制,確保數(shù)據(jù)資料的利用價(jià)值,提高檔案管理的服務(wù)水平。
2.3 ?為檔案的編研工作提供了充足的依據(jù)
在檔案管理的過(guò)程中,管理人員能夠利用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的管理手段,對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理,不用再對(duì)立卷工作進(jìn)行重復(fù)勞動(dòng),能夠極大地減輕工作人員的負(fù)擔(dān),確保檔案管理人員能夠有充足的時(shí)間和精力,對(duì)檔案信息資源進(jìn)行開發(fā)利用,促進(jìn)檔案資源管理的整體質(zhì)量提升,確保文獻(xiàn)匯編、數(shù)據(jù)匯編等工作有效開展。此外在檔案管理工作開展時(shí),也能夠提高對(duì)檔案的利用效率,避免檔案管理人員重復(fù)勞動(dòng),在醫(yī)院人事檔案管理建設(shè)的過(guò)程中,也能夠有效解決方式、方法與社會(huì)利用之間存在的矛盾,提高檔案資源利用的效率,為檔案管理提供重要的支持,充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),能夠保證檔案管理的總體質(zhì)量和管理效果,確保檔案能夠發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。
2.4 ?檔案管理互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)具有大量?jī)?yōu)點(diǎn)
為了檔案管理互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展基于計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù),通過(guò)對(duì)珍貴的歷史文獻(xiàn)資料進(jìn)行自動(dòng)掃描、自動(dòng)收集、自動(dòng)處理,能夠形成全新的檔案信息形態(tài),并且將各種載體的檔案資料轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)系統(tǒng)的檔案管理信息。通過(guò)利用數(shù)字格式文件進(jìn)行存儲(chǔ),而且還能夠上傳至互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),形成豐富的計(jì)算機(jī)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),方便人們及時(shí)地對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行處理。發(fā)展檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),能夠?yàn)槿藗兊纳鐣?huì)發(fā)展作出重要的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院人事檔案管理是未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是檔案管理、存儲(chǔ)和利用的全新變革。利用現(xiàn)代化技術(shù)能夠?qū)n案數(shù)據(jù)資料起草、修改和研發(fā)都在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行,確保檔案管理更加方便、快捷。此外,通過(guò)檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè),能夠確保檔案資料更加開放,幫助更多的人對(duì)檔案資料進(jìn)行查閱,能夠提高檔案管理的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的發(fā)展,保證數(shù)據(jù)信息群快速形成,為更多的人提供檔案服務(wù),滿足社會(huì)對(duì)檔案資料的實(shí)際需求,也能夠確保檔案信息資料更加地真實(shí)、準(zhǔn)確,避免人工管理失誤帶來(lái)的各種漏洞和問(wèn)題,保證檔案存儲(chǔ)更加久遠(yuǎn)。
3 ? ?醫(yī)院人事檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)途徑
3.1 ?加強(qiáng)人事檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理,確保人事檔案信息共享
在人事檔案建設(shè)的過(guò)程中,必須要積極加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行宣傳與推廣,讓廣大人事檔案管理人員能夠正確認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的必要性,同時(shí),要提高人事檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),確保人事檔案共享機(jī)制順利實(shí)現(xiàn),提高人事檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)利用的整體效率。
3.2 ?加大資金投入力度,確?;ヂ?lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)水平
通過(guò)切實(shí)有效的宣傳,能夠幫助部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員正確認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理的重要性,從而積極加強(qiáng)對(duì)管理工作的有效支持,確保管理工作順利開展,加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的資金投入力度,通過(guò)吸引社會(huì)資金來(lái)確保資金充足。
3.3 ?培養(yǎng)管理互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)人才,提高對(duì)管理人員的思想教育
在管理互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),讓其既能夠掌握專業(yè)的管理知識(shí),又能夠具有現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)操作技術(shù),保證計(jì)算機(jī)管理的水平得到全面提高。
3.4 ?統(tǒng)一管理軟件,加強(qiáng)軟件的維護(hù)與管理
在人事檔案互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)的過(guò)程中,為了能夠盡可能減少軟件包容性不足的問(wèn)題,必須要建立統(tǒng)一的管理軟件,加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各地部門的聯(lián)網(wǎng),確保資料能夠?qū)崿F(xiàn)共享。在軟件維護(hù)和數(shù)據(jù)備份的過(guò)程中,也要加強(qiáng)對(duì)軟件進(jìn)行定期的處理,確保管理軟件安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。在檔案資源現(xiàn)代化管理時(shí),還應(yīng)該積極運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,將檔案管理工作實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化管理。首先,建立檔案基礎(chǔ)平臺(tái),確保檔案信息快速傳播,實(shí)現(xiàn)檔案資源的共享,建立完善的檔案網(wǎng)絡(luò)管理和開發(fā)系統(tǒng),提高檔案共享的質(zhì)量與水平。其次,應(yīng)該建設(shè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化的檔案管理體系,保證檔案數(shù)據(jù)庫(kù)更加完善,促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。最后,要確保檔案保護(hù)的現(xiàn)代化,由于過(guò)去在檔案存儲(chǔ)的過(guò)程中所采用的紙質(zhì)媒介很容易出現(xiàn)污染、受損等問(wèn)題,而通過(guò)利用新型存儲(chǔ)介質(zhì),能夠?qū)n案進(jìn)行全面化的管理,通過(guò)以新型檔案作為對(duì)象,加強(qiáng)檔案保護(hù)的整體質(zhì)量,能夠提高檔案信息的真實(shí)性和完整性,確保檔案管理更加安全。在基層檔案信息化建設(shè)的過(guò)程中,為了能夠盡可能減少軟件包容性不足的問(wèn)題,必須要建立統(tǒng)一的檔案管理軟件,加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各地檔案部門的聯(lián)網(wǎng),確保檔案資料能夠?qū)崿F(xiàn)共享。在檔案軟件維護(hù)和數(shù)據(jù)備份的過(guò)程中,要注意對(duì)軟件進(jìn)行定期的處理,確保檔案管理軟件安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。
4 ? ?結(jié)語(yǔ)
文章通過(guò)對(duì)醫(yī)院人事檔案管理發(fā)展的重要作用進(jìn)行深入分析,總結(jié)了3個(gè)方面的重要意義,通過(guò)將檔案進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的處理,能夠利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、掃描技術(shù)、光學(xué)字符識(shí)別(Optical Character Recognition,ORC)技術(shù)和數(shù)字?jǐn)z影技術(shù)對(duì)各種文獻(xiàn)資料進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)保管,并且形成豐富的檔案管理信息庫(kù),幫助人們隨時(shí)隨地地對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行查閱。通過(guò)醫(yī)院人事檔案管理建設(shè),不僅可以更好地保存歷史資料,而且也能夠提高檔案管理人員的工作效率,確保檔案管理更加方便,為檔案的邊沿工作提供充足的數(shù)據(jù)支持,加強(qiáng)檔案管理的主動(dòng)性,保證檔案管理適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
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