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辦公室文檔管理中的公文管理與保密工作研究

2019-12-02 15:30:51賀亞妮
辦公室業(yè)務(wù) 2019年10期
關(guān)鍵詞:保密研究

賀亞妮

【摘要】對于企業(yè)來講,辦公室文檔的管理與保密工作是非常重要的,如果保管不當(dāng)發(fā)生公文資料泄露事件,會使企業(yè)遭受比較大的損失。因此,為了保證辦公室工作的有序進(jìn)行,減少企業(yè)損失,就要將各類文檔合理有序進(jìn)行管理與保密,防治文件泄密。本文對辦公室文檔管理存在的問題以及公文管理與保密工作的優(yōu)化策略進(jìn)行研究。

【關(guān)鍵詞】辦公室文檔管理;公文管理;保密;研究

文檔是現(xiàn)代辦公室工作的最基礎(chǔ)的組成部分,文檔資料涉及各類報表、文獻(xiàn)以及記錄等等,它們是在工作與管理過程中產(chǎn)生的,對企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)有一定的作用和價值,這些文本資料的主要功能就是傳遞、保存以及記錄信息。如今,在相關(guān)制度不斷完善的背景下,企業(yè)在不斷發(fā)展,辦公室的管理與工作水平也在不斷提升,在這樣的變化過程中,辦公室文檔管理存在的一些問題和弊端開始顯現(xiàn)。

一、辦公室文檔管理存在的問題

當(dāng)前辦公室文檔管理存在的問題主要體現(xiàn)在兩個方面:一是辦公室人員的公文保密意識不強。在大多數(shù)情況下,辦公室公文管理與保密問題的出現(xiàn)主要是由于辦公室文檔管理人員缺少文檔管理的保密意識,導(dǎo)致對辦公室文檔管理和保密工作的重要性缺乏正確的認(rèn)知,從而也就認(rèn)識不到辦公文檔丟失或者泄密給辦公室?guī)淼膿p失和危害,所以,缺乏公文保密意識是非常不利于公文保密工作有效開展的。除此之外,辦公室也存在許多的人情問題,在人情的影響下,許多辦公資料的查閱、記錄等工作未按照正常的工作流程開展,加上在上級領(lǐng)導(dǎo)的要求下,文檔管理人員不登記就向上級領(lǐng)導(dǎo)提供公文信息,這就導(dǎo)致了公文的安全性威脅進(jìn)一步增加。二是公文管理的制度不健全。公文管理的各個環(huán)節(jié)之間是相互關(guān)聯(lián)的,公文管理工作是一項具有系統(tǒng)性和整體性的工作,為了確保公文管理工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性,就需要建立有效的規(guī)章制度規(guī)范以指導(dǎo)公文管理工作的正常開展,從而保障公文的安全與完整。目前很多辦公室存在制度缺位的問題,而現(xiàn)代化的公文管理工作對于管理與保密制度的依賴性比較強,同時加上對現(xiàn)有制度的貫徹落實不到位,許多辦公室依舊沿用陳舊刻板的傳統(tǒng)文件管理制度,無法滿足辦公自動化建設(shè)的需要,這就導(dǎo)致了公文管理與保存的有效性下降,公文安全漏洞百出,實際的辦公效率低下,影響正常的辦公室工作開展,不利于企業(yè)的發(fā)展。

二、公文管理與保密工作的優(yōu)化策略

(一)提升辦公室人員的公文保密意識。強化辦公室人員的公文保密意識,使其充分認(rèn)識到公文保密的重要性,需要相關(guān)制度的保障,同時還需要公文管理相關(guān)人員的共同努力。首先,作為文檔管理人員,要從自身著手,提升自身的公文保密意識,嚴(yán)格執(zhí)行公文管理各個環(huán)節(jié)的制度,有效保證公文的安全。其次,辦公室人員都應(yīng)當(dāng)在思想上高度重視,樹立公文保密意識,無論在任何時候接觸公文都要具備高度的警惕心理,嚴(yán)格約束自己的行為,對于自己不需要知道的內(nèi)容不傳播不了解,時刻保障公文借閱過程的安全,使泄密的可能性降到最低。此外,對于跨越制度約束,不按規(guī)定程序借閱公文的人員,要嚴(yán)肅處理,使辦公室全體人員對于公文保密具備強烈的警惕意識,從而提升自身的公文保密意識。

(二)健全和完善公文管理制度。首先要加強公文的歸檔保存制度建設(shè)。完善的公文歸檔保存制度便于文檔管理人員對公文進(jìn)行登記、整理和保存等相關(guān)工作的開展。辦公室要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求對公文進(jìn)行類型的劃分,對于相同類型的文檔集中統(tǒng)一管理保存,在這個過程中可以參照以往的公文保存機制。此外,對于那些重要的文檔,文檔管理人員要對其原件與復(fù)印件進(jìn)行單獨的保存。將重要的文檔資料進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)換,通過電子文檔管理系統(tǒng)的構(gòu)建,再結(jié)合傳統(tǒng)的文檔管理機制,使文檔歸檔保存制度得以健全和完善。與此同時,要加強公文查閱制度建設(shè)。制定相應(yīng)的公文查閱制度,對文件的調(diào)取與查閱工作進(jìn)行規(guī)范,使相關(guān)人員的公文調(diào)取與查閱資格得到約束和限制,在一定程度上保證公文的安全。

(三)加強辦公自動化環(huán)境下的電子文檔保密管理。如今,辦公自動化已經(jīng)在逐步實現(xiàn),在這樣快速的變化過程中,辦公室的公文管理與保密也面臨著全新的挑戰(zhàn)。辦公室要不斷提高電子文檔管理系統(tǒng)的安全性,抵御各種網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的侵害,同時要嚴(yán)格限制公文的使用權(quán)限與管理流程,使不具備訪問權(quán)限的人員難以進(jìn)入系統(tǒng),從而保證系統(tǒng)的安全。此外,還可以建立集中性的公文存儲平臺,專門管理涉密文件與涉密信息,提升文檔管理人員的技術(shù)水平,保證電子文檔的安全。

三、結(jié)語

如今,辦公室文檔管理中的公文管理與保密工作越來越重要,要想有效做好這項工作,就必須不斷提升辦公室人員的公文保密意識,健全和完善公文管理制度,有效加強辦公自動化環(huán)境下的電子文檔保密管理,從而促進(jìn)公文管理與保密工作有效開展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]龍富平.探究辦公室文檔管理中的公文管理與保密工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(6).

[2]穆泰然.關(guān)于辦公室公文管理和保密問題的研究[J].祖國,2016(24):95.

[3]劉曉青.企業(yè)辦公室的公文管理與保密分析[J].青年時代,2015(2):189.

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