張冰鋒 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司三門(mén)峽供電公司 河南 三門(mén)峽 472000

引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)的飛速發(fā)展，對(duì)電力的需求也隨之提高，這就需要電力系統(tǒng)做好供電工作，對(duì)于電力設(shè)施的運(yùn)維工作需要加強(qiáng)管理，進(jìn)而降低安全風(fēng)險(xiǎn)，減少供電事故，進(jìn)而保證電力的持續(xù)供應(yīng)。在我國(guó)變電站的運(yùn)維工作中還存在著許多產(chǎn)生潛在風(fēng)險(xiǎn)的因素，如果不能及時(shí)改進(jìn)，將影響變電站的運(yùn)行安全，下面就來(lái)具體介紹一下。

1 變電站運(yùn)維工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)分析

在對(duì)變電站運(yùn)維工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，110KV變電站和220KV變電站中，存在著一些容易造成安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，其中的主要問(wèn)題有三種。

1.1 操作流程不規(guī)范造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)

在對(duì)110KV和220KV變電站的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在運(yùn)維工作中，運(yùn)維人員對(duì)變電站中出現(xiàn)的運(yùn)行問(wèn)題和故障分析不夠準(zhǔn)確，在進(jìn)行操作和維護(hù)時(shí)，一些運(yùn)維人員沒(méi)有嚴(yán)格的遵守操作條例，操作不夠規(guī)范。變壓器作為電力系統(tǒng)中重要的供電設(shè)施，因?yàn)椴僮魇д`造成變壓器的損壞，會(huì)嚴(yán)重影響整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行。在運(yùn)維人員對(duì)變壓器進(jìn)行電壓和電流裝置的調(diào)控工作中，沒(méi)有根據(jù)操作規(guī)范進(jìn)行正確的操作，會(huì)讓供電電壓超出負(fù)荷，進(jìn)而引起一系列供電設(shè)備的故障。

1.2 操作記錄不規(guī)范造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)

在進(jìn)行倒閘操作時(shí)，運(yùn)維人員需要對(duì)供電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)信息及工況進(jìn)行詳細(xì)記錄，但是在實(shí)際工作中，運(yùn)維人員常常對(duì)記錄工作不夠重視，在填寫(xiě)時(shí)沒(méi)有做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確填寫(xiě)，各項(xiàng)數(shù)值記錄的不規(guī)范，會(huì)讓替班的運(yùn)維人員理解錯(cuò)誤，進(jìn)而以錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)為參考，造成操作的錯(cuò)誤。這種應(yīng)為記錄不規(guī)范帶來(lái)的惡劣影響存在長(zhǎng)期性，不僅影響了供電設(shè)備的使用壽命，還存在著嚴(yán)重的安全隱患。

1.3 工作時(shí)間安排不合理造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)

從事變電站的運(yùn)維工作，對(duì)于運(yùn)維人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求較高，也讓運(yùn)維人員之間的工作水平存在差距，影響整體的運(yùn)維工作質(zhì)量。并且運(yùn)維工作中因?yàn)榭菰锏墓ぷ鳝h(huán)境和較長(zhǎng)的工作時(shí)間，也會(huì)造成人員疲勞，工作時(shí)間安排的不合理，會(huì)讓運(yùn)維人員的精神狀態(tài)較差，進(jìn)而在操作和維護(hù)時(shí)神情恍惚，影響操作人員的判斷和行為，最終形成安全隱患。

2 加強(qiáng)變電站運(yùn)維管理工作的相關(guān)策略

2.1 規(guī)范操作流程與記錄標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于變電站運(yùn)維工作的規(guī)章制度應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行，應(yīng)該定期的進(jìn)行對(duì)運(yùn)維人員操作和維護(hù)的操作流程考核，審核運(yùn)維人員的業(yè)務(wù)能力，從中考核中檢驗(yàn)運(yùn)維人員的工作是否達(dá)到操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)供電設(shè)備的信息記錄，必須遵照相應(yīng)的填寫(xiě)格式，在實(shí)際工作中，運(yùn)維人員必須保證對(duì)維護(hù)流程的模擬，進(jìn)而完成最終的操作票。進(jìn)行倒閘操作時(shí)，必須依照運(yùn)算模擬后得出的操作票進(jìn)行，進(jìn)而保證操作的規(guī)范性，防止因操作失誤帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.2 提高運(yùn)維人員的職業(yè)素養(yǎng)

應(yīng)該定期組織運(yùn)維人員的職業(yè)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)提高運(yùn)維人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)運(yùn)維工作的重要性教育，端正運(yùn)維人員的工作態(tài)度，通過(guò)相關(guān)的供電事故案例，給運(yùn)維人員以警示，提高運(yùn)維人員的責(zé)任感。應(yīng)該對(duì)運(yùn)維人員嚴(yán)格要求，按年度對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試，加入優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，培養(yǎng)運(yùn)維人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高運(yùn)維人員的自覺(jué)性，督促運(yùn)維人員進(jìn)行自我提升。通過(guò)這一系列的措施提高運(yùn)維人員的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而降低變電站運(yùn)維中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 合理安排工作時(shí)間

應(yīng)該對(duì)變電站運(yùn)維人員進(jìn)行合理的分配，在保證運(yùn)維人員良好精神狀態(tài)的前提下，安排運(yùn)維人員的工作時(shí)間。在值班人員的數(shù)量安排上，應(yīng)該保證多人一組，這樣可以讓值班人員分擔(dān)夜間值班時(shí)間，降低值班人員的疲勞感。對(duì)于節(jié)假日或用電高峰時(shí)期，應(yīng)該加大運(yùn)維人員的投入數(shù)量，進(jìn)而保證運(yùn)維工作質(zhì)量，降低因?yàn)槠谟绊戇\(yùn)維人員正常操作的可能。

2.4 運(yùn)維工作中落實(shí)崗位責(zé)任制

應(yīng)該提高運(yùn)維人員的責(zé)任感，將崗位職責(zé)加以明確，制定相應(yīng)的考核制度和獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作績(jī)效良好的員工，通過(guò)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工，進(jìn)而帶動(dòng)其他運(yùn)維人員的工作積極性；對(duì)于工作態(tài)度差、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的運(yùn)維人員應(yīng)該進(jìn)行罰款、開(kāi)除等懲罰手段進(jìn)行懲處，這也是對(duì)全體運(yùn)維人員的督促。應(yīng)該提高安全責(zé)任方面的宣傳工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，進(jìn)而有效的降低運(yùn)維中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.5 變電站的自動(dòng)化建設(shè)

在變電站的運(yùn)維中，可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加入自動(dòng)化建設(shè)，通過(guò)自動(dòng)化見(jiàn)底變電站運(yùn)維工作的操作難度和工作量，進(jìn)而提高變電站運(yùn)維的工作效率和質(zhì)量?？梢怨膭?lì)技術(shù)人員對(duì)自動(dòng)化技術(shù)加以研究，通過(guò)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)技術(shù)人員的發(fā)明創(chuàng)造，不僅可以提高變電站的自動(dòng)化技術(shù)水平，也可以促進(jìn)自動(dòng)化在電力系統(tǒng)的發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，想要提高變電站的運(yùn)維工作質(zhì)量，降低運(yùn)維工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，需要從人員職業(yè)素養(yǎng)與相關(guān)管理制度方面做出改進(jìn)，通過(guò)組織培訓(xùn)、考核業(yè)績(jī)等方式提高人員對(duì)運(yùn)維工作的重視度。通過(guò)合理的工時(shí)安排與自動(dòng)化的應(yīng)用，降低運(yùn)維人員的工作強(qiáng)度，讓運(yùn)維人員保持良好的精神狀態(tài)，進(jìn)而保證工作質(zhì)量，減少操作失誤的發(fā)生，最終達(dá)到保障電力系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展的目的。