胡明月

中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司 吉林長(zhǎng)春 130000

1 大數(shù)據(jù)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要性

1.1 輔助企業(yè)未來預(yù)測(cè)和分析

現(xiàn)階段，人們已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)得到了普及，在人們生活的方方面面都有互聯(lián)網(wǎng)的存在，人們會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)搜集信息，也會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)傳播信息，而企業(yè)就可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳。而大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以為企業(yè)收集更多的用戶信息，并對(duì)此進(jìn)行分析。根據(jù)分析結(jié)果，企業(yè)也能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)產(chǎn)品走向，甚至可以通過大數(shù)據(jù)來進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。大數(shù)據(jù)能夠?qū)θ说南M(fèi)喜好和消費(fèi)行為進(jìn)行分析，所以大數(shù)據(jù)也為管理會(huì)計(jì)提供了數(shù)據(jù)支持。但是企業(yè)在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析時(shí)，很容易受到主觀影響，并導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作難以得到順利開展，因此，為了能夠解決這些問題，并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提高管理會(huì)計(jì)的效率，應(yīng)該積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段，將先進(jìn)技術(shù)手段所帶來的積極影響無限放大，借此抵消主觀因素所帶來的負(fù)面影響[1]。

1.2 增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效率

在企業(yè)內(nèi)部管理中，管理會(huì)計(jì)是一個(gè)非常關(guān)鍵的存在，因?yàn)槠髽I(yè)可以利用管理會(huì)計(jì)對(duì)市場(chǎng)走向進(jìn)行預(yù)測(cè)，也可以根據(jù)預(yù)測(cè)出的結(jié)果開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并且大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠幫助企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和收集，同時(shí)也可以挖掘信息的潛在價(jià)值，幫助企業(yè)節(jié)約人力成本。而企業(yè)無論是在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前，又或是正在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都非常需要大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù)，使企業(yè)達(dá)到利潤(rùn)最大化。企業(yè)如果想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)就必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，也跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，更多的吸取先進(jìn)理念，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段。

2 面臨的挑戰(zhàn)

我們都知道，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展，會(huì)給企業(yè)帶來眾多的好處，比如，提高了數(shù)據(jù)信息背后的價(jià)值，讓企業(yè)在財(cái)務(wù)共享的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了利益的最大化，縮小了犯錯(cuò)誤的空間。但萬物皆有兩面性，由此產(chǎn)生的挑戰(zhàn)，仍然不容我們忽視。

2.1 缺乏轉(zhuǎn)型意識(shí)

就目前的行業(yè)趨勢(shì)來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型雖然已經(jīng)是顯而易見的方向，但不少企業(yè)還是沒意識(shí)到，尤其是處于行業(yè)中后端的中小型企業(yè)。由于技術(shù)不先進(jìn)、觀念方法都比較落后，他們目前很大部分依然沒意識(shí)到轉(zhuǎn)型的必要性，自然說不上做好相應(yīng)的規(guī)劃。因此，不管是在相關(guān)的設(shè)備技術(shù)方面，還是專業(yè)人才的培養(yǎng)方面，都沒有大量的投入關(guān)注，這十分不利于會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代的推廣，尤其是向管理方面的轉(zhuǎn)型。

2.2 存在信息安全問題

對(duì)一個(gè)企業(yè)來將，比資金更重要的，要數(shù)信息。它不僅是企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)、合作方清單、成本利潤(rùn)等，更有非常詳細(xì)的個(gè)人資料信息，不止會(huì)涉及到市場(chǎng)、組織、客戶，乃至對(duì)整個(gè)行業(yè)都有影響，非常重要，一旦丟失，造成的后果和影響將不堪設(shè)想。尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，如何分析得出準(zhǔn)確的結(jié)果，靠的就是海量的數(shù)據(jù)。量越大，準(zhǔn)確性越可信，其價(jià)值意義越大。因此，對(duì)企業(yè)來說，保護(hù)自身的數(shù)據(jù)不被泄露，不流失，是時(shí)刻要保障的。然而目前，由于自身?xiàng)l件不允許，很多中小型企業(yè)沒法做好防護(hù)措施，由此產(chǎn)生的數(shù)據(jù)泄露、黑客入侵等問題的發(fā)生，讓企業(yè)的發(fā)展陷入惶恐之中[2]。

3 對(duì)策研究

3.1 強(qiáng)化企業(yè)管理會(huì)計(jì)中的大數(shù)據(jù)意識(shí)

管理環(huán)節(jié)在企業(yè)中也是一個(gè)不可缺少的存在，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)會(huì)直接影響到企業(yè)的管理和決策，而管理會(huì)計(jì)的依托也就是大數(shù)據(jù)技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，也能輔助企業(yè)了解實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。因此企業(yè)也應(yīng)該更加看重大數(shù)據(jù)技術(shù)，并不斷提升大數(shù)據(jù)技術(shù)水平。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)改進(jìn)管理會(huì)計(jì)，使管理會(huì)計(jì)效率能夠得到質(zhì)的飛躍。當(dāng)然，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該不斷更新自己的會(huì)計(jì)理念。

3.2 構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)

企業(yè)應(yīng)該在大數(shù)據(jù)平臺(tái)中投入更多的資金，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，并且利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合數(shù)據(jù)信息，同時(shí)在數(shù)據(jù)信息中找到數(shù)據(jù)之間的潛在聯(lián)系。企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要這部分?jǐn)?shù)據(jù)，這部分?jǐn)?shù)據(jù)能夠幫助管理會(huì)計(jì)深入剖析企業(yè)內(nèi)部的問題。整合計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠成就管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，所謂的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)就是幫助企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，并輔助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署。而從這里也可以看出，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供的幫助是非常大的。

3.3 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)

一直以來，企業(yè)的發(fā)展都離不開對(duì)專業(yè)人才的任用，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，學(xué)校要對(duì)學(xué)生做出專業(yè)的培養(yǎng)，特別是在未來工作技能上的培養(yǎng)。學(xué)校在開展管理會(huì)計(jì)課程時(shí)，首先要通過多種形式，聘請(qǐng)專業(yè)水平較高的教師，讓學(xué)生在上課時(shí)，能夠有效學(xué)到知識(shí)。同時(shí)，也要引進(jìn)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)教育方法，使學(xué)生有足夠的能力勝任大數(shù)據(jù)背景下的工作。學(xué)校要組織教師外出學(xué)習(xí)，通過在一線工作環(huán)境中的深入了解，才能設(shè)計(jì)出符合中國特色的管理會(huì)計(jì)課程。學(xué)校也可以通過安排時(shí)間，請(qǐng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)專家來學(xué)校開展講座，為全校師生提供全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)學(xué)生未來就業(yè)規(guī)劃作出指導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣[3]。

4 結(jié)語

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要面臨非常多的挑戰(zhàn)，所以企業(yè)也應(yīng)該在其中投入更多的精力和資源，而企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改革重要性也能夠因此而得到提高。企業(yè)應(yīng)該把握好管理會(huì)計(jì)改革的重難點(diǎn)，并培養(yǎng)更多的高水平管理會(huì)計(jì)人才。