楊鳳梅

（中糧艾地盟糧油工業(yè)（菏澤）有限公司財(cái)務(wù)部，山東 菏澤 274000）

一、黨建政治引領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作開展的重要性

（一）提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的凝聚力

對(duì)于企業(yè)來講，人才是其競(jìng)爭(zhēng)力的核心構(gòu)成元素，通過黨建政治工作的開展，能夠有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的凝聚力，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，黨建政治工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和梳理，尋找到財(cái)務(wù)工作未來發(fā)展的方向，可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員更好地明確自身的定位，為企業(yè)未來的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；第二，黨建政治工作的開展，可以提高財(cái)務(wù)人員的凝聚力，使得他們向著企業(yè)財(cái)務(wù)工作的總體目標(biāo)前進(jìn)，更加專注于提高自身的能力，為企業(yè)員工提供良好的財(cái)務(wù)管理服務(wù)；第三，黨建政治工作的開展，可以突出企業(yè)財(cái)務(wù)人員的主人翁意識(shí)，作為企業(yè)的一部分需要緊緊圍繞在企業(yè)周圍，以企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)為工作核心。

（二）提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員來講，時(shí)常會(huì)面臨著各種各樣的誘惑，因此其職業(yè)道德素質(zhì)的提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的提升具有重要的作用。而黨建政治工作可以有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，這是因?yàn)椋旱谝?，通過黨建工作的開展，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的主人翁意識(shí)，將企業(yè)的工作看作自身價(jià)值的重要體現(xiàn)途徑，在實(shí)際工作中能夠以較高的積極性進(jìn)行工作，以企業(yè)和集體的利益為前提，發(fā)揮個(gè)人在集體中的重要作用；第二，黨建政治建設(shè)工作開啟之后，能夠利用嚴(yán)格的黨規(guī)黨紀(jì)，監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員的行為，使得他們能夠嚴(yán)格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行工作；并且黨建政治可以提高他們的思想覺悟，在工作中如果發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為時(shí)，能夠給予堅(jiān)決抵制和舉報(bào)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

（三）體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念

黨建政治工作中，強(qiáng)調(diào)黨組織的核心作用，通過深入企業(yè)財(cái)務(wù)工作，更好地體現(xiàn)以人為本的黨組織建設(shè)理念。而這一理念對(duì)于企業(yè)的管理和發(fā)展也非常重要：第一，黨建政治工作強(qiáng)調(diào)“全心全意為人民服務(wù)”的理念，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員是為企業(yè)提供服務(wù)的重要部門：對(duì)企業(yè)而言，需要通過財(cái)務(wù)人員的核算和統(tǒng)計(jì)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收入支出情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，為企業(yè)管理人員提供重要參考資料，為后續(xù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)保障；對(duì)員工而言，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要對(duì)員工的工資福利、報(bào)銷等工作進(jìn)行服務(wù)和支持，從而維護(hù)好企業(yè)員工的合法權(quán)益，有助于提高企業(yè)員工的工作積極性；第二，企業(yè)財(cái)務(wù)人員也是企業(yè)員工的重要組成部分，由于新時(shí)期企業(yè)面臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，就需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員做好本職工作的同時(shí)，不斷推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。所以，大多數(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員都面臨著較大的思想壓力，同時(shí)社會(huì)的快速發(fā)展也使得他們面臨著較大的生活壓力。而通過黨建政治工作的開展，能夠讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員的重要性，時(shí)刻重視他們內(nèi)心的需求，企業(yè)通過為員工提供強(qiáng)有力的薪酬體系、彈性的工作時(shí)間、多種意見反饋渠道等福利，能夠有效緩解財(cái)務(wù)人員的內(nèi)心壓力，幫助他們更加投入地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的可能性。

二、黨建政治引領(lǐng)下企業(yè)財(cái)務(wù)工作的完善策略

（一）加強(qiáng)黨建政治工作的開展

我國(guó)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都設(shè)有黨組織部門，對(duì)黨和國(guó)家的政策進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向進(jìn)行指導(dǎo)。但是，對(duì)于大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)來講，對(duì)于黨建政治工作的開展并不重視，從而削弱了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用。因此，為了更好地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的完善，就需要重視黨建政治工作的開展：第一，企業(yè)需要重視黨組織的建設(shè)和發(fā)展，例如：從企業(yè)中選擇優(yōu)秀的人員進(jìn)入黨組織工作，積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，促進(jìn)黨建政治工作的開展，體現(xiàn)黨組織的重要性，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的精神支持；第二，需要成立針對(duì)財(cái)務(wù)部門的黨組織，對(duì)于很多企業(yè)來講，發(fā)展規(guī)模比較大，企業(yè)的黨組織人員眾多，組織相關(guān)的活動(dòng)需要進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃，所以活動(dòng)開展的次數(shù)比較少，無法更好地體現(xiàn)黨建政治工作的積極性。因此，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)來講，可以在不同的部門成立黨組織，能夠更好地體現(xiàn)黨組織的針對(duì)性，利用小而美的規(guī)模更好地開展黨組織相關(guān)的活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)黨建政治工作的規(guī)章制度建設(shè)

在開展黨建政治工作之前，需要建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，明確參與角色的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)對(duì)于建設(shè)工作的開展指明方向。加強(qiáng)黨建政治工作的規(guī)章制度建設(shè)，需要參考以下幾點(diǎn)：第一，黨建政治工作的規(guī)章制度內(nèi)容需要適用于我國(guó)的法律法規(guī)，在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充和完善；同時(shí)，還需要與當(dāng)前我國(guó)黨組織建設(shè)工作保持一致性，步調(diào)一致才能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)步伐，可以更好地抓住時(shí)代的機(jī)遇，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地；第二，黨建政治工作的規(guī)章制度用來約束相關(guān)人員的行為，所以在進(jìn)行構(gòu)建和完善時(shí)，需要積極征求企業(yè)財(cái)務(wù)人員的意見：一方面，可以指出其中不完善的內(nèi)容，通過集思廣益，更好地促進(jìn)規(guī)章制度的完善；另一方面：通過員工的深入研究，能夠幫助他們理解規(guī)章制度的內(nèi)容，并且按照相關(guān)規(guī)定約束自身的行為，為企業(yè)員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣。

（三）促進(jìn)黨建政治工作與企業(yè)文化的融合

黨建政治工作和企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施，因此需要積極促進(jìn)兩者的融合，為此可以參考以下幾點(diǎn)：第一，對(duì)黨建政治工作和企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用、具體的實(shí)施策略等進(jìn)行深入研究，找到兩者的異同點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)兩者可以融合的地方，然后通過具體的實(shí)施策略，將兩者更好地聯(lián)系在一起，從而實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)凝聚力、提高員工工作積極性等多個(gè)方面的作用；第二，需要充分認(rèn)識(shí)到兩者的重要性，在企業(yè)中缺一不可，很多企業(yè)在建設(shè)過程中，開始認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要作用，并且通過多項(xiàng)措施，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。但是，隨著黨建政治工作的開展，企業(yè)也需要認(rèn)識(shí)到其重要性，但是在促進(jìn)黨組織建設(shè)工作開展時(shí)，不能影響企業(yè)文化的發(fā)展，而是需要找到兩者的融合點(diǎn)，促進(jìn)兩者的共同提高和共同發(fā)展。

（四）提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)

為了更好地開展黨建政治工作，還需要提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)，為此可以參考以下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)需要建立和完善針對(duì)人員的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員在完成本職工作之時(shí)，積極作為黨建政治工作的成員，組織和參與黨建工作的相關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)人員的整體意識(shí)，為后續(xù)企業(yè)的發(fā)展帶來更大的動(dòng)力；第二，提高企業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員開展培訓(xùn)工作，在提高他們專業(yè)技能的同時(shí)，也能夠更好地提高他們的思想道德素質(zhì)，利用企業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；第三，建立針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督機(jī)制，能夠通過監(jiān)督體系的建設(shè)和完善，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行更好地監(jiān)管，了解他們?nèi)粘５墓ぷ鲀?nèi)容，并對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行指正，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常開展，也能夠?yàn)辄h建政治工作的開展提供人力資源支持。

（五）推動(dòng)黨建政治工作的不斷創(chuàng)新

通過黨建政治工作的開展，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)，增加企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)文化的建設(shè)提供助力。新時(shí)期下，對(duì)企業(yè)的黨建政治工作也提出了新要求，需要不斷推動(dòng)相關(guān)工作的創(chuàng)新，為此可以參考以下幾點(diǎn)：第一，緊跟時(shí)代步伐，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，更好地把握時(shí)代脈搏，使得企業(yè)更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，抓住時(shí)代機(jī)遇，勇于迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；第二，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要對(duì)企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、未來的發(fā)展目標(biāo)具有深刻的了解，在黨和國(guó)家政策的積極引導(dǎo)之下，結(jié)合企業(yè)自身的信息，形成更加具有針對(duì)性的策略，能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；第三，積極組織多種黨建政治工作的活動(dòng)，可以更好地提高企業(yè)工作人員的興趣，使得他們主動(dòng)參與到活動(dòng)中，通過親身實(shí)踐對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行更加深入的理解；同時(shí)，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員開展黨建政治工作時(shí)，可以結(jié)合多種教育手段，提高黨建工作的學(xué)習(xí)效果；而且還可以采用遠(yuǎn)程教育的方式，使得教學(xué)過程突破時(shí)間和空間的限制，能夠不斷體現(xiàn)以人為本的管理理念。

三、小結(jié)

通過上述研究，我們逐步明晰了黨政建設(shè)在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中所發(fā)揮出的巨大引領(lǐng)價(jià)值。在未來的工作中，我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨政建設(shè)工作的重視，結(jié)合企業(yè)管理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃逐步完善企業(yè)黨政建設(shè)工作，確保黨政引領(lǐng)作用在企業(yè)各項(xiàng)工作中的充分發(fā)揮，以此來促進(jìn)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。