徐文潔
(烏海市集中收付中心,內(nèi)蒙古 烏海 016000)
雖然會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理中具有重要的作用和地位,但是相關(guān)的會(huì)計(jì)人員必須保持良好的工作作風(fēng)和較高的職業(yè)道德素養(yǎng),另外還要不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力,時(shí)刻保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,只有通過建立科學(xué)的會(huì)計(jì)信息,才能為經(jīng)濟(jì)管理提供更加準(zhǔn)確的管理策略依據(jù)。
(一)宏觀經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息管理的作用
第一,企業(yè)的以往財(cái)務(wù)往來信息能夠通過明晰的會(huì)計(jì)信息反映出來,具體可以反映出企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債、資金的使用和分配等等;第二,通過會(huì)計(jì)信息的整理能夠?yàn)槠髽I(yè)未來幾年甚至更加長遠(yuǎn)的發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃,例如:企業(yè)的年度發(fā)展計(jì)劃和年度發(fā)展規(guī)劃等等;第三,會(huì)計(jì)信息需要包括財(cái)務(wù)分析報(bào)表以及其他能夠反映相關(guān)信息的定向信息。所以,在宏觀的經(jīng)濟(jì)管理中,會(huì)計(jì)信息技能綜合反映企業(yè)過往的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),又能給未來的發(fā)展帶來積極、科學(xué)的預(yù)測(cè),最終管理者根據(jù)宏觀的會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理實(shí)現(xiàn)最佳的效果;第四,會(huì)計(jì)信息只要符合真實(shí)的特點(diǎn)便能夠幫助政府起到積極的宏觀調(diào)控作用,經(jīng)濟(jì)管理中政府作為有形的市場宏觀調(diào)控部門而存在,政府需要結(jié)合市場微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的表現(xiàn)來決定宏觀調(diào)控的措施,然而市場很多微觀經(jīng)濟(jì)的信息均需要被真實(shí)的會(huì)計(jì)信息反映出來,政府通過積極掌握市場微觀經(jīng)濟(jì)信息后對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出一系列的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控管理措施,政府針對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行具體分析后,采取恰當(dāng)?shù)暮暧^調(diào)控措施,科學(xué)完成資源配置,最終促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展和進(jìn)步。
(二)微觀經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息管理的作用
第一,會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,對(duì)企業(yè)具體的現(xiàn)金流動(dòng)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及企業(yè)的綜合運(yùn)營情況給出細(xì)致的反饋,另外還可以在某些具體的項(xiàng)目內(nèi)分析企業(yè)的利潤增長、負(fù)債以及經(jīng)營規(guī)模情況與企業(yè)具體的盈利點(diǎn)之間的關(guān)聯(lián),最終清晰地掌握企業(yè)盈虧的微觀情況;第二,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理要想實(shí)現(xiàn)利益最大化,就需要通過真實(shí)的會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況,只有科學(xué)合理的預(yù)判企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的恰當(dāng)管理措施,才能在企業(yè)具體的經(jīng)營和管理中經(jīng)得起市場和政府的檢驗(yàn),真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠經(jīng)得起企業(yè)的實(shí)際收益和盈利的雙重考驗(yàn)。
(一)切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)部門的監(jiān)督職能,有力提升會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。要想在經(jīng)濟(jì)管理中充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用,就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的管理和監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息能夠積極發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用,具體可以采取以下措施:第一,積極保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。所謂的可靠性和真實(shí)性就是指會(huì)計(jì)信息能夠準(zhǔn)確、科學(xué)并且真實(shí)地反映出企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)單位本來的資金流動(dòng)以及財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)情況,在這些內(nèi)容中經(jīng)濟(jì)資源配置、財(cái)富分配、管理責(zé)任和業(yè)績的評(píng)價(jià)都需要以真實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ),同時(shí)會(huì)計(jì)信息的反饋也是針對(duì)各部門開展考核的最佳手段之一;第二,關(guān)于資源配置、財(cái)富分配考核責(zé)任以及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)需要企業(yè)站在一個(gè)統(tǒng)一的角度對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和利用,否則容易因?yàn)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,最后導(dǎo)致數(shù)據(jù)混亂的情況發(fā)生。在這一過程中需要相關(guān)的監(jiān)督和審計(jì)人員堅(jiān)決監(jiān)督和打擊虛假會(huì)計(jì)信息的問題,很多監(jiān)督管理部門需要注意有很多企業(yè)的經(jīng)營者往往為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,想盡辦法鉆法律的漏洞,例如:做假賬等問題,導(dǎo)致政府和其他企業(yè)對(duì)市場行情做出錯(cuò)誤的預(yù)判,更嚴(yán)重者會(huì)直接引領(lǐng)政府部門和社會(huì)做出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)管理決策,這樣非常不利于社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。
(二)充分提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力水平。第一,積極開設(shè)與會(huì)計(jì)人員相關(guān)的道德教育培訓(xùn)課程,加強(qiáng)內(nèi)部考核制度的建立和使用,對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)后不合格的相關(guān)會(huì)計(jì)人員不給予培訓(xùn)合格證書的發(fā)放;第二,針對(duì)在崗的會(huì)計(jì)人員,要將會(huì)計(jì)信息的考核制度和道德教育作為晉升條件,時(shí)刻規(guī)范會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)備參與專業(yè)技能培訓(xùn),把參加專業(yè)技能培訓(xùn)是否合格作為員工晉升的必要條件,通過專業(yè)技能培訓(xùn)積極有效促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)不斷提升。只有相關(guān)的會(huì)計(jì)人員不斷提升自身的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì),才能有效提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,有效促進(jìn)會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理中時(shí)刻發(fā)揮出其應(yīng)有的重要作用,在當(dāng)前的信息化社會(huì)中市場是瞬息萬變的,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又是時(shí)刻更新的,相關(guān)的會(huì)計(jì)人員只有持續(xù)不斷地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能時(shí)刻保持自身的業(yè)務(wù)知識(shí)得以更新,切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的整理、歸檔和分析能力,最終才能徹底實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要促進(jìn)作用。
總之,無論是在企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理控制還是政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中,都離不開真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息作為管理依據(jù),因此當(dāng)前的會(huì)計(jì)學(xué)科中會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)重要學(xué)科分支,各個(gè)經(jīng)濟(jì)單位的法人都需要加強(qiáng)自身微觀經(jīng)濟(jì)以及宏觀經(jīng)濟(jì)的管理,通過真實(shí)會(huì)計(jì)信息的獲取,最終積極促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。