山西省大同市殯葬管理所

財務(wù)會計制度不完善、固定資產(chǎn)定期盤點不到位、財務(wù)預(yù)算不準(zhǔn)確等問題出現(xiàn)的主要原因就是現(xiàn)在行政事業(yè)單位的財務(wù)會計部門有著很大的管理漏洞，所以為了進(jìn)一步解決上述的問題，只有不斷的完善財務(wù)會計制度與收支管理監(jiān)督體系，加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)督力度，并且著重這部分專業(yè)人才的引入和培養(yǎng)，才能使這部分問題得以解決[1]。使得行政事業(yè)單位的財務(wù)會計部門從此煥然一些、整體工作效率和質(zhì)量得到全面提升，本文從以下行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理現(xiàn)狀和行政單位財務(wù)會計管理的改革思路兩個方面進(jìn)行切入，來對行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理的改革創(chuàng)新進(jìn)行分析。

一、行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理現(xiàn)狀

(一)目前我國的會計工作中，有兩個職位在其中起的舉足輕重的位置，分別是會計核算和會計管理。這兩個職位在行政事業(yè)單位中尤為重要，因為從我國的現(xiàn)狀來看，行政事業(yè)單位的資金來源主要包括兩個方面，包括國家的財政撥款和社會一些項目的融資所得。處于這種特殊的環(huán)境下，財務(wù)會計這個工作的重要性就可想而知了[2]。第一，財務(wù)會計的核算模式是進(jìn)行轉(zhuǎn)換的，主要轉(zhuǎn)換模式是由單一來源轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗲肋M(jìn)行財務(wù)核算。并且核算工作都是按照稅法等進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行的。第二，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須從原始憑據(jù)中開始進(jìn)行認(rèn)真的督察，堅決不允許由帳外賒賬等情況的發(fā)生，最后還需對收支、權(quán)益人、負(fù)債者進(jìn)行再次詳細(xì)的審查，以此來保證行政事業(yè)單位財務(wù)的正當(dāng)性。

(二)財務(wù)會計的預(yù)算管理以及成本控制

預(yù)算管理和成本控制在會計管理行業(yè)中處于重要的位置，是保證這個行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本需求。在普通會計行業(yè)中便是如此，當(dāng)然在行政事業(yè)單位中就更加重要了[3]。因此對財務(wù)會計人才的引入必須更加嚴(yán)格，財務(wù)會計人才必須對每天的財務(wù)信息進(jìn)行認(rèn)真的采集和整理，并在之后對行政單位的資金進(jìn)行更加認(rèn)真的預(yù)算和資金使用方面的分析。最后更新行政單位的預(yù)算管理制度，從而來確保行政事業(yè)單位不會出現(xiàn)資金缺口，耽誤整個事業(yè)單位的整個運行。在我國很多行政事業(yè)單位采用收付實現(xiàn)制作為它們的核算方式，這種方式也導(dǎo)致了會計在實際的工作中會出現(xiàn)一些資產(chǎn)、負(fù)債等方面的問題。例如行政事業(yè)單位通常采用的是一次性計提折舊方法，但是這種方法在針對固定資產(chǎn)進(jìn)行運作時，則會因為收付實現(xiàn)制導(dǎo)致單位資產(chǎn)計算過程中出現(xiàn)一些問題，包括計量不全面和劃分不清晰等[4]。出現(xiàn)這些情況便會導(dǎo)致行政單位在真實性原則、可比性原則、相關(guān)性原則和及時性原則中無法達(dá)到一定的平衡，進(jìn)而使整個會計信息不夠準(zhǔn)確和安全。

二、行政單位財務(wù)會計管理的改革思路

(一)對財務(wù)會計制度與收支管理監(jiān)督體系加以完善

想要對財務(wù)會計制度與收支管理監(jiān)督體系進(jìn)行有效的改進(jìn)和進(jìn)一步加大完善力度，就必須先對我國的稅法、財經(jīng)法規(guī)、會計法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的研讀，要保證自己能夠真正的將這些銘記于心。然后對行政事業(yè)單位的財務(wù)會計制度進(jìn)行不斷的完善，讓財務(wù)會計制度有利于會計的工作，包括會計工作中的資金計量、預(yù)測等[5]。除了對制度進(jìn)行一定改進(jìn)外，還需對監(jiān)督體系進(jìn)行不斷的完善，具體包括收入、支出與成本管理作弊等，只有同時改善以上兩點才能使財務(wù)會計的工作更加高效。

(二)對于財務(wù)會計檔案信息化人才加大培養(yǎng)力度

行政事業(yè)單位不僅要注重會計的管理工作，更要主要人才的培養(yǎng)，須知只有培養(yǎng)出優(yōu)秀的財務(wù)會計檔案信息化人才，才能便于財務(wù)會計工作的開展，才能推動會計管理部門的創(chuàng)新和改革。因此對于財務(wù)會計檔案信息化人才的培養(yǎng)必須馬上付諸行動。

三、結(jié)束語

綜上所述，即使近些年我國已經(jīng)對行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理做出了很多的努力，并取得不俗的成績，但是在實際效果上仍然不夠理想。實際上財務(wù)會計管理仍然存在很多問題，但主要集中在兩點，分別是財務(wù)會計制度與收支管理監(jiān)督體系，所以為了使我國行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作更加高效，必須要健全財務(wù)會計制度、收支管理監(jiān)督體系和加大財務(wù)會計檔案信息化人才加大培養(yǎng)力度，只有這樣，財務(wù)會計工作才能持久發(fā)展。