萬(wàn)菁娟 (湖南醫(yī)藥學(xué)院)
根據(jù)《湖南統(tǒng)計(jì)年鑒2015》數(shù)據(jù)顯示,普通高等學(xué)校女大學(xué)生所占的比例,從2000年37.85%,上升到2014年的51.71%,高校女大學(xué)生這一群體已經(jīng)不容忽視。護(hù)理專業(yè)作為醫(yī)學(xué)院校中女生最多的專業(yè),在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的潮流下,分析其創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),對(duì)研究護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
由于專業(yè)影響,護(hù)理專業(yè)女生缺乏與男生交往,導(dǎo)致其在心理層面有別于一般高校女大學(xué)生的特點(diǎn)。董勝蓮等[1]通過(guò)自評(píng)量表(SCL-90)和自編的基本情況調(diào)查表發(fā)現(xiàn),護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的軀體化、強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮、敵對(duì)、精神病性等因子分均明顯高于全國(guó)青年常模,表明護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的心理健康狀況較全國(guó)平均水平差[2]。也有研究表明,女大學(xué)生主體意識(shí)欠缺[3]、自信心不強(qiáng)[4]等問(wèn)題,是影響高校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的重要心理因素,因此,護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生特殊的心理因素是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)障礙。
護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感普遍低于其他專業(yè),如戴葉花等[5]在2006年報(bào)道,只有3.92%的女護(hù)生熱愛(ài)護(hù)理專業(yè);何進(jìn)椅等[6]研究中顯示,大部分護(hù)生(65.3%)選擇護(hù)理專業(yè)是因?yàn)楦呖汲煽?jī)的限制,對(duì)本專業(yè)有興趣的僅16.5%,專業(yè)認(rèn)同感低已經(jīng)是護(hù)理教育所面臨的一個(gè)非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)[7],這不僅影響了護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上的積極性,更會(huì)阻礙其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
護(hù)理專業(yè)的醫(yī)學(xué)特點(diǎn)表明,課業(yè)負(fù)擔(dān)重、專業(yè)性強(qiáng),這不僅使護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生缺少第二課堂時(shí)間來(lái)培養(yǎng)發(fā)散性思維,而且較重的專業(yè)思維,使得就業(yè)取向明確,無(wú)形中對(duì)創(chuàng)業(yè)意識(shí)形成障礙。專業(yè)教育的強(qiáng)化,勢(shì)必會(huì)弱化通識(shí)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,每當(dāng)提起護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí),她們更多想到的是自己關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)了解不夠,而且沒(méi)有經(jīng)濟(jì)支撐。何進(jìn)椅等[6]研究發(fā)現(xiàn),只有7.9%的護(hù)生經(jīng)常主動(dòng)關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策,66.5%的護(hù)生在發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息時(shí)會(huì)了解一下。
根據(jù)傳統(tǒng)的思維定式,選擇就讀護(hù)理專業(yè)的學(xué)生和家長(zhǎng),更多的是因?yàn)樽o(hù)士這一行業(yè)就業(yè)好、工作穩(wěn)定?!?015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2014 屆畢業(yè)生護(hù)理學(xué)就業(yè)率最高,達(dá)到了97%。金偉瓊等[8]在問(wèn)卷調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),護(hù)理專業(yè)的83.5%的學(xué)生表示對(duì)就業(yè)很有信心,只有7.5%的學(xué)生會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。文蘭等[9]調(diào)查表明,52.1%的家長(zhǎng)不支持女大學(xué)自主創(chuàng)業(yè),這些都使得護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)欲望更為消極。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”及國(guó)家政策的支持下,護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生也在網(wǎng)上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)低、投資少的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),然而對(duì)于開(kāi)展與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,如家庭護(hù)理服務(wù)中心、健康咨詢網(wǎng)站等較少,究其原因更多是資金的缺乏。2015年6月國(guó)務(wù)院下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕32 號(hào)文),但操作性很難。有關(guān)媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)中超過(guò)九成是靠民間借貸起家的,65.3%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)資金短缺時(shí)向銀行貸款有困難,但專為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額貸款的機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有[10]。
關(guān)于護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,高校更多以操作技能為導(dǎo)向,實(shí)施教學(xué)做一體化的人才培養(yǎng)模式,部分高校也在探討構(gòu)建融傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體的應(yīng)用型護(hù)理人才培養(yǎng)模式[11][12],但目前的成效沒(méi)有擴(kuò)散開(kāi),因此護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維普遍低于高校女大學(xué)生。
護(hù)理專業(yè)的特殊性決定了任課老師專業(yè)知識(shí)豐富,但對(duì)從事創(chuàng)業(yè)教育缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、不具備專業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)。針對(duì)護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,更多的是臨時(shí)突擊,且教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),加上護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)重,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏實(shí)際性的操作。文蘭等[9]經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)校在創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置時(shí)對(duì)男女生理和性格方面的差異缺乏足夠的重視,71.8%的女生渴望學(xué)校為她們開(kāi)設(shè)有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程。
1 培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生專業(yè)認(rèn)同感
在校期間是高校學(xué)生專業(yè)認(rèn)同意識(shí)形成發(fā)展的主要時(shí)期,因此專業(yè)教育對(duì)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同的形成起到十分重要的作用[13]。護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生因?yàn)槠鋵I(yè)興趣低而影響專業(yè)認(rèn)同,針對(duì)這一問(wèn)題,在校期間,我們需要從護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景好、社會(huì)認(rèn)可度高等方面來(lái)增加其專業(yè)認(rèn)同感。只有提高專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)效率,加深對(duì)專業(yè)的理解,才能更好地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,提高自身意識(shí)。
2 強(qiáng)化心理素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)
受傳統(tǒng)觀念的影響,劉寶春教授的調(diào)查顯示女大學(xué)生普遍認(rèn)同“男主外,女主內(nèi)”的角色,以及護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生心理素質(zhì)的特殊性,加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)是十分必要的。首先,性別歧視現(xiàn)象需要引導(dǎo)護(hù)理女大學(xué)生以理性的社會(huì)性別視角來(lái)看待自己,充分發(fā)揮其溫柔、理解力、協(xié)調(diào)能力、有親和力等特質(zhì),客觀認(rèn)識(shí)自己,建立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的創(chuàng)新人格。其次,提高自我效能感,培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生的自信心,鼓勵(lì)追求個(gè)人成就,選擇創(chuàng)業(yè)。最后,加強(qiáng)逆境教育。大學(xué)生的抗挫折能力普遍降低,創(chuàng)業(yè)是富有挑戰(zhàn)性的過(guò)程,在逆境中成長(zhǎng)才能越過(guò)失敗迎來(lái)成功。
3 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)宣傳力度
從社會(huì)角度看,地方政府要完善已出臺(tái)的創(chuàng)業(yè)政策和保障體系,制定相應(yīng)的細(xì)則要求,包括性別差異細(xì)則、不同創(chuàng)業(yè)類型細(xì)則等;從高校角度看,開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),營(yíng)造護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效果,宣傳女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和途徑,開(kāi)辟女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境;另一方面,加大對(duì)知名女企業(yè)家及身邊創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,積極鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生。全國(guó)婦聯(lián)2004年對(duì)女企業(yè)家的調(diào)查顯示,在女性領(lǐng)導(dǎo)的150 萬(wàn)家企業(yè)中,僅有1.5%的企業(yè)虧損,98%的企業(yè)盈利[14]。
1 充分利用第一課堂
創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)在于挖掘出每一名大學(xué)生的創(chuàng)新潛力,喚醒其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí),促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力[15]。護(hù)理專業(yè)繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),充分利用第一課堂,寓創(chuàng)業(yè)教育于專業(yè)教育中是提升護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的重要途徑。一方面,專業(yè)課程的教學(xué)過(guò)程中滲透創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,在專業(yè)教育中涉及創(chuàng)業(yè)教育,既能夠增加大學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,又能優(yōu)化配置教學(xué)時(shí)間。另一方面,專業(yè)教師要積極思考,在專業(yè)知識(shí)中加入創(chuàng)新方法的內(nèi)容,將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神體現(xiàn)于專業(yè)課的教學(xué)過(guò)程中。
2 發(fā)揮第二課堂的重要作用
高校第二課堂是開(kāi)展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要途徑,學(xué)校不僅要對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而且要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè),激勵(lì)更多大學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)業(yè)意向,擁有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度要低于其他專業(yè),而且創(chuàng)業(yè)范圍較窄,在第二課堂中,一是鼓勵(lì)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生去月子護(hù)理中心、養(yǎng)老院等商業(yè)模式的機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí),拓寬其思路,培養(yǎng)其商業(yè)意識(shí);二是鼓勵(lì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生參與老師的科研工作,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神;三是創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái),通過(guò)開(kāi)發(fā)APP、開(kāi)展慕課等形式,滿足護(hù)理專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求。