楊勤華｜文

作為全國第一座新模式辦礦的安慶銅礦，在三十年的風(fēng)雨兼程中，始終將黨建引領(lǐng)作為礦山發(fā)展和進步的“根”和“魂”，堅持從實際出發(fā)，科學(xué)發(fā)展，大膽創(chuàng)新，以敢為人先的勇氣和氣魄，探索出了一條適合國企礦山發(fā)展的新路。當?shù)V山進入中期發(fā)展階段后，依然保持著昂揚奮進的旺盛斗志，并積極承擔(dān)精準扶貧的社會責(zé)任，展現(xiàn)了國企礦山的美麗風(fēng)采。

安慶銅礦——銅陵有色金屬集團股份有限公司的主力礦山之一！已經(jīng)走過30年的安慶銅礦以敢為人先的無畏和對求實創(chuàng)新的執(zhí)著，書寫了一份現(xiàn)代國企努力探索、不斷奮進、科學(xué)發(fā)展的滿意答卷！

黨建引領(lǐng)是礦山的“根”和“魂”

早在20 世紀80年代末，安慶銅礦尚在籌建期間，此時國門打開不久，各種新鮮事物紛紛涌入，面對與國外先進礦山的差距，在當時的中國有色金屬工業(yè)總公司黨組的支持下，安慶銅礦有幸成為全國第一座新模式辦礦試點礦山。

從此，安慶銅礦在摸索中前進！“要讓安慶銅礦在科學(xué)發(fā)展的道路上前進”是新成立的安慶銅礦黨委確定的礦山發(fā)展方向，全新的理念，全新的探索，全新的步伐，讓安慶銅礦這座新建礦山成為全國矚目的明星礦山。

從1991年3月試生產(chǎn)，到2000年實現(xiàn)達產(chǎn)達標，只用了10年的時間，一座現(xiàn)代化的新模式礦山已經(jīng)矗立在皖西南的大地上。

2000年 到2019年，又是 近20年過去了，雖然礦山已經(jīng)開始步入到中年期，但是，它獨特的光芒依然在閃耀著?！案咝Ю觅Y源，打造綠色礦山”這是10年前安慶銅礦黨委審時度勢提出的口號，面對井下上部資源的逐漸減少，面對礦區(qū)環(huán)境出現(xiàn)的變化，深謀遠慮的安慶銅礦黨委超前思考，及時提出了要高效利用資源，做到資源能收盡收，在發(fā)展中決不能以犧牲環(huán)境為代價，要走綠色發(fā)展之路。按照這個發(fā)展思路，安慶銅礦率先在綠色發(fā)展上啟航。2018年初，安慶銅礦黨委在新時代征程上，又提出了“科技引領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展，打造人企共同進步礦山”，適時地為礦山的發(fā)展指明了新的前進方向，在資源逐漸減少、深部資源品質(zhì)下降、礦山用工人員退多進少等一系列困難下，安慶銅礦克服了一個又一個困難，依然奪取了新的勝利！

從建礦初期的黨員人數(shù)不到20 人，到如今在崗黨員人數(shù)達到240 余人，黨員的隊伍在擴大，旗幟作用在發(fā)揮，黨的基層組織在完善，堡壘作用得到了增強，黨委的政治核心地位得到了體現(xiàn)，黨的思想建設(shè)深入到礦山的方方面面。

“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！卑矐c銅礦黨委將習(xí)近平總書記的要求化作實際行動，帶領(lǐng)著礦山在新時代有色礦業(yè)發(fā)展的道路上繼往開來不斷前進。

在前不久開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，礦黨委對照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實”總要求，堅持問題導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)的勇氣，主動查擺阻礙礦山科學(xué)發(fā)展的問題和癥結(jié)，并一一加以整改落實，為礦山始終走在科學(xué)發(fā)展的道路上清除了障礙。

江河村舉第二屆茶葉及農(nóng)特產(chǎn)品展銷會

安慶銅礦基層黨支部在副井口開展黨員宣誓活動

科技強礦是跨越發(fā)展的“推進器”

科技興礦是安慶銅礦自建礦之初就提出來的戰(zhàn)略，也是安慶銅礦的立礦之本，為此，礦山廣攬集團公司內(nèi)外科技人才，組成了實力強大的科技隊伍，根據(jù)礦山資源性質(zhì)和儲量，進行了科技規(guī)劃：瞄準115.5 萬噸的設(shè)計年處理量，引進國際先進成套設(shè)備，構(gòu)成全新的采礦工藝，提高采礦強度。

先進的設(shè)備和優(yōu)化的工藝，確保了安慶銅礦在短短的10年時間里便實現(xiàn)了跨越發(fā)展，2000年，礦山第一次實現(xiàn)達標達產(chǎn)。自1991年試生產(chǎn)，截至2018年底，安慶銅礦已經(jīng)累計生產(chǎn)銅量21 萬噸，鐵產(chǎn)品1280 萬噸，上繳利稅達到了43.2 億元，并連續(xù)19年實現(xiàn)達產(chǎn)目標，成為礦業(yè)發(fā)展中的一個奇跡。

現(xiàn)代化的廠房

井下進口鏟運機在高效出礦

多年來，安慶銅礦注重科技隊伍的培養(yǎng)，采取請進來和送出去的方式，與大專院校、生產(chǎn)設(shè)備廠家建立了科技隊伍委培機制，定期將人員送出去進行相關(guān)科技知識的培訓(xùn)，并每年邀請這些院校和單位派人來礦授課，還與等設(shè)備廠家建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成為他們新設(shè)備、工藝改進在礦山進行試驗和數(shù)據(jù)分析的重要場地，實現(xiàn)了合作共贏。

國產(chǎn)化替代是安慶銅礦在摸索中取得最為明顯的科技成果之一，ST 系列鏟運機是礦山主力出礦生產(chǎn)設(shè)備，它功率大、效率高、故障低、出礦能力強，但是備品備件的消耗量比較大，這些年，安慶銅礦一直注重對其實現(xiàn)國產(chǎn)化替代的努力，已達到了除核心部件外，所有配件都實現(xiàn)了國產(chǎn)化替代。

近些年，礦山生產(chǎn)進入中期階段，深部資源品質(zhì)下降，尤其是鐵含硫高給產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定造成了很大困擾，2018年7月，礦山成立了該礦礦長擔(dān)任組長的“鐵硫資源綜合回收提質(zhì)增效攻關(guān)科研小組”，展開了為期近半年的科研攻關(guān)，一舉攻克了這個困擾礦山多年的難題，不但解決了因含硫高對環(huán)保的影響，而且年增效達到數(shù)千萬元。

2019年，礦山又將科技力量放到節(jié)能降耗上，對高能耗的選礦破碎設(shè)備和球磨系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、井下通風(fēng)設(shè)備等進行技術(shù)改造，使能耗明顯降低，雖然裝機總量和礦山作業(yè)量增加，但是同比每天節(jié)能達到1 萬千瓦時。

每年的3月5日是安慶銅礦“科技節(jié)”，在2019年第二十七屆科技節(jié)大會上，礦山對2018年度6 項科技進步項目、32 項合理化建議、26 項小改小革、14 項QC 成果進行了表彰。多年來，安慶銅礦先后榮獲國家、行業(yè)和省市科技獎項不下百余項，并有“充填體內(nèi)巷道和硐室支護方法”“鐵精礦的脫硫系統(tǒng)及脫硫方法”等13 項發(fā)明獲得國家專利。

科學(xué)管理是破浪前進的“揚風(fēng)帆”

礦山全景

管理是企業(yè)永恒的主題！安慶銅礦結(jié)合自身實際，不斷在體制和機制上進行探索，走出了一條既符合時代發(fā)展要求，又切合自身實際的科學(xué)管理之路。

全員績效管理。它是卓越績效體系中的一個重要組成部分，安慶銅礦將其作為深化改革，實現(xiàn)集約化、扁平化、精益化管理的重要手段。全員績效管理的實施，使管理考核更加合理公平，進一步調(diào)動了部門、基層單位和員工的工作積極性，也促進了各部門和單位的精打細算和勤儉節(jié)約。

全面預(yù)算管理。礦山將全面預(yù)算管理作為“明算賬，保家底，善謀劃，不越矩”的重要舉措，使資金的使用更加合理規(guī)范，杜絕了隨意性和浪費現(xiàn)象，保證了資金的科學(xué)合理使用。

信息化管理。安慶銅礦投入巨資打造信息化管理平臺，實現(xiàn)了：以生產(chǎn)為主的調(diào)度中心網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)；人、財、物管理做到集中、可控和科學(xué)、快捷的ERP 應(yīng)用系統(tǒng)；辦公自動化的OA 系統(tǒng)等。

一體化管理。安慶銅礦現(xiàn)有7 家外協(xié)單位，由于各外協(xié)單位管理方式不一，人員素質(zhì)參差不齊，給礦山的安全管理帶來了很大壓力，經(jīng)過摸索和實踐，安慶銅礦將外協(xié)單位的安全納入礦山一體化管理體系，實施與本礦基層單位同等“待遇”，每年與各外協(xié)單位簽訂“安全考核責(zé)任書”，做到獎懲兌現(xiàn)，不但提升了外協(xié)單位的安全管理水平和能力，更促進了礦山整體安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。

環(huán)保超前管理。自2017年以來，面對國家在環(huán)保管理上越來越嚴格的現(xiàn)實要求，安慶銅礦積極響應(yīng)主動作為，對極易造成環(huán)境污染的江邊轉(zhuǎn)運碼頭、尾礦管線及尾礦壩、萬噸循環(huán)水池、廢石堆場、選礦車間及礦產(chǎn)品運輸?shù)龋扇　敖y(tǒng)籌考慮，合理規(guī)劃，提前整改”。坐落安慶市的礦任店江邊轉(zhuǎn)運碼頭，在去年和今年上半年安慶市委市政府組織的檢查和回頭看中，都受到了高度夸贊和肯定。尾礦管線杜絕跑冒滴漏、尾礦庫實現(xiàn)在線檢測，得到了沿線村民和地方政府的一致認可。萬噸循環(huán)水池確保了無滲漏工業(yè)用水可多次循環(huán)利用。通過采取廢石盡可能不出坑等舉措和對廢石實施全覆蓋處理，使廢石堆場超過了環(huán)保要求。礦產(chǎn)品運輸從出庫到上路和卸載都實現(xiàn)了全封閉。一系列行之有效的環(huán)保管理舉措在安慶銅礦被固化成制度，正在發(fā)揮出更大的作用。

精準扶貧是勇?lián)鐣?zé)任的“試金石”

2014年10月，按照安徽省委省政府有關(guān)“精準扶貧”的要求，銅陵有色集團控股公司擔(dān)負起了太湖縣北中鎮(zhèn)江河的幫扶工作，安慶銅礦承接了集團公司的具體扶貧任務(wù)，選派了一名綜合素質(zhì)好的同志駐村幫扶，幫助江河村新建了村道、筑起了護堤、建成了村民文化廣場，建立了“銅冠農(nóng)業(yè)示范園”。隨著脫貧攻堅力度的不斷增強， 2017年初，安慶銅礦又在集團公司的大力支持下，派出了以該礦黨委副書記為隊長的三人駐村扶貧工作隊，扶貧工作隊入村后，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，并利用國家?guī)头稣咝陆艘欢诠夥l(fā)電項目，去年底又投資建起了10 萬棒的香菇種植基地，使集體經(jīng)濟由過去基本為零，逐漸發(fā)展到2018年的45 萬元，并于當年實現(xiàn)了全民分紅。2018年初，江河村實現(xiàn)了“村出列，戶脫貧”的目標。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“在扶貧的路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾”的重要指示精神，扶貧工作隊拓寬扶貧思路，一面指導(dǎo)村民發(fā)展家庭種植和養(yǎng)殖項目；一面充分利用山區(qū)自然環(huán)境好、生產(chǎn)的綠色產(chǎn)品無公害的優(yōu)勢，自去年和今年先后兩次在本村舉辦“茶葉及農(nóng)特產(chǎn)品展銷會”，以茶葉為龍頭，讓村民將各家各戶制作的竹筍、蕨菜、干豆角、黃花菜、葛根粉、土豬臘肉等等推銷出去，讓人人都能掙錢，戶戶都有收益，率先實施消費扶貧。2018年的展銷會成交量達到169 萬元，2019年更是達到了210 萬元?！坝们趧诘碾p手，守在村里也能致富”讓村民們看到了美好的希望！如今，江河村的廣大村民們正在向美麗鄉(xiāng)村邁進！

走過30年的安慶銅礦在探索中前行，在前行中收獲！新時代里，安慶銅礦正以它嶄新的面貌、堅定的步伐，在科學(xué)發(fā)展的大道上昂首闊步！