周春寶 青海省西寧市 810007

一、部隊(duì)出納工作中存在的問(wèn)題

(一)先進(jìn)的工作理念較為缺乏

在部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,出納工作是必不可少的組成部分,在部隊(duì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)中出納工作涉及的范圍較廣,在其所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)中,做到了全面貫穿,其在財(cái)務(wù)活動(dòng)中起到了乘上接下的作用.在部隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)中合理的進(jìn)行出納工作,能夠有效的提高資金的安全性,還能夠使部隊(duì)資金的使用更加合理,從而促進(jìn)部隊(duì)會(huì)計(jì)工作效率的提高.但是,就部隊(duì)中出納工作的實(shí)際情況而言,對(duì)于先進(jìn)工作理念的滲透較為缺乏,通常情況下,在出納工作開(kāi)展的過(guò)程中,不能夠保證出納工作符合部隊(duì)的實(shí)際需求及標(biāo)準(zhǔn),因此,出納活動(dòng)的進(jìn)行較為落后.就傳統(tǒng)的出納工作而言,其方法較為守舊,難以適合新時(shí)代的發(fā)展需求,從而導(dǎo)致部隊(duì)出納工作失去了實(shí)際工作的意義,其作用也得不到完全的發(fā)揮.

(二)財(cái)務(wù)崗位和人員較少

在部隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中,需要將財(cái)務(wù)管理的制度作為活動(dòng)開(kāi)展的主要依據(jù),為相關(guān)工作人員提供有效的引導(dǎo).雖然時(shí)代的發(fā)展,促進(jìn)了部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的力度和重視程度的加強(qiáng),而且部隊(duì)還根據(jù)實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)管理的崗位和人員進(jìn)行了明確,但是,部隊(duì)中財(cái)務(wù)崗位及人員的設(shè)立仍然滿足不了部隊(duì)的實(shí)際需求,其財(cái)務(wù)效率受到了嚴(yán)重的阻礙.這種情況的發(fā)生,主要是部隊(duì)中財(cái)務(wù)崗位的設(shè)立及人員的安排不夠完善所導(dǎo)致的,因此,部隊(duì)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)了"力不從心"的情況,由于部隊(duì)財(cái)務(wù)崗位及專(zhuān)業(yè)人員較少,所以,部隊(duì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納工作的落實(shí)不夠全面,甚至?xí)斐晒ぷ髦刃虻奈蓙y.

(三)較為落后的人員隊(duì)伍建設(shè)

近幾年,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷完善,促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體體制下,部隊(duì)財(cái)務(wù)出納工作有了新的發(fā)展思路,同時(shí)在這種環(huán)境下,部隊(duì)財(cái)務(wù)人員中的出納工作者面臨著新的工作挑戰(zhàn),而且領(lǐng)導(dǎo)的重視對(duì)其也提出了新的要求.基于此,部隊(duì)出納人員想要將出納工作落實(shí)到位,就必須對(duì)工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新,使其能夠緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐.但是,就部隊(duì)中出納工作的實(shí)際情況而言,當(dāng)前部隊(duì)出納工作中,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的有效掌握,許多工作人員由于工作環(huán)境較為輕松,其業(yè)務(wù)能力也處于有待提高的狀態(tài),其業(yè)務(wù)操作與時(shí)代發(fā)展出現(xiàn)了脫軌的現(xiàn)象,這對(duì)現(xiàn)代部隊(duì)的完善建設(shè)造成了阻礙.

二、當(dāng)前部隊(duì)出納問(wèn)題的解決對(duì)策

(一)加強(qiáng)正確工作理念的樹(shù)立

根據(jù)部隊(duì)出納工作的實(shí)際情況出發(fā),該工作并沒(méi)有達(dá)到實(shí)際發(fā)展的目標(biāo),造成這種情況的原因是相關(guān)管理人員和工作人員對(duì)出納工作缺乏認(rèn)知,對(duì)出納相關(guān)知識(shí)的掌握不夠全面造成的.眾所周知,一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者是該部門(mén)的標(biāo)桿,在發(fā)展中起到了帶頭作用,同時(shí)也是基礎(chǔ)員工的榜樣.所以,想要提高部隊(duì)出納工作的整體水平,管理者必須對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí),可通過(guò)思想教育的方式,加強(qiáng)管理者對(duì)出納工作的思想認(rèn)知,使其能夠在工作中起到良好的帶頭作用,切實(shí)的負(fù)起工作中的相關(guān)責(zé)任.為了能夠促進(jìn)部隊(duì)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)出納工作的全新認(rèn)識(shí)【1】.首先要對(duì)全新的出納工作理念加大宣傳力度.可在部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)中組織出納相關(guān)的會(huì)議,通過(guò)會(huì)議進(jìn)行出納工作理念的宣傳,將先進(jìn)的理念傳達(dá)至管理人員,并由管理人員進(jìn)行記錄,之后讓管理人員將工作理念在工作人員中進(jìn)行宣傳,從而實(shí)現(xiàn)先進(jìn)理念的滲透,促進(jìn)相關(guān)工作人員對(duì)出納工作有全新的看法,以此在財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行正確出納工作理念的樹(shù)立.其次,加強(qiáng)出納工作的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)向管理人員和工作人員傳達(dá)出納工作的重要性,以此來(lái)提高工作人員的積極性和能動(dòng)性,使出納工作的整體水平得到有效的提高.

(二)加強(qiáng)管理制度的創(chuàng)新,建立健全的監(jiān)督機(jī)制

想要將部隊(duì)出納工作的作用發(fā)揮到實(shí)處,使其在財(cái)務(wù)管理體系中的作用更加突顯,就需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)制度體系的建立,同時(shí)在體系建立的過(guò)程中,需要結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況及出納工作的現(xiàn)狀進(jìn)行體系的完善,從而促出納工作能夠滿足部隊(duì)發(fā)展的需求.目前,社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的完善,促進(jìn)了部隊(duì)出納工作質(zhì)量的提升,同時(shí)出納工作的工作范圍也在逐漸的提高,與此同時(shí),部隊(duì)出納工作量也隨之增加,在實(shí)際工作中,出納工作操作的復(fù)雜性也隨之提高.基于此,部隊(duì)在進(jìn)行出納工作時(shí),應(yīng)將主要部門(mén)作為工作質(zhì)量提高的主要抓手,對(duì)出納中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的分析,并及時(shí)解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)相關(guān)制度的完善,以此提高財(cái)務(wù)管理方面的能力和效率.

結(jié)語(yǔ):

綜上所述,部隊(duì)是維護(hù)國(guó)家安全和領(lǐng)土完整的重要保障,其是我國(guó)重要的組織結(jié)構(gòu).因此,想要部隊(duì)的建設(shè)更加完善,就必須加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)方面的管理,特別是出納更應(yīng)該將其實(shí)際作用落實(shí)到部隊(duì)建設(shè)中,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的解決,促進(jìn)出納工作更加完善,為部隊(duì)建設(shè)的完整性提供有效的保障.