楊光

近日，在阿里巴巴釘釘未來(lái)組織大會(huì)上，釘釘CEO無(wú)招正式宣布阿里釘釘用戶(hù)數(shù)破2億。大會(huì)上，釘釘兩款算薪神器智能工資條和智能薪酬正式面世，智能工資條可輕松實(shí)現(xiàn)萬(wàn)人工資條3秒完成發(fā)放，徹底解決了薪資發(fā)放的痛點(diǎn)。

通常來(lái)說(shuō)，從工資條表格排版、打印工資表、手工裁剪、人工裝訂，再到發(fā)送給員工，不要說(shuō)10000人的工資條，哪怕100人的公司完成工資條發(fā)放全流程，也需大約5名專(zhuān)職人員、連續(xù)加班7天才能完成。

完成10000人的工資條發(fā)放，即便是資深HR，也是“聞風(fēng)喪膽”一般的存在。但是有了釘釘智能工資條之后，給10000人發(fā)放工資條需要多久的時(shí)間？釘釘無(wú)招給出的答案是：僅需3秒。

為啥這么牛？因?yàn)獒斸斨悄芄べY條可以實(shí)現(xiàn)支持上傳任意格式的Excel工資表，系統(tǒng)自動(dòng)解析校驗(yàn)生成工資條。只要有通訊錄就能發(fā)工資條，釘釘內(nèi)一鍵就能將工資條推送到通訊錄中的每一個(gè)員工，輕松覆蓋全員。

不僅如此，釘釘智能工資條還可實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工間的雙向溝通，支持在線(xiàn)互動(dòng)，智能答疑。

業(yè)內(nèi)人士介紹，員工通過(guò)釘釘打開(kāi)工資條即可查看工資明細(xì)，如果對(duì)工資條有疑問(wèn)，就可以用文字或語(yǔ)音向釘釘智能工作助理詢(xún)問(wèn)。這樣一來(lái)，也大幅度減少了HR關(guān)于工資問(wèn)題的轟炸。員工可以就自己的工資問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，老板也可以借助發(fā)工資與員工進(jìn)行溝通。老板點(diǎn)擊發(fā)工資后，即可快速查看員工是否確認(rèn)。