何文英
孩子的成長離不開和諧的家庭關(guān)系,更離不開和諧的家校關(guān)系,作為班主任,為了更好地教育學(xué)生、更好地發(fā)揮家長的監(jiān)管作用,就必須與家長取得良好的聯(lián)系。要如何讓家長信服你、配合你呢?筆者從教二十一年,當(dāng)班主任也十六年了,在教育、管理學(xué)生,與家長溝通的道路上磕磕絆絆、摸索前進(jìn)的過程中,得出以下經(jīng)驗(yàn),近幾年來運(yùn)用這策略,與家長溝通良好,很受家長信任和愛戴,在教育學(xué)生中取得事半功倍的效果??偨Y(jié)如下:
一、溝通的渠道
與家長的溝通,方式有很多,除了家訪上門面談外,還可以約談(請家長到校園辦公室見面)、打電話溝通、手機(jī)短信、微信等。
二、溝通過程中應(yīng)注意的策略
1.積極溝通,真誠交流
作為教師,不要認(rèn)為我們只需面對學(xué)生,無需面對家長,因?yàn)閷W(xué)生良好思想品德和健全的心理品質(zhì)的形成是離不開家庭的配合和支持的,我們要改變思想,不要把與家長溝通看作是額外的工作。一位教師接手一個(gè)新的班級,他對學(xué)生的了解,只能靠分班成績,或者是和上個(gè)年度任教這個(gè)班級的教師交流。但是,這些了解,只能是很少的,甚至是片面的。這時(shí)候就需要教師和家長及時(shí)的溝通交流了。溝通的過程中要真誠,本著是解決問題的態(tài)度,不要在與家長交流時(shí)居高臨下。居高臨下是人際交往的障礙,大家只有在平等的基礎(chǔ)上才能更好的交流,班主任與家長的交流亦是如此。
有一次,我班的一位家長在班級微信群上發(fā)了一張有兩包辣條的照片,并這樣對我說:“@何老師 何老師,這兩包垃圾食品是冼寶華買的,據(jù)他說是四(6)班的同學(xué)叫他買的,如果不買的話就打他。所以麻煩何老師幫我了解一下,這是怎么回事?”
看到這個(gè)信息時(shí),我首先想到的是家長的怒火,她感覺自己的孩子被欺凌、被勒索了,我必須要冷靜的跟家長溝通,免得引爆她的怒氣。我就在微信群上回復(fù)她:“@冼寶華媽媽 家長,您好!先別急,我了解整件事后再回復(fù)您?!币环{(diào)查后,我回復(fù)了家長:“@冼寶華媽媽 剛了解了整件事:11月份時(shí),三4班的葉顯龍?jiān)谕泄苡脡牧速毴A的涂改帶,冼寶華叫葉顯龍賠了一元錢。之后冼寶華聽到四6的伍梓睿說起葉顯龍問伍梓睿借用了涂改帶十次,冼寶華就對伍梓睿說:用了那么多次,要他賠返一元錢啰。結(jié)果伍梓睿問葉顯龍拿了一元錢,然后上周給冼寶華拿去買零食。冼寶華說買了零食給托管老師收了,然后昨天只好自己拿錢再買,就是你剛才發(fā)上微信群的兩包零食。剛才三位同學(xué)在場,伍梓睿說沒有打冼寶華,冼寶華也說伍梓睿無打他。冼寶華把涂改帶借給葉顯龍用,同學(xué)間互相幫助本是好事,發(fā)展到后來要問同學(xué)拿錢就不太好了?!?/p>
冼寶華家長說:“@何老師 何老師,幸虧叫你幫我了解真相,原來事情是這樣子的!他這樣子跟同學(xué)要錢,斤斤計(jì)較,是怕我罵他,沒有跟我說實(shí)話?!?/p>
“好的,再次謝謝何老師,我也會很好的配合老師,教育好他的!”
我回復(fù)她說:“小孩子會犯錯(cuò)是正常的,關(guān)鍵要靠我們大人怎樣去引導(dǎo)他們,讓他們不要一錯(cuò)再錯(cuò)或重復(fù)同樣的錯(cuò)誤!”
“對對!謝謝老師!”家長很真誠的回復(fù)。
一場誤會就這樣解開了,如果在了解事情真相后,老師語帶諷刺,指責(zé)投訴的家長“你的孩子先做錯(cuò)了,那么小氣,教唆別人勒索賠償”……這樣的話,家長看了肯定不開心,她也不會心悅誠服的配合老師來管教孩子了。
這件事后,這位家長在班級微信群多次很真誠的說:“感謝各位老師的悉心教導(dǎo),我家孩子比較頑皮,有時(shí)候回家問他在學(xué)校的情況他總是“報(bào)喜不報(bào)憂”,我也不知道是否可信。如果我的孩子有做得不對的地方請老師們多向我發(fā)映,以便讓我了解他在校的真實(shí)表現(xiàn),我好配合教育?!庇幸淮芜@位家長在微信群上說:“老師,我聽我家的孩子說,班里的窗簾臟了,因?yàn)榇昂熖螅蠋熣l(fā)愁怎樣和同學(xué)清洗。我有空清先,讓我孩子帶回來給我清洗吧,可以為班級做點(diǎn)事,我和孩子都是很樂意的?!币?yàn)檫@位家長的積極帶動(dòng),很多家長都主動(dòng)提出愿意為班級干點(diǎn)好事。也因?yàn)檫@樣,家長們都很主動(dòng)積極配合老師的工作,當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí),他們不會急著為孩子掩護(hù),使得老師與家長的交流很愉快,在教育孩子時(shí)齊抓共管,取得良好的效果。
我們在與家長面對面的交流過程中,即使家長蠻不講理、無理取鬧,我們都要克制自己的怨氣,不要和家長爭執(zhí),更不要挖苦諷刺學(xué)生而傷及家長,臉上要充滿微笑,語氣要柔和。那么無論是在多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,體現(xiàn)自己的寬容大度,從而最終消除誤解和矛盾。讓家長知道你對他的孩子特別重視、認(rèn)真負(fù)責(zé),給家長一個(gè)良好的印象。
2.換位思考,將心比心
當(dāng)你站在家長的角度去思考問題,會讓對方覺得你和自己是站在一邊的,更加有親切感,縮短與家長溝通的心理距離。這樣往往是最能打動(dòng)人的,只有別人被打動(dòng),你才能幫助了別人,同時(shí)也成全了自己。在與家長溝通前,試先想如果你是這位家長你會怎么想、怎么做,最后想方設(shè)法幫助家長做好家庭教育。通過指導(dǎo)家長運(yùn)用科學(xué)的家庭教育理念和方式方法,為家長解決家庭教育中出現(xiàn)的問題,從而達(dá)到家庭教育與學(xué)校教育的最佳配合。
3.平心靜氣,不妄加猜測
不要用惡意去猜測家長的意思,有些家長的文化水平不高,他們的表達(dá)有時(shí)會比較直接或比較強(qiáng)硬,他們發(fā)來的短信我們讀起來會感覺不舒服,如:“你們老師怎么回事?。靠偸菦]有發(fā)校訊通通知家長孩子今天該做什么作業(yè)”“你們怎么教育學(xué)生的,我孩子的同桌總是欺負(fù)她?”又如:向家長反映孩子給錢讓同學(xué)幫做作業(yè)時(shí),家長回復(fù):“不是吧?我孩子一向都很乖的,怎么會做這些事?”,這時(shí)候,我們不要認(rèn)為家長是在質(zhì)疑老師,不相信老師,認(rèn)為老師冤枉了他的孩子。我們要這樣想:家長對這件事也感覺太震驚了。我們自己首先要平心靜氣,不胡亂鬧情緒,然后安撫家長的焦躁的情緒,我們抱著這樣的態(tài)度才能跟家長好好溝通,達(dá)到解決問題的目的。
總之,只要我們掌握溝通的鑰匙,就能打開與家長溝通的大門。在工作中有了家長的理解與支持,我們就能更好地為學(xué)生的健康成長服務(wù),就能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。