李巖
摘 要:德育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的整個過程以及學(xué)生生活和學(xué)校的方方面面,對學(xué)生的成長起著極其重要的作用。隨著教學(xué)改革的深入,核心素養(yǎng)的提出,中職學(xué)校必須在堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生需求為目標(biāo),提高學(xué)生核心素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,有效地進(jìn)行德育。
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);中職德育;教學(xué)改革
一、中職德育現(xiàn)狀問題分析
1.注重知識和技能,忽視德育。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對技術(shù)性人才需求量不斷增加,為職業(yè)教育的發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇,也為中職學(xué)生的發(fā)展提供了更多寬廣的空間。但是多數(shù)中職學(xué)校為了提供招生率和就業(yè)率,在專業(yè)設(shè)置上只重視跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,忽略了德育的重要作用,教學(xué)質(zhì)量評價只依靠理論知識評價,教學(xué)核心目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)技能,忽視了育人的重要性,致使德育工作得不到重視。有的學(xué)校開設(shè)了德育課程,但也使其流于形式和片面,不符合教育改革的要求和學(xué)生核心素養(yǎng)培育的需要。
2.德育課程內(nèi)容落后、陳舊。
目前中職學(xué)校選用的德育課程教材主要是以學(xué)科知識為主,相對陳舊,雖然每年也會做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整好完善,但是整體上沒有多大改變,教材內(nèi)容更新速度較慢,不能緊跟社會發(fā)展的形勢,而且針對性和適用性較差。另外中職和高中的德育培養(yǎng)目標(biāo)基本相似,但是學(xué)生的實(shí)際需求卻不同,中職學(xué)校開展設(shè)不同的專業(yè),主要目的是培養(yǎng)高高素養(yǎng)、高能力的技術(shù)型人才,但是卻采用落后陳舊的教學(xué)內(nèi)容,無法滿足中職學(xué)生的就業(yè)需求,不利于學(xué)生的成長和發(fā)展。
3.教學(xué)設(shè)計(jì)以及教學(xué)方法存在問題。
首先,中職學(xué)校專業(yè)較多,教學(xué)必須詳細(xì),密切聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活,重視實(shí)踐訓(xùn)練,通過一定的實(shí)踐來內(nèi)化知識。但是當(dāng)前中職學(xué)校的德育教學(xué)設(shè)計(jì)存在不足,缺乏針對性,總是采用統(tǒng)一計(jì)劃授課,同時實(shí)踐課程比例較小,無法充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。教師設(shè)計(jì)的教學(xué)案例也都是一味的沿用教材資源,沒有融入社會上的熱點(diǎn)話題,學(xué)生所接受的德育知識都來自于課本,缺乏情感體驗(yàn),難以把知識轉(zhuǎn)化成為自己的思想和行為。其次,德育教學(xué)過程當(dāng)中,仍舊以書本和教師為中心、忽視了學(xué)生的主體位置,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
二、基于核心素養(yǎng)下中職學(xué)校德育教學(xué)改革的策略
1.科學(xué)合理地規(guī)劃德育教學(xué)課時。
中職學(xué)校應(yīng)該根據(jù)其人才培養(yǎng)技術(shù)、核心素養(yǎng)的具體要求以及中職學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,科學(xué)合理地設(shè)置德育課時。要想在有限的時間里實(shí)現(xiàn)良好的教學(xué)目標(biāo),就需要處理好德育課時和學(xué)校專業(yè)課程的之間的矛盾,可以把德育教學(xué)按學(xué)期分段進(jìn)行。第一學(xué)期德育教學(xué)重點(diǎn)可以設(shè)計(jì)為職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠幫助樹立正確的職業(yè)理想,使學(xué)生明確學(xué)校目標(biāo),并為之奮斗,這是中職德育的特殊目標(biāo);第二學(xué)期的德育重心可以設(shè)計(jì)為職業(yè)道德教學(xué),能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,使學(xué)生樹立獨(dú)立學(xué)習(xí)的意識,提高學(xué)生的進(jìn)取意識和社會責(zé)任感。第三學(xué)期的德育教學(xué)核心應(yīng)該設(shè)計(jì)為實(shí)踐教學(xué),能夠使學(xué)生獲得較多情感體驗(yàn),豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),通過參加校企組織的獲得,提高自身的職業(yè)實(shí)踐能力。第四學(xué)期的德育教學(xué)主要為職業(yè)發(fā)展,這一過程教師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價和實(shí)踐,從而培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識,幫助學(xué)生成長和成才。
2.堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生的個性發(fā)展。
中職學(xué)校培養(yǎng)新時代人才,需要堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,才能提高學(xué)生的核心素養(yǎng),從而使其成為一個人格健全,道德高尚的人才。以人為本是如今社會發(fā)展的需求,中職德育應(yīng)該以人的發(fā)展為核心,充分發(fā)揮人的潛能,展示人的個性。教師在德育教學(xué)當(dāng)中應(yīng)該承認(rèn)個體之間的差異,了解造成學(xué)生差異的因素,采取有針對性的教學(xué)方式,滿足學(xué)生的個體需求。尊重每個學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),因材施教,才能收獲良好的德育效果。教師應(yīng)該客觀地看待學(xué)生在某一時期的發(fā)展和變化,并進(jìn)行適用性的訓(xùn)練,如果學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)較差,需要及時進(jìn)行調(diào)整。教師應(yīng)該堅(jiān)持從學(xué)生需要出發(fā),充分發(fā)揮教師的特長,凸顯學(xué)生的個性,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展的局面。學(xué)校應(yīng)該在原有的德育課程基礎(chǔ)上,積極開發(fā)和時代特征相適應(yīng),尊重學(xué)生個性特征,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生核心素養(yǎng)的德育課程。因此,基于核心素養(yǎng)下學(xué)校和教師應(yīng)該豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,促進(jìn)學(xué)生健康成長和發(fā)展。
3.創(chuàng)新教學(xué)方式,增加學(xué)生的社會參與。
中職學(xué)生終究需要走入社會,學(xué)校應(yīng)該明確培育人的目標(biāo),才能培育出健康的人和適應(yīng)社會發(fā)展的人。學(xué)校的德育工作必須加強(qiáng)社會實(shí)踐。才能增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任意識,拓寬學(xué)生的眼界,擴(kuò)大學(xué)生和社會的接觸面,積累社會經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提升學(xué)生的綜合能力。學(xué)校需要加強(qiáng)和企業(yè)的合作,把企業(yè)文化和德育教學(xué)相互融合,根據(jù)不同班級不同學(xué)生特特點(diǎn)設(shè)置不同的實(shí)現(xiàn)方案,鼓勵學(xué)生積極參與,從而提高學(xué)生的核心素養(yǎng),使學(xué)生真正走入社會之后,可以快速適應(yīng)社會形式的變化,而且能夠科學(xué)合理的處理生活以及工作當(dāng)中存在的問題。
總之,中職德育教學(xué)改革應(yīng)該堅(jiān)持核心素養(yǎng)的要求,科學(xué)合理地規(guī)劃德育教學(xué)課時,制定具有時代感的德育目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,創(chuàng)新教學(xué)方式,增加學(xué)生的社會參與,提高德育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
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