單軍

摘要：當(dāng)今社會，在改革創(chuàng)新的指引下，國有礦建企業(yè)思想政治工作發(fā)展到了新階段，要致力于探索新方向，以便保證職工自覺投入到工作中，不斷創(chuàng)新，使得企業(yè)更具競爭優(yōu)勢，能夠在今后持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢下;國有礦建企業(yè);思想政治工作

一、淺析新形勢下國有礦建企業(yè)思想政治工作狀況

一方面，許多單位的文化沒有體現(xiàn)出思想政治工作的中心思想。企業(yè)文化主要是企業(yè)的全體職員認(rèn)同的宗旨，是員工遵守的價值理念、行為規(guī)范以及信仰。要是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員忽視了企業(yè)文化的建設(shè)，會造成思想政治工作不能順利開展，這表示企業(yè)文化對于思想政治工作的建設(shè)不具有參考價值。

另一方面，思想政治工作的作用沒有完全發(fā)揮出來。在現(xiàn)代社會不斷進(jìn)步以及企業(yè)持續(xù)改革的背景下，各單位之間的競爭也越來越激烈。對于企業(yè)而言，只有大力推進(jìn)思想政治工作的開展，把工作落實，致力于增加員工的思想文化素養(yǎng)以及技術(shù)水平，引導(dǎo)員工持續(xù)進(jìn)步，才能保證企業(yè)立足于不敗之地。然而目前的礦建企業(yè)的大多數(shù)員工都沒有認(rèn)識到思想政治工作的重要性，覺得該項工作只是表面做樣子，沒有實際作用。因此，企業(yè)的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)要大力宣傳政治思想，并要主動和職工交流，使員工切實認(rèn)識到思想政治工作對于企業(yè)進(jìn)步的作用。

二、淺析新形勢下國有礦建開展企業(yè)思想政治工作的措施

2.1有組織，工員積極推動，使得黨的方向、綱領(lǐng)和上級思想能夠進(jìn)入到每個人的心中，提升凝聚力

根據(jù)黨的十九大綱領(lǐng)和集團(tuán)、公司黨委對企業(yè)思想政治工作的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，考慮企業(yè)實際情況，在進(jìn)行思想政治工作建設(shè)環(huán)節(jié)，要以基礎(chǔ)工作為出發(fā)點，優(yōu)先構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)黨委的中心思想政治工作成立小組，組織人員參與思想政治工作研討，另外，成立了5個專門工作部門（黨委工作部、紀(jì)委、辦公室、工會、武保部）以及40余黨支部，執(zhí)行思想政治建設(shè)的各項工作。每個黨支部要按照各自的生產(chǎn)需求，使得思想政治工作拓展到項目各環(huán)節(jié)。在項目部成立黨支部，安排專職或兼職人員擔(dān)任支部書記，做好思想政治推行工作，對項目部員工的思想特點進(jìn)行深入研究和分析，建立了項目部思想政治工作要求，在實際操作中大力推行，確保了思想政治工作落到實處，走到每個人心中。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，截止到目前，我公司專職政工干部有188名人員，兼職約98名，確保了每項思想政治工作都有人負(fù)責(zé)，每一點都有人監(jiān)管，能夠很好的總攬全局。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)的每個要求都能第一時間傳遞到各個部門，并準(zhǔn)確執(zhí)行各項工作。

2.2有制度，工作有序推進(jìn)，使得黨的每個任務(wù)都能順利開展，提升說服力

建立有關(guān)制度我們從兩個方面入手，一方面，要按照集團(tuán)以及礦建行業(yè)的思想政治工作制度開展工作。具體有集團(tuán)制定的《思想治工作實的細(xì)則》、礦建行業(yè)推出的《四進(jìn)四到四出》、《一崗雙責(zé)》規(guī)范等，要嚴(yán)格按照這些制度的中的要求進(jìn)行工作，確保公司思想政治工作的方向正確。另一方面，國有礦建企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)人員要考慮企業(yè)政治工作發(fā)展的狀況，建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的制度，例如，集團(tuán)建立了《黨支部建設(shè)提升行動方案》，堅持從基礎(chǔ)工作抓起、向更高質(zhì)量邁進(jìn)，著力深化拓展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，力增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨支部更好擔(dān)負(fù)直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé);公司引發(fā)了黨建思想政治工作計劃，不斷調(diào)動公司各級黨組織和全體黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨委“穩(wěn)舵引航”作用;每年度均對各支部印發(fā)黨員發(fā)展計劃，為黨員發(fā)展工作制定政策，確定目標(biāo)，加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)，更有利于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2.3有活動，部署審查到位，保證思想政治工作的效果落實，提升戰(zhàn)斗力

1.弘揚主旋律。為各基層黨支部和廣大黨員發(fā)放了《十九大工作報告》《黨章》和《黨的十九大輔導(dǎo)讀本》等書籍1138本。在企業(yè)微信公眾平臺上設(shè)立了十九大知識測試、十九大新黨章學(xué)習(xí)和職工電子書屋等專欄。通過企業(yè)微信公眾平臺定期推送了《不忘初心 繼續(xù)前進(jìn)》《輝煌中國》《紅船》《不忘初心 牢記使命 學(xué)習(xí)貫徹十九大精神》《黨組織生活怎么過》等黨員學(xué)習(xí)教育系列視頻50余次，為廣大黨員和職工搭建了指尖上的學(xué)習(xí)課堂。

2.傳遞正能量。2018年，公司網(wǎng)站發(fā)布新聞稿件604篇，企業(yè)微信公眾平臺312篇，公司英文網(wǎng)站21篇，中國煤炭新聞網(wǎng)采用公司稿件511篇，集團(tuán)行政網(wǎng)采用公司稿件151篇，集團(tuán)黨建網(wǎng)采用122篇，集團(tuán)微信采用34篇，集團(tuán)《開拓》24期雜志采用5篇。其中《中煤礦建沙爾貢項目開工中國駐烏茲別克斯坦特命全權(quán)大使姜巖出席》在省國資委微信公眾平臺發(fā)布，《筑夢“一帶一路”? 譜寫人生芳華》刊登中工網(wǎng)、安徽工人日報，《中煤七十一處六點聚焦下好黨風(fēng)廉政建設(shè)“先手棋”》在共產(chǎn)黨員網(wǎng)（淮北先鋒網(wǎng)）刊登，《國家重點研發(fā)計劃“煤礦深井建設(shè)與提升”項目與中煤七十一處對接》在人民日報社（公共媒體網(wǎng)）、建設(shè)發(fā)展網(wǎng)、中國建設(shè)傳媒網(wǎng)等多家媒體同時刊登，向社會和職工傳遞了正能量，展現(xiàn)了公司良好的企業(yè)風(fēng)貌和企業(yè)形象。為方便廣大職工及時了解企業(yè)動態(tài)，公司進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)微信公眾號覆蓋范圍，目前訂閱人數(shù)已達(dá)1089人。為充分展現(xiàn)企業(yè)近幾年工程業(yè)績方面取得的長足進(jìn)步，制定了新的企業(yè)宣傳視頻和畫冊。

3.服務(wù)暖人心。工會方面，成功舉辦了第三屆職工運動會;為配合宿州市創(chuàng)建全國文明城市組織開展了“參加全民健身? 暢享快樂人生”職工健步走活動;組建了職工籃球隊、足球隊、青年演出小分隊、逐夢合唱團(tuán)及樂呵大媽演出團(tuán);先后深入安徽、山東、內(nèi)蒙古、福建等省份的項目部，行程10000余公里，開展了“夏日送清涼 安全伴我行”巡回慰問演出活動，慰問一線職工2500人;組織26名單身青年赴金寨縣大別山革命老區(qū)開展了“青春攜手 幸福相約”礦建情緣青年聯(lián)誼活動，牽線成功8對青年。在全公司發(fā)起開展了“你們的風(fēng)采，我們的榜樣”勞模事跡宣講系列活動，編制了《勞動模范風(fēng)采錄》。

總結(jié)：

綜上所述，要使工作與時俱進(jìn)，切實增加思想政治工作的號召力度以及影響力度，以便更好的應(yīng)對千變?nèi)f化的社會，保證企業(yè)思想政治工作的順利開展。

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