孔佳

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)思想政治工作是我黨取得革命和建設(shè)成功的一條基本經(jīng)驗(yàn)。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了新的發(fā)展趨勢(shì)，出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題。如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是企業(yè)深化改革、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中必須認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

認(rèn)真調(diào)研企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，認(rèn)清目前思想政治工作的新趨勢(shì)和在開(kāi)展工作中遇到的新情況新問(wèn)題是搞好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。

（一）價(jià)值取向呈多元化發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)演化成了全球經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)信息的龐雜和快速也給當(dāng)前企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了強(qiáng)烈的沖擊，世界上各種文化思潮聚集在一起相互碰撞相互影響。所有這些使得人們的價(jià)值取向出現(xiàn)了分化呈現(xiàn)多元化傾向，不像傳統(tǒng)的價(jià)值觀念相對(duì)單純，而且這種多元化的價(jià)值取向由于產(chǎn)生的根基不牢，沒(méi)有文化底蘊(yùn)支撐，因而也表現(xiàn)出不穩(wěn)定性。

按照黨中央“不忘初心，牢記使命”主題教育關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究的要求，筆者所在黨支部對(duì)所屬企業(yè)全體員工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和談心談話工作。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，在企業(yè)里，主流的價(jià)值觀念仍然以愛(ài)國(guó)主義，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為核心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)濟(jì)成分多樣化、分配方式多樣化、社會(huì)生活方式多樣化，人們的主體意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和物質(zhì)利益觀念意識(shí)普遍增強(qiáng)。但一些人注重經(jīng)濟(jì)不關(guān)心政治;注重物質(zhì)實(shí)惠淡化理想信念和精神追求;注重自我價(jià)值和家庭朋友利益忽視集體利益;強(qiáng)調(diào)權(quán)利注重索取忽視義務(wù)等一些新衍生出的價(jià)值取向急需加以引導(dǎo)和規(guī)范。

（二）政治巡視整改和主題教育活動(dòng)有力地扭轉(zhuǎn)了企業(yè)思想政治工作的弱化傾向

企業(yè)的主要任務(wù)是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想政治工作是保證企業(yè)在健康軌道上發(fā)展的有效方法，也是企業(yè)解決難題度過(guò)難關(guān)的有利武器。有的企業(yè)片面追求利潤(rùn)而弱化了思想政治工作，“三會(huì)一課”得不到保障，政治理論學(xué)習(xí)更是缺乏;有的企業(yè)偶爾開(kāi)展一下活動(dòng)也只是做做表面文章，缺乏實(shí)在的內(nèi)容和有效的方法。值得注意的是：一是極少數(shù)人的理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)淡薄。二是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，先鋒模范作用不突出。三是群眾觀念淡薄，脫離群眾的問(wèn)題比較突出，以人為本理念不牢，工作作風(fēng)漂浮。四是組織紀(jì)律松弛，違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生，有的甚至以權(quán)謀私腐化墮落。五是黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。這些問(wèn)題的出現(xiàn)引起了黨中央的高度重視。

2018年，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)資委黨委巡視組開(kāi)展了對(duì)央企的政治巡視工作，從2019年開(kāi)始，中央又掀起了“不忘初心，牢記使命”主題教育的熱潮。從政治巡視整改和開(kāi)展主題教育活動(dòng)來(lái)看效果是明顯的，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨的章程及黨中央作出的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，深刻剖析自我，認(rèn)真做好黨性分析，查找自身不足，切實(shí)做好整改方案，把自身的不足和整改方案置于人民群眾之中，接受監(jiān)督。在黨員中確實(shí)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震撼和心靈深處的觸動(dòng)，使得黨員的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，黨員個(gè)人和組織的風(fēng)氣得以純正，存在的問(wèn)題很大程度上得以解決，更加密切了黨群和干群關(guān)系，切實(shí)體現(xiàn)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的具體要求。

（三）價(jià)值觀念、思維方式呈現(xiàn)明顯的年齡層次特征，這是當(dāng)前思想政治工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)

企業(yè)職工從年齡層次上劃分可以分為60年代出生、70年代出生、80年代出生、90年代及以后出生的四個(gè)層次，且越來(lái)越呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)。由于各年齡階段的人其成長(zhǎng)環(huán)境、生活經(jīng)歷、所受教育不盡相同，因此形成的價(jià)值觀和人生觀是不同的。在建國(guó)的70年里，國(guó)家經(jīng)歷了顯著變化的幾個(gè)階段。60年代出生的人，其少年兒童時(shí)代處于“文革時(shí)期”兒時(shí)缺少歡樂(lè)和自由，多數(shù)在高考的“獨(dú)木橋”上打拼過(guò)，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)思維的習(xí)慣，理性大于感性。70年代出生的人成長(zhǎng)中所接受到的是日新月異的變化，他們多為發(fā)散型思維，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，感性大于理性。80年代出生的人，成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，“快”和“變”是他們的特點(diǎn)，現(xiàn)在是社會(huì)的中堅(jiān)力量。90年代出生的人，成長(zhǎng)于精神和物質(zhì)均高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，缺乏吃苦精神，思維天馬行空，不愿意受約束。不同年齡層次的人有不同的特征，呈現(xiàn)出不同的需求，表現(xiàn)出不同的思維方式，這是企業(yè)思想政治工作必須要研究的課題。

二、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

隨著改革的深化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，形成了一些新的經(jīng)濟(jì)組織。大批勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和區(qū)域間流動(dòng)，城市社會(huì)生活的相當(dāng)一部分內(nèi)容由單位轉(zhuǎn)入社區(qū)。這些組織或團(tuán)體在形成和發(fā)展過(guò)程中，無(wú)疑在客觀上和主觀上形成了思想政治工作一時(shí)的盲區(qū)?，F(xiàn)代傳媒的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，一方面拓寬了思想政治工作的渠道，同時(shí)也使一些錯(cuò)誤信息有可乘之機(jī)。特別是各種不健康甚至敵視、詆毀黨和社會(huì)主義的言論在互聯(lián)網(wǎng)上肆無(wú)忌憚地傳播，一些道聽(tīng)途說(shuō)的內(nèi)容，似是而非的觀點(diǎn)，一些包藏禍心的政治謬論，一些低級(jí)庸俗甚至淫穢的內(nèi)容在網(wǎng)上恣意流行。網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容不分良莠，給思想政治工作造成了尖銳的挑戰(zhàn)。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn)，企業(yè)思想政治工作面臨著新形勢(shì)、新問(wèn)題、新難點(diǎn)。主要是：1.職工思想問(wèn)題增多。由于企業(yè)效益下滑和人員流動(dòng)加快，部分職工感到迷茫困惑，有的對(duì)企業(yè)失去信心，有的對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有怨氣，有的甚至理想信念和價(jià)值取向發(fā)生了變化。2.思想政治工作方法滯后。不少企業(yè)的思想政治工作往往是空對(duì)空，未能將思想政治工作有機(jī)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。在具體的工作方法上，還是用開(kāi)大會(huì)、上大課、念文件等老辦法來(lái)開(kāi)展思想政治工作。方法陳舊形式單一，缺乏職工參與，缺乏針對(duì)性。3.企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)不力。有些企業(yè)改制后政工機(jī)構(gòu)被削減，企業(yè)政工干部兼職多專職少、生手多熟手少、想跳槽的多安心工作的少。4.企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。認(rèn)為現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，思想政治工作是軟任務(wù)，抓不抓問(wèn)題不大，表現(xiàn)出一手硬一手軟。