劉克芹

摘要：作為一個農(nóng)業(yè)大國，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展跟國民經(jīng)濟的發(fā)展息息相關。要認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的重要意義，從而實現(xiàn)管理理念、管理方法等方面的創(chuàng)新，為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。本文基于新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的分析與研究展開論述。

關鍵詞：新時期；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；管理分析；研究

引言

我國的現(xiàn)代化建設的步伐逐步加快，農(nóng)業(yè)機械化水平不斷提高，正在助推我國從農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強國進行轉(zhuǎn)變。面對生產(chǎn)力的不斷提升，為了進一步將農(nóng)業(yè)的水平推向另一個高峰，新時期下，更應該積極的進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新。讓農(nóng)業(yè)的發(fā)展步入高效有序的快車道。加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對我國社會主義現(xiàn)代化建設十分重要的。但是當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中還存在較多問題，只有不斷的研究這些問題，并找到解決這些問題的辦法，才能最大限度地提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息服務體系，建立專業(yè)化管理組織，從而促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的重要意義

首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展。在國民經(jīng)濟發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要性不言而喻，要解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民的“三農(nóng)”問題，需要抓住關鍵性的環(huán)節(jié)，也就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新，建立系統(tǒng)化的管理措施，積極落實各項關乎農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策，規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展朝著優(yōu)良的態(tài)勢發(fā)展。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新能夠調(diào)動農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性?？v觀傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀，特別是基層農(nóng)技人員，工作量大，條件艱苦等因素限制了科技人員的發(fā)展，使得農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性受到了影響，導致工作效率不高。進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新能夠建立相對科學化的管理制度，激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員的工作熱情，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。再次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新能夠滿足新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟中的地位不容小視，是社會穩(wěn)定發(fā)展的重要保障環(huán)節(jié)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，管理工作必須要落實到位，進行管理機制的創(chuàng)新，這樣才能滿足新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求，為社會經(jīng)濟的全面發(fā)展服務。

2.新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的現(xiàn)狀

2.1受傳統(tǒng)管理理念影響大

部分地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中還是使用比較傳統(tǒng)的管理模式，嚴重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在管理上的效率，在經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在其中扮演著比較重要的角色，加強對于新時期管理理念的關注度，以此來對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的管理水平進行有效的提高。就目前的狀況來看，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有著較快的發(fā)展速度，就此使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中面臨著更大的挑戰(zhàn)，但是部分管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的觀念還是比較傳統(tǒng)，沒有與時俱進，對提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理效率有很大影響。

2.2信息化管理水平有待提升

以新時代為發(fā)展背景，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要進一步提高信息化水平。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中對于目前發(fā)展比較迅速的信息技術(shù)進行使用時很具有優(yōu)勢的，可以提高工作人員的工作效率，基于此，信息化的管理和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高有著很重要的作用，可是，根據(jù)現(xiàn)狀來看，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息技術(shù)的應用還不成熟。

3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平提升的重要舉措

想要在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，應當能夠制定起科學、合理、有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，因地制宜、以人為本，在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。

3.1在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中容入人本思想

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，適當?shù)娜谌胍匀藶楸镜墓芾砝砟?，能夠有效的團結(jié)各方力量，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。在新時期面臨著復雜的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，如果不能夠使管理人員盡心竭力的做好自己的工作，完成相應的技術(shù)創(chuàng)新和策略創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作就很難有效展開，為了激發(fā)工作管理人員的積極性，能夠充分發(fā)揮其主管能夠性，適當?shù)倪M行以人為本的人性化的管理模式，能夠有效的提升工作人員的團隊認同感，使其能夠在復雜的局勢面前保持清醒的頭腦，做出正確的決策，將各項具體的工作落實到位，出色的完成各級領導下發(fā)的各種任務，為農(nóng)業(yè)管理盡職盡責的站好自己的崗位。

3.2建立先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系

健全和完善農(nóng)業(yè)管理體系是保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平穩(wěn)定上升的基礎之一，也是整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中的核心內(nèi)容。為了建立先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，首先要把工作重心從村委會轉(zhuǎn)移到專業(yè)的經(jīng)濟管理部門上，將專業(yè)的經(jīng)濟管理部門作為整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的新主體，優(yōu)先保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程能夠順利地展開。之后由各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開互相聯(lián)系的經(jīng)濟管理網(wǎng)絡，統(tǒng)一相關管理機制，使得各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟管理工作有一個統(tǒng)一的行政標準，之后再將市場經(jīng)濟體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制相銜接，使得整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟流程成為一個完善的循環(huán)機制，并從根源上杜絕貪腐現(xiàn)象行的發(fā)生，并提高整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的管理效率，節(jié)省整個工作流程中需要消耗的必須成本。在初步的管理完成之后，經(jīng)濟管理部門應當結(jié)合之前實踐獲得的知識和經(jīng)驗對現(xiàn)有的管理體制進行不斷地創(chuàng)新和改進，使得整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。與此同時，與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關的法律法規(guī)也應當有一個實際意義上的完善和提升，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制迅速發(fā)展。

3.3加強對于經(jīng)濟管理工作的重視力度

由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平的發(fā)展受到國家政策方針以及經(jīng)濟體制管理各項內(nèi)容的客觀影響，想要針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中出現(xiàn)的弊端進行有效的規(guī)避，應當能夠從農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的相關工作內(nèi)容入手，激發(fā)廣大農(nóng)民的參與度。農(nóng)業(yè)管理部門應當立足于現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)濟管理采取分層的形式，在當?shù)卣拇罅χС种?，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度得以落實，政府應當發(fā)揮出領頭羊的作用，引導廣大農(nóng)民群眾進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設，并能夠落實好各項經(jīng)濟管理制度，使得農(nóng)村經(jīng)濟獲得顯著的發(fā)展。

3.4加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才隊伍建設

想要在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，應當能夠充分重視起管理人員隊伍建設，加強對于人才培養(yǎng)的重視力度，這是農(nóng)村發(fā)展的基礎以及保障。為此需要不斷落實好國家對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關政策方針，并能夠建立起科學的管理體系，使得農(nóng)村經(jīng)濟管理水平獲得提升。在人才的培養(yǎng)方面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關部門應當以農(nóng)業(yè)發(fā)展指導為基準，在進行各項管理監(jiān)督內(nèi)容的展開，明確機構(gòu)設置，重點進行經(jīng)濟管理方面人才的培養(yǎng)，提高整體管理人員隊伍建設水平以及綜合素養(yǎng)，選取專業(yè)性、技術(shù)性人才，使管理者能夠順應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高自身的工作水平以及管理能力，以此使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠發(fā)揮出積極的影響。

結(jié)束語

隨著科學技術(shù)的高速發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總量也有著十足地進步。我國的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量也一同隨著科技的發(fā)展而提升到了一個較高的檔次。在農(nóng)產(chǎn)品滿足整個社會的基本需要之后，農(nóng)業(yè)逐漸展示出了其作為商品的經(jīng)濟價值，因此，加強對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理是十分必要的。