宋康
摘 要:在開展大學(xué)工作過程中,財務(wù)管理是一項重要的內(nèi)容,對于大學(xué)整體工作開展具有重要的意義。在實踐中,由于理念和思想方面存在的問題,對于大學(xué)財務(wù)管理工作仍缺乏足夠的重視,一般認為這是一項常規(guī)工作,都是按部就班開展,導(dǎo)致了總體工作效能不夠理想?;谶@種情況,探尋科學(xué)的財務(wù)管理創(chuàng)新策略,對于提升總體工作效能具有重要意義。
關(guān)鍵詞:新時期;大學(xué);財務(wù)管理;工作創(chuàng)新
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代大學(xué)管理工作面臨著新的特點和挑戰(zhàn)。作為一項重要的工作內(nèi)容,財務(wù)管理在整個大學(xué)工作體系中占據(jù)著特殊的地位,對于保障總體工作開展,保障財務(wù)總體安全穩(wěn)定,都具有至關(guān)重要的意義。作為高層領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理工作人員,要提升對該項工作的重視程度,探索科學(xué)的現(xiàn)代模式,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等,實現(xiàn)管理創(chuàng)新目標[1]。
一、新時期大學(xué)財務(wù)管理存在的問題分析
(一)對財務(wù)管理缺乏足夠的重視
在開展大學(xué)工作中,普遍對財務(wù)管理缺乏足夠的重視,因為財務(wù)管理并不是大學(xué)工作的主業(yè),只是保障性工作,所以在推進工作過程中,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是具體工作人員,對于財務(wù)管理都缺乏足夠的重視。很多領(lǐng)導(dǎo)認為,財務(wù)管理工作不需要進行創(chuàng)新,只要按部就班推進工作,就能完成任務(wù)。其實不然,隨著現(xiàn)代工作的推進,財務(wù)管理開始與現(xiàn)代經(jīng)濟社會深度融合,呈現(xiàn)出新的特征,對于財務(wù)管理工作也提出了很多新的要求和挑戰(zhàn)[2]。
(二)財務(wù)管理效能有待進一步提升
在推動大學(xué)財務(wù)管理工作中,由于缺乏足夠的重視與創(chuàng)新,在財務(wù)管理工作效能方面,還有待進一步提升。很多財務(wù)管理工作人員固守傳統(tǒng)的模式與思路,缺乏足夠的創(chuàng)新,很多工作精力放在了流程性、事務(wù)性的工作上,導(dǎo)致總體工作格局沒有得到重新構(gòu)建,因此,如何構(gòu)建新時期的大學(xué)財務(wù)管理工作體系,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理工作人員需要重點考慮的問題。因此,作為管理人員,要從工作效能提升方面入手,尋求科學(xué)的工作模式[3]。
(三)財務(wù)管理信息化程度不足
隨著我國進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,對于財務(wù)管理工作的信息化建設(shè),是現(xiàn)代財務(wù)工作的重要發(fā)展方向。在很多大學(xué)中,財務(wù)管理工作還是按照傳統(tǒng)的模式推進,沒有與現(xiàn)代大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)融合起來,導(dǎo)致了財務(wù)管理綜合效能不夠理想。因此,針對大學(xué)財務(wù)管理信息化建設(shè)不足的問題,要充分考慮到實踐工作中存在的問題,用現(xiàn)代信息技術(shù)助力財務(wù)管理工作提檔升級,實現(xiàn)工作效能的提升。
(四)財務(wù)管理精細化程度不足
隨著現(xiàn)代大學(xué)財務(wù)管理工作的深入推進,提升財務(wù)管理的精細化水平,是現(xiàn)代工作的重要發(fā)展方向。在開展大學(xué)財務(wù)管理工作中,很多單位仍然秉持著傳統(tǒng)的模式和理念,對于精細化管理工作重視不夠。從工作內(nèi)容和性質(zhì)來看,財務(wù)管理工作直接關(guān)系到大學(xué)的資產(chǎn)安全,也直接關(guān)系到大學(xué)總體工作的推進,實現(xiàn)精細化管理、標準化管理,對于指引工作,構(gòu)建現(xiàn)代工作格局具有重要的意義。基于此,在工作中,要積極探索精細化管理路徑,提升綜合管理效能[4]。
二、現(xiàn)代大學(xué)財務(wù)工作的發(fā)展原則
(一)精細化原則
在推動新時期大學(xué)財務(wù)管理工作中,一個重要的原則就是推動財務(wù)管理的精細化發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的變革,現(xiàn)代財務(wù)體系也發(fā)生了變化,工作內(nèi)涵和工作要求已經(jīng)不同以往,在這樣的背景下,財務(wù)管理工作人員要認識到其中的變化趨勢,采取精細化管理模式,提升管理的精細化水平,適應(yīng)當前大學(xué)改革需求,真正發(fā)揮財務(wù)管理的保障性、服務(wù)性作用,為精細化大學(xué)建設(shè)貢獻自己的力量。
(二)規(guī)范化原則
從大學(xué)財務(wù)管理實踐來看,推動財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè),對于長期的工作開展及創(chuàng)新具有至關(guān)重要的意義。在實踐中,由于不是核心工作內(nèi)容,很多大學(xué)對于財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)缺乏足夠的重視,在工作環(huán)節(jié)、工作手續(xù)、工作流程規(guī)范化建設(shè)方面仍然存起一定的盲點和誤區(qū),有待積極創(chuàng)新,探索科學(xué)的運營管理模式,將財務(wù)管理整體工作都納入到具有規(guī)范性的軌道上來,提升綜合管理效果[5]。
(三)信息化原則
毋庸置疑,在現(xiàn)代社會管理體系中,最大的變革就是信息化浪潮的來臨,在這樣的背景下,財務(wù)管理工作也開始與信息技術(shù)深度融合,如何既保障財務(wù)管理的安全性,又能利用信息技術(shù)提升財務(wù)管理效能,是大學(xué)財務(wù)管理工作需要重點考慮的問題。在推動大學(xué)財務(wù)管理信息化建設(shè)過程當中,大數(shù)據(jù)是重要的工具,同時在開展大學(xué)財務(wù)管理工作中,信息化建設(shè)不能一蹴而就,而是要緩慢建設(shè),既要注重硬件系統(tǒng)的配套,同時也要對財務(wù)管理系統(tǒng)進行優(yōu)化,全面提升大學(xué)財務(wù)管理效能。
三、在新時期優(yōu)化大學(xué)財務(wù)管理的具體策略
對于大學(xué)財務(wù)管理這項傳統(tǒng)工作而言,不能固守傳統(tǒng)的模式與思路,要積極探索,優(yōu)化財務(wù)管理模式,不斷創(chuàng)新思維理念,提升大學(xué)財務(wù)管理的針對性和科學(xué)性,適應(yīng)當前工作發(fā)展需求。
(一)構(gòu)建現(xiàn)代財務(wù)管理體系
從工作內(nèi)容和工作性質(zhì)來看,大學(xué)財務(wù)管理不是一項孤立性的工作,而是與其他業(yè)務(wù)工作存在著直接的關(guān)聯(lián),在具體管理實踐中,財務(wù)管理工作的安全穩(wěn)定,起著牽一發(fā)而動全身的作用。在探索大學(xué)財務(wù)管理工作創(chuàng)新實踐中,要認識到其在整體工作中的地位,從領(lǐng)導(dǎo)層面推進改革,同時引發(fā)多部門對于財務(wù)管理工作的重視程度,將財務(wù)管理擺在更高的層面,通過保障和推動財務(wù)管理工作創(chuàng)新,助推全面工作,提升大學(xué)發(fā)展總體效能[6]。
(二)充分利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)
在現(xiàn)代信息技術(shù)工作體系中,大數(shù)據(jù)是一項重要的工具,對于財務(wù)管理而言,大數(shù)據(jù)也有著廣闊的應(yīng)用空間。一般來說,大數(shù)據(jù)既包括基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè),通過存儲設(shè)備和傳感設(shè)備的建設(shè),能夠?qū)⒆銐虻墓ぷ鲾?shù)據(jù)量儲存起來,另一方面,大數(shù)據(jù)是一種算法和理念的優(yōu)化,對于財務(wù)管理工作而言,其核心在于數(shù)據(jù)的運算、統(tǒng)計和歸納,在開展財務(wù)管理工作中融入信息技術(shù),能夠提升運算效率,同時也能根據(jù)大數(shù)據(jù)信息的變化,對于財務(wù)管理工作發(fā)展有著準確的預(yù)判,提升判斷的針對性和科學(xué)性,提升綜合管理效果。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)開展財務(wù)管理過程中,要與相關(guān)的專業(yè)公司、企業(yè)結(jié)合,根據(jù)大學(xué)工作實際,有的放矢的開發(fā)相應(yīng)的大數(shù)據(jù)軟件,助力現(xiàn)代財務(wù)管理工作發(fā)展。
(三)開展大學(xué)財務(wù)管理培訓(xùn)工作
財務(wù)管理是一項技能密集型、信息密集型的工作,在推進大學(xué)財務(wù)管理工作中,普遍存在人員老化的問題,不管在知識結(jié)構(gòu)還是思想認識上,都很難適應(yīng)當前財務(wù)管理改革趨勢。針對這種情況,大學(xué)要積極采取培訓(xùn)措施,通過構(gòu)建現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系,讓財務(wù)管理人員也能有機會享受科學(xué)、專業(yè)的培訓(xùn),在與外部交流的過程中形成自身的知識體系,進而通過培訓(xùn)提升財務(wù)管理人員的綜合操作水平。在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計上,既要涵蓋基礎(chǔ)的財務(wù)管理內(nèi)容,同時也要結(jié)合大學(xué)工作實踐,提升財務(wù)管理人員對于大學(xué)工作總體發(fā)展方向和格局的認知水平,對于現(xiàn)代工作創(chuàng)新有一個清晰的認識。
結(jié)語
在開展大學(xué)管理工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)層和具體操作人員,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作理念,認識到現(xiàn)代財務(wù)管理工作的發(fā)展方向,提升工作的針對性和科學(xué)性,特別是適應(yīng)當前工作的發(fā)展趨勢。在工作實踐中,大學(xué)財務(wù)管理需要多元化創(chuàng)新,特別是結(jié)合當前信息技術(shù)發(fā)展趨勢,充分利用大數(shù)據(jù)等,提升工作的科學(xué)性、高效性,提升綜合發(fā)展效能,適應(yīng)當前大學(xué)發(fā)展趨勢。
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