王猛

關(guān)鍵詞：煤礦;宣傳;思想政治工作

黨的十九大報(bào)告中指出：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。作為我們煤炭礦井來講思想政治工作同樣是企業(yè)管理的重要組成部分，面對(duì)礦井改革改制、發(fā)展穩(wěn)定過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化，應(yīng)全面加強(qiáng)新時(shí)期宣傳思想工作，為礦井又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

一、突出抓好宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的企業(yè)思想文化氛圍。首先，加強(qiáng)先進(jìn)理論的教育和普及。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。通過對(duì)干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和社會(huì)意識(shí)形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次，要用強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化生活領(lǐng)域。通過組織開展能夠體現(xiàn)職工群眾自我價(jià)值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過“紅黃旗區(qū)隊(duì)”、“三無三優(yōu)”、“平安職工”等各種競(jìng)賽活動(dòng)選優(yōu)樹標(biāo)，弘揚(yáng)先進(jìn)、促進(jìn)一般，鞭撻落后。創(chuàng)建和營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。

二、重點(diǎn)圍繞創(chuàng)新，不斷改善宣傳思想政治工作的內(nèi)容和方式。要牢固樹立以人為本的科學(xué)理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，不斷滿足和豐富人的物質(zhì)精神需要，保障和促進(jìn)人的全面自由發(fā)展作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量和檢驗(yàn)宣傳思想工作準(zhǔn)則。要著眼于職工群眾和企業(yè)發(fā)展的需要，把上級(jí)精神與企業(yè)實(shí)際以及干部職工的利益需要結(jié)合起來，把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段結(jié)合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中具體問題結(jié)合起來，把企業(yè)的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益結(jié)合起來。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，在做好宣傳引導(dǎo)的同時(shí)，注重做好一人一事的耐心細(xì)致的思想政治工作。從而，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)宣傳思想政治工作適應(yīng)新情況、新任務(wù)、新形勢(shì)的需要。

三、建立健全宣傳思想工作績(jī)效考核和責(zé)任追究機(jī)制。要根據(jù)宣傳思想政治工作的基本要求，圍繞企業(yè)中心，按照建設(shè)平安、溫馨、和諧、發(fā)展礦井的要求和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)和基層干部職工思想實(shí)際，建立確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的宣傳思想工作責(zé)任追究制度，明確責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格措施標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行剛性考核。對(duì)因責(zé)任未落實(shí)而發(fā)生的涉及企業(yè)和諧穩(wěn)定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴(yán)格責(zé)任追究，從制度機(jī)制上為宣傳思想工作責(zé)任的落實(shí)提供根本保證。

四、構(gòu)建宣傳思想政治工作保障體系，建設(shè)高素質(zhì)宣傳思想政治隊(duì)伍。要切實(shí)發(fā)揮和真正實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的價(jià)值和作用，必須構(gòu)建全方位的宣傳思想政治工作保障體系。要進(jìn)一步明確、落實(shí)企業(yè)宣傳思想工作的責(zé)任、權(quán)力，為宣傳思想工作提供強(qiáng)有力的支持和保障，以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮宣傳思想工作者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。積極探索和構(gòu)建以人為本、融企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與宣傳思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負(fù)責(zé)、相互負(fù)責(zé)的企業(yè)宣傳思想工作制度，把宣傳思想工作的內(nèi)容要求、目標(biāo)措施與安全生產(chǎn)、具體業(yè)務(wù)一同捆綁、量化考核，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和干部崗位職責(zé)，與經(jīng)濟(jì)分配和干部選拔使用掛鉤，從而，使宣傳思想工作成為各部門和廣大干部的共同責(zé)任。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳思想隊(duì)伍能力建設(shè)，注重打造和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、效益型政工組織，逐步建設(shè)一支理論功底扎實(shí)、政治思想敏銳、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，既尊重客觀規(guī)律、善于做宣傳思想工作，又勤奮務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的宣傳思想干部隊(duì)伍。