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淺談加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量

2019-10-21 05:43龍騰智彥彥張巖峰張宏
青年生活 2019年27期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量

龍騰 智彥彥 張巖峰 張宏

摘要:產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)于產(chǎn)品的固有質(zhì)量起著決定性作用,反而觀之,產(chǎn)品的固有質(zhì)量就需要設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效把控才能得到保障。通過分析設(shè)計(jì)質(zhì)量的現(xiàn)狀,給予了提升產(chǎn)品質(zhì)量管理的舉措與方式,從而為產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)質(zhì)量管理;產(chǎn)品設(shè)計(jì);質(zhì)量

引言:

伴隨著經(jīng)濟(jì)水平與科技水平的日益提高,生產(chǎn)趨勢(shì)越來越趨于自動(dòng)化,由于生產(chǎn)工藝帶來的質(zhì)量問題少之又少,反而是在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段中會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生較大的影響。八十年代以后,很多大型公司開始廣泛的招聘設(shè)計(jì)研發(fā)人員,其目的就是為了將產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段的能力大大提升,從而為產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量得到一定的保障。對(duì)于更加嚴(yán)格化與復(fù)雜化的產(chǎn)品來說,產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)著至關(guān)重要的地位。所以,需要對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理進(jìn)一步鞏固加強(qiáng),掌握提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略與方法,把控質(zhì)量控制的核心宗旨,穩(wěn)步提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量。

一、現(xiàn)階段設(shè)計(jì)質(zhì)量現(xiàn)狀簡(jiǎn)述

(一)存在不遵循規(guī)章制度的現(xiàn)象

產(chǎn)品設(shè)計(jì)不但對(duì)執(zhí)行研制程序要求嚴(yán)格,還要求貫徹落試驗(yàn)、設(shè)計(jì)的要求、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度等法規(guī)文件。這些文件不僅是保證型號(hào)產(chǎn)品百分之百無誤差的核心,還是檢驗(yàn)工作效率、檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量的依據(jù)。然而,違反研制程序、不遵循規(guī)章制度的事件屢出不窮。很多設(shè)計(jì)部門沒有脫離傳統(tǒng)的管理狀態(tài)與控制經(jīng)驗(yàn),依然按照實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理與控制,隨意性、人為性很強(qiáng)烈。尤其是對(duì)于一些年紀(jì)輕、資歷淺的設(shè)計(jì)人員,對(duì)于設(shè)計(jì)規(guī)范以及相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)的掌握水平不夠、對(duì)工程意識(shí)比較淺薄、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不夠成熟、以及存在主觀設(shè)計(jì)主義、經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)主義等問題。這些問題會(huì)對(duì)產(chǎn)品研制的系統(tǒng)工程質(zhì)量管理帶來消極的影響。

(二)設(shè)計(jì)工作的條件基礎(chǔ)薄弱

信息化技術(shù)對(duì)于推動(dòng)生產(chǎn)力三要素發(fā)展所產(chǎn)生的作用是積極增長(zhǎng)的,現(xiàn)代化設(shè)計(jì)條件、發(fā)達(dá)的驗(yàn)證手段對(duì)于設(shè)計(jì)質(zhì)量的保障以及效率的提高是至關(guān)重要的。但是現(xiàn)階段設(shè)計(jì)工作的條件和分析試驗(yàn)驗(yàn)證技術(shù)的基礎(chǔ)較為薄弱、舉措較為缺乏,分析工具以及理論知識(shí)應(yīng)用水平較為低下,仍然利用經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)手段、借鑒以往過時(shí)的型號(hào)經(jīng)驗(yàn),沒有根據(jù)具體應(yīng)該應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行理論化的分析,更加談不上對(duì)其開展試驗(yàn)驗(yàn)證實(shí)踐。

(三) 設(shè)計(jì)監(jiān)督制約機(jī)制不完善

現(xiàn)階段,設(shè)計(jì)監(jiān)督制約機(jī)制不完善是設(shè)計(jì)質(zhì)量管理當(dāng)中最大的問題之一。在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中有設(shè)計(jì)評(píng)審、監(jiān)督和質(zhì)量審核以及三級(jí)審簽等制度,但是沒有深入的貫徹到具體設(shè)計(jì)工作以及設(shè)計(jì)全過程當(dāng)中去。在實(shí)際工作當(dāng)中存在校審工作未貫徹落實(shí),簽署走過場(chǎng),評(píng)審、審核、復(fù)審等工作只做表面形式等問題。而這些問題都是設(shè)計(jì)質(zhì)量管理本身存在主要問題。

(四)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的信息化程度較低

現(xiàn)階段,很多單位已經(jīng)建立健全了質(zhì)量管理信息化系統(tǒng),但是僅僅也是將其作為質(zhì)量數(shù)據(jù)的管理平臺(tái),對(duì)于其他設(shè)計(jì)質(zhì)量控制信息系統(tǒng)的應(yīng)用研究少之又少。若是可以有效的將設(shè)計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)平臺(tái)利用起來,不僅可以管理質(zhì)量信息數(shù)據(jù),還對(duì)于后續(xù)產(chǎn)品質(zhì)量的把控有一定的指導(dǎo)作用。今后設(shè)計(jì)質(zhì)量控制信息化管理的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)當(dāng)是

有效的將信息管理系統(tǒng)利用起來,將可行、發(fā)達(dá)的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)以及理論進(jìn)行融會(huì)貫通,從而有效控制設(shè)計(jì)過程,進(jìn)一步提升設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量。

二、加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略與建議

(一)保持正確的設(shè)計(jì)指導(dǎo)觀念

產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員務(wù)必要秉持著以預(yù)防為主,質(zhì)量為先的設(shè)計(jì)理念,將嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、萬無一失、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度貫徹落實(shí)到設(shè)計(jì)人員的根本準(zhǔn)則與要求當(dāng)中。就如航天產(chǎn)品而言,作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員,務(wù)必強(qiáng)調(diào)“一次成功”的設(shè)計(jì)宗旨,提倡嚴(yán)、嚴(yán)肅、嚴(yán)密的工作作風(fēng)與工作選擇。樹立系統(tǒng)全局觀念,追求整體效益的質(zhì)量設(shè)計(jì)觀念。在設(shè)計(jì)工作中處理好繼承、實(shí)用性、成熟性與新穎性、獨(dú)創(chuàng)性、先進(jìn)性之間的關(guān)系;型號(hào)設(shè)計(jì)與預(yù)研成果之間的關(guān)系。在對(duì)于新工藝、新材料或者新技術(shù)的型號(hào)產(chǎn)品,務(wù)必要經(jīng)過嚴(yán)格的鑒定與檢測(cè),才可以切實(shí)保證航天產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。

(二)優(yōu)化人才隊(duì)伍, 完善薪酬體系

積極開展專業(yè)所從事工程技術(shù)工作的各層次任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),通過崗位的有效梳理與完善,建立任職資格總體框架以及進(jìn)行職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。各個(gè)部門的科研人員配置要齊全、配套并且合理,遵循正常的年齡比例與人員構(gòu)成,從而提升人力資源的使用效率。正常的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)除了要面對(duì)新老交替外,伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,外部的誘惑也在不斷增加,從而使人才隊(duì)伍產(chǎn)生斷層的局面。想要使人才團(tuán)隊(duì)得以穩(wěn)定,需要將薪酬結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化,堅(jiān)持薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向原則,結(jié)合多種方式來激勵(lì)研發(fā)技術(shù)人員激勵(lì)鉆研技術(shù),業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合,重點(diǎn)突出工作業(yè)績(jī)與崗位價(jià)值。努力做到工作好壞與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,積極鼓勵(lì)質(zhì)量改進(jìn)、改革創(chuàng)新等活動(dòng)的進(jìn)行,對(duì)于各種低級(jí)錯(cuò)誤、重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量錯(cuò)誤,要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。

(三)加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制信息化管理

建立健全信息管理機(jī)制,加強(qiáng)產(chǎn)品全壽命過程中可靠性信息與質(zhì)量的分析與采集,多層次、全方面把控產(chǎn)品質(zhì)量信息,從而穩(wěn)步提高數(shù)據(jù)的應(yīng)用技巧與分析能力,為日后新型型號(hào)研制的質(zhì)量涉及提供可靠的理論基礎(chǔ)。建立健全信息管理機(jī)制,加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制信息化管理,將可行的、先進(jìn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制理論融入其中。

三、結(jié)束語。

綜上所述,本文主要論述現(xiàn)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵性,指出產(chǎn)品設(shè)計(jì)現(xiàn)狀與存在的問題與不足,系統(tǒng)化的提出了產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作當(dāng)中需要將設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想正確確立,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的可靠與簡(jiǎn)潔,保障方案設(shè)計(jì)的可行性,建立健全制約制度,實(shí)行設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量監(jiān)督等積極開展提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的建議對(duì)策略。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:

第一作者姓名:龍騰,出生日期:19980121,性別:男,籍貫:重慶,專業(yè):產(chǎn)品設(shè)計(jì),學(xué)校(單位):大連工業(yè)大學(xué)

第二作者姓名:智彥彥,出生日期:19961001,性別:女,籍貫:河南省商水縣,專業(yè):產(chǎn)品設(shè)計(jì),學(xué)校(單位):大連工業(yè)大學(xué)

第三作者姓名:張巖峰,出生日期:19980202,性別:男,籍貫:黑龍江,專業(yè):產(chǎn)品設(shè)計(jì),學(xué)校(單位):大連工業(yè)大學(xué)

第四作者姓名:張宏,出生日期:19980926,性別:女,籍貫:遼寧省建平縣,專業(yè):產(chǎn)品設(shè)計(jì),學(xué)校(單位):大連工業(yè)大學(xué)

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