胡旭東
摘要:變電系統(tǒng)是否穩(wěn)定直接關(guān)乎大眾的日常生產(chǎn)及生活,倘若變電運(yùn)行中發(fā)生事故,影響范圍非常廣。由于變電運(yùn)行過程復(fù)雜,技術(shù)要求高,需要對變電運(yùn)行各環(huán)節(jié)進(jìn)行維護(hù)和操作,使之能夠安全運(yùn)行,規(guī)避各類變電運(yùn)行事故,將電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失降到最低。文章簡要論述變電運(yùn)行中常見的事故原因,從多個(gè)方面深入探討具體解決方法。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;事故類型;諧波危害;維修保養(yǎng)
1 引言
我國主要是用的是交流電。而不同的企業(yè)和居民生活用電對于電壓都有著不同的需求。因此,在實(shí)際的使用中對于變電系統(tǒng)的要求比較高、比較頻繁。對于這種情況,需要建立相應(yīng)的工作機(jī)制,從而保障整體的運(yùn)行穩(wěn)定。對于容易發(fā)生的各種問題需要相應(yīng)的對策進(jìn)行處理。在事先要做好相應(yīng)的預(yù)案準(zhǔn)備,在事件發(fā)生的時(shí)候能夠快速解決。
2 變電運(yùn)行事故處理原則
(1)工作人員按有關(guān)規(guī)程及事故預(yù)案迅速做出反應(yīng),查明事故原因,保護(hù)人身及設(shè)備安全,盡快恢復(fù)電網(wǎng)安全運(yùn)行。(2)發(fā)生大規(guī)模停電事故時(shí),維持變電站站用電刀閘和開關(guān)處于合閘狀態(tài),并且無異常現(xiàn)象。保證直流不間斷電源的正常運(yùn)行,站用電和直流不間斷電源是變電站二次監(jiān)控、繼電保護(hù)等設(shè)備電源的主要來源途徑,是接下來的事故處理分析判斷及快速恢復(fù)送電的保障。(3)變電站發(fā)生失壓時(shí),原電源線路無法及時(shí)恢復(fù)供電,首先考慮從備用電源取用,應(yīng)優(yōu)先考慮電壓等級較高的備用電源,電壓等級一樣時(shí),則從哪取電快就從哪取。(4)工作人員在處理事故時(shí)應(yīng)從多方面表現(xiàn)出來的現(xiàn)象進(jìn)行對比印證,準(zhǔn)確的找到事故源頭及其影響范圍。
3 變電運(yùn)行中常見事故的原因分析
3.1 安全管理問題
變電系統(tǒng)需要在科學(xué)、有效的管理之下運(yùn)行。如果企業(yè)內(nèi)部的安全管理不到位,事故的發(fā)生就在所難免。在管理方面,經(jīng)常容易出現(xiàn)兩個(gè)問題:(1)管理審核不嚴(yán)格;(2)缺乏監(jiān)督管理,這樣就使得安全管理不夠全面、遺漏細(xì)節(jié),事故的發(fā)生常常不被人察覺。此外,如果管理模式存在漏洞,也會(huì)導(dǎo)致工作人員的職責(zé)分工出現(xiàn)問題,這樣不僅會(huì)降低工作效率,還會(huì)增加事故發(fā)生的幾率。
3.2 諧波不良危害
無論電網(wǎng),還是電力設(shè)備,都會(huì)受到諧波沖擊,使設(shè)備受損,工作效率降低,甚至無法正常工作。舉例而言,當(dāng)諧波沖擊電力電容器時(shí),電壓會(huì)隨之升高,使電容器發(fā)熱,增加電能損耗,設(shè)備老化問題隨之加劇,甚至還影響電力設(shè)備使用年限,使設(shè)備使用周期縮短。除了上述情況之外,諧波也會(huì)對變壓器產(chǎn)生干擾,變壓器中鐵、銅損耗非常多。該工況下,變壓器設(shè)備的功能會(huì)隨之減弱,局部發(fā)熱、噪音問題等層出不窮。這一背景下,諧波也會(huì)影響電纜等設(shè)備,使之在運(yùn)行過程中出現(xiàn)發(fā)熱情況或者機(jī)械振動(dòng)故障,而設(shè)備絕緣部分受到干擾,急劇老化、變質(zhì)。諧波的影響范圍非常廣,包括感應(yīng)繼電器元件,造成的直接后果是無論繼電保護(hù),還是自動(dòng)裝置,均發(fā)生拒動(dòng)、誤動(dòng)。總而言之,諧波的影響范圍非常廣,會(huì)對電網(wǎng)、電力設(shè)備等產(chǎn)生不良干擾,導(dǎo)致變電設(shè)備運(yùn)行過程不夠安全、穩(wěn)定。
3.3 人為問題
部分工作人員的專業(yè)技能有限,也導(dǎo)致很多問題的出現(xiàn)。前線的員工對變電系統(tǒng)的運(yùn)行有著非常直接的關(guān)系。一是工作的重復(fù)性。前線的員工需要對不同的變電站進(jìn)行同一類型工作的不斷重復(fù)操作。這種機(jī)械性的操作使得很多人產(chǎn)生工作疲勞,從而影響實(shí)際的工作效果。二是部分人員操作能力不足,經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤的操作,從而導(dǎo)致問題的發(fā)生。
4 變電運(yùn)行事故應(yīng)對策略
4.1 加強(qiáng)變電運(yùn)行的安全管理
針對變電運(yùn)行中安全管理方面存在的問題,必須要采取有效的措施,加強(qiáng)其管理管理。首先,強(qiáng)化安全防范防范管理意識。電力企業(yè)必須要充分認(rèn)識到變電運(yùn)行中安全管理的重要性,并在此基礎(chǔ)上對相關(guān)工作人員進(jìn)行安全管理意識教育;其次,制定相應(yīng)的安全管理體系,如:設(shè)備檢查體系、加強(qiáng)變電運(yùn)行中的安全監(jiān)督等。同時(shí),還必須要認(rèn)真落實(shí)變電運(yùn)行安全管理制度,明確相關(guān)工作人員的職責(zé),以確保安全管理工作的責(zé)任能夠?qū)訉勇鋵?shí),以強(qiáng)化安全管理?xiàng)l例的執(zhí)行力度;最后,制定相應(yīng)的事故緊急處理措施。在變電運(yùn)行過程中,針對常見事故發(fā)生的不可避免性,必須要制定相應(yīng)的緊急處理措施,以便隨時(shí)應(yīng)付可能發(fā)生的安全事故,進(jìn)而保障變電運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。
4.2 提升檢修的技術(shù)水平
檢修是變電運(yùn)行的整個(gè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)且是不可少的一部分,對各個(gè)環(huán)境都有著非常大的影響。從檢修角度提升整體的運(yùn)行情況需要做到以下幾點(diǎn):一是對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)日常要加強(qiáng)引導(dǎo),培養(yǎng)相關(guān)的意識,讓所有員工時(shí)刻都明白自身工作的重要性,必須完全按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行工作。二是工作的流程必須嚴(yán)格執(zhí)行。對于事故的發(fā)生,前線工作人員要秉著安全運(yùn)行的原則,對施工進(jìn)行處理的同時(shí),要及時(shí)地向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),讓高層覺得能夠準(zhǔn)確掌握相關(guān)的信息,從而進(jìn)行相關(guān)的人員調(diào)度和進(jìn)度把控,問題處理。三是重視諧波的影響。諧波對于設(shè)備的運(yùn)行有著非常大的影響。因此,對于可能出現(xiàn)諧波影響的設(shè)備要和變電設(shè)備進(jìn)行分別管控,采取相應(yīng)的處置手段對出現(xiàn)的情況進(jìn)行科學(xué)、快速處理。
4.3 對人員的管理需要重視
系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行除了和設(shè)備有重大關(guān)系,和相關(guān)的技術(shù)員也有著非常密切的關(guān)系。只有技術(shù)員切實(shí)有效地保障設(shè)備運(yùn)行,才能使得系統(tǒng)能夠安全、穩(wěn)定??梢詮乃膫€(gè)方面進(jìn)行管理:一是對相關(guān)技術(shù)員的技術(shù)要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)。由于行業(yè)的專業(yè)性,要求著技術(shù)員要有一定的專業(yè)技能。部分問題發(fā)生之前,有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員能夠根據(jù)自己的判斷,進(jìn)行相應(yīng)的問題規(guī)避。而在問題發(fā)生的時(shí)候,有著相應(yīng)技術(shù)技能的技術(shù)員,可以利用自身的專業(yè)知識,對問題進(jìn)行判斷分析,從而快速解決問題。二是要對技術(shù)員的思想培訓(xùn)。在各個(gè)工程項(xiàng)目中,因工作人員的麻痹大意而造的事故非常多。變電運(yùn)行的過程中也存在這個(gè)問題。很多時(shí)候的事故出現(xiàn),是因?yàn)榧夹g(shù)人員的粗心大意造成的。這種問題在一定程度上是可以避免的。因此,對于技術(shù)人員要不斷的加強(qiáng)相應(yīng)的思想培訓(xùn),讓他們時(shí)刻都記著自身的作用,對于細(xì)節(jié)不能夠忽視。三是加強(qiáng)員工責(zé)任感。由于這種工作的特性,造成的工作人員機(jī)械性重復(fù)相似的工作,對身體、心理上都是一種極大的負(fù)擔(dān)。企業(yè)要分析原因,從心理上加強(qiáng)員工責(zé)任感的培養(yǎng),讓他們從主觀上減少失誤,從而降低事故發(fā)生率。四是要健全制度。從提升效率、降低事故的角度,可以建立相應(yīng)的制度。對于能夠按要求完成工作的員工,應(yīng)該可以相應(yīng)的褒獎(jiǎng)。對于因自身問題而導(dǎo)致事故發(fā)生的員工,要給予一定的處罰。只有做到善罰分明,才能讓員工對自身行為有著更好的規(guī)范,嚴(yán)格要求自己。
5 結(jié)束語
總而言之,電力行業(yè)的發(fā)展也為變電安全管理工作提出了新的要求,我們要關(guān)注變電運(yùn)行事故出現(xiàn)的原因,從而開展預(yù)防工作、完善維修工作,實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1] 莊維瑩.電力變電運(yùn)行中多發(fā)事故點(diǎn)的控制研究[J].科技與創(chuàng)新,2017(22):67-68.
[2] 壯定軍.新形勢下變電運(yùn)行管理中危險(xiǎn)點(diǎn)與控制分析[J].低碳世界,2017(33):202-203.
[3] 王志國.電力系統(tǒng)變電運(yùn)行安全管理和設(shè)備的維護(hù)分析[J].低碳世界,2017(32):139-140.
[4] 易金明.電力變電運(yùn)行中的多發(fā)事故點(diǎn)及解決措施[J].低碳世界,2017(31):73-74.
[5] 陳杰,詹迅,丁莎,曹雷.變電運(yùn)行中倒閘操作事故的發(fā)生原因及預(yù)防措施探析[J].低碳世界,2017(28):55-56.