吳夢岑

摘要：本文主要以基層黨建與業(yè)務工作緊密結合為重點進行闡述，以基層黨建工作也業(yè)務工作結合過程中存在的問題為主要依據(jù)，從注重堅持統(tǒng)一的認識、注重堅持以黨建工作為主要引領幾個方面進行研究分析，其目的在于促進基層黨建工作同業(yè)務工作能夠進行更加有效的融合，從而推動我國國有企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展。

關鍵詞：基層;業(yè)務工作;國有企業(yè);黨建工作

引言：

基層黨建工作的開展，主要就是圍繞中心以及對大局服務，同業(yè)務工作進行有效的融合，從而推動黨建工作更加順利的開展。黨十九大的召開，明確提出要不斷的提高黨建設的質(zhì)量。但是在現(xiàn)實的執(zhí)行過程中，黨建工作同業(yè)務工作之間卻沒有進行有效的融合，經(jīng)常出現(xiàn)二者脫節(jié)或者出現(xiàn)沖突的情況。此種情況的出現(xiàn)不僅僅阻礙了黨建工作的順利開展，甚至還對業(yè)務工作的開展也產(chǎn)生了不利影響。因此，為了能夠促進黨建工作同業(yè)務工作進行精密的結合，就需要各個黨組織加強對其進行研究分析。

一、基層黨建工作也業(yè)務工作結合過程中存在的問題

將黨建工作融合在業(yè)務工作中，堅持黨建引領業(yè)務工作的發(fā)展，是對各個基層開展黨建工作的基本要求。但是在實際的過程中，部分基層卻沒有將二者進行有效的融合，沒有嚴格落實黨建工作的引領積極作用。部分黨員領導管理層人員，還認為黨建工作屬于軟指標，而業(yè)務工作的開展，則屬于一項硬任務，在黨建工作開展時，也沒有投入過多的精力以及時間，甚至部分領導層人員還將黨建工作看作為了業(yè)務工作開展的負擔，較為排斥黨建工作的開展，進而一定程度上阻礙了黨建工作的順利開展。雖然有部分國有企業(yè)將黨建工作的開展納入了議事日程中，但是卻受業(yè)務經(jīng)營工作開展的壓力，普遍會出現(xiàn)黨建工作為業(yè)務工作的開展讓路情況，使得黨建工作的開展過于形式化，并沒有最大程度上發(fā)揮出來積極的作用，進而對國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了一定不利的影響。

二、推進基層黨建同業(yè)務工作深度融合的問題

（一）注重堅持統(tǒng)一的認識

黨建工作同業(yè)務工作之間具有十分密切的關聯(lián)，不僅能夠相互促進，還能夠?qū)⑵溥M行有效的辯證統(tǒng)一，從而使得黨建工作能夠推動業(yè)務工作更好的開展，同時黨建工作也能夠保障業(yè)務工作更好的進行。根據(jù)基層的實踐情況來看，黨建工作同業(yè)務經(jīng)營工作之間存在三個方面的一致性，分別為：研究對象、根本目標以及工作布局，這三個方面都具有統(tǒng)一的一致性。

研究對象的一致性，主要就是黨建同業(yè)務經(jīng)營二者雖然看似是兩個平行線，沒有任何的交集，但是二者的研究對象卻存在一定的統(tǒng)一性，即對人的管理研究分析。黨建工作的開展，主要就是在思想上加強黨員干部隊伍的建設，將每一位黨員都培養(yǎng)成能夠推動國有企業(yè)發(fā)展的人員。而業(yè)務工作，則更加注重在行為上對人力資源進行科學合理的配置，使其充分滿足國有企業(yè)發(fā)展的需求，同時充分調(diào)動國有企業(yè)中每一位員工的工作積極性，為更好的實現(xiàn)創(chuàng)造價值奠定良好基礎。在黨建同業(yè)務工作中，其中的人力資源管理理念同方式法方法都能夠進行有效的融合，并且二者還能夠互相促進，更好的進步發(fā)展。

根本目標一致性。黨建工作的開展，主要指的就是通過黨組織積極作用的發(fā)揮，為促進國有企業(yè)的改革發(fā)展提供服務，而業(yè)務工作的開展，主要就是為國有企業(yè)進行改革發(fā)展提供相應服務。因此，黨建同業(yè)務都是為了促進國有企業(yè)改革發(fā)展為中心，為其提供服務，二者的目標，都是為了能夠推動國有企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展。

工作布局的一致性。黨建工作的開展，堅持全面從嚴治黨的原則，而業(yè)務工作的開展，則是堅持依法執(zhí)行的基本要義，二者之間具有一定的一致性。

注重堅持以黨建工作為主要引領

首先，對發(fā)展的位置進行合理明確，對于黨建同業(yè)務工作之間的關系進行理順。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建工作的開展不僅僅需要充分滿足全面從嚴治黨工作的需求，還需要將國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作為工作開展的中心，同時借助黨建引領作用的強化，加強政治保障同組織保障二者之間的力度，進而使得黨建工作能夠?qū)I(yè)務工作充分發(fā)揮出引領作用，進而推動國有企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展?；鶎訃衅髽I(yè)還需要注重將黨建同業(yè)務經(jīng)營二者進行有效的融合，不僅僅需要注重避免二者出現(xiàn)業(yè)務脫離的狀況，還需要注重合理明確黨建的方向，在對黨建工作的成果進行檢驗時，可以通過檢驗業(yè)務工作的質(zhì)量同經(jīng)濟效益情況來判斷分析，并且還需要將黨建工作開展的效果合理的融合到各個業(yè)務環(huán)節(jié)當中。

其次，就需要對二者的發(fā)展進行統(tǒng)籌的規(guī)劃。通常而言，發(fā)展形勢較為嚴峻，那么則代表國有企業(yè)發(fā)展的任務也就越艱巨，從而代表企業(yè)的經(jīng)營壓力也越大，所以，就需要提高對黨建工作開展的重視成都，使得黨建工作能夠具有良好的制度化同常態(tài)化，并且具有系統(tǒng)性的特點。與此同時，還需要嚴格落實相關規(guī)定制度的執(zhí)行，如：“三會一課“等相關制度，從分保障黨內(nèi)政治生活質(zhì)量得到合理提高。另外，還需要注重對黨建工作同業(yè)務工作進行統(tǒng)一的規(guī)劃，從而使得二者之間的工作能夠進行有效的對接，為促進國有企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎。

最后，抓好黨建工作的開展，引領業(yè)務工作更好的開展。在基層國有企業(yè)中，業(yè)務工作的開展是其發(fā)展的中心，黨建時其發(fā)展的保障，在開展黨建工作時抓好中心，還能夠充分保障國有企業(yè)抓住了工作的重點，進而使得工作方向得到合理的明確。而在開展業(yè)務經(jīng)營的過程中，基層的國有企業(yè)還需要注重對工作作風進行合理的住岸邊，將黨建作為發(fā)展的中心，促進黨組織凝聚力的合理提升，使得黨建優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，推動國有企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展。

結束語：

基于新時代背景下，基層黨建工作的開展，需要結合實際的工作需求以及工作現(xiàn)狀，提出合理的黨建工作思路以及共組方法，進而保障基層黨建工作的積極作用能夠得到發(fā)揮，使得黨的建設能夠得到有效加強，進而有效促進黨建工作同業(yè)務工作的有效融合。

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