薛宏粱

【摘 ?要】礦井是我國重要經(jīng)濟鏈之一，那么應提高對礦井通風與安全監(jiān)控的重視程度。嚴格謹慎做好礦井通風與安全監(jiān)控工作，可以提高煤礦生產(chǎn)過程的規(guī)范性和安全性，從而提高礦井的生產(chǎn)效益與社會效益。因此，應全面了解掌握礦井通風與安全監(jiān)控中可能會出現(xiàn)的問題，做好防范措施，為煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下夯實的基礎。本文將從兩個方面進行對礦進通風與安全監(jiān)控的探析：一是礦井通風與安全監(jiān)控會存在的問題;二是面對這些問題的解決措施、對策，可以防范于未然。

【關鍵詞】礦井通風;安全監(jiān)控;問題;措施

礦井安全一直是我國政府非常重視的環(huán)節(jié)，在煤礦生產(chǎn)開采過程中一直都存在著許多安全事故隱患，礦井通風與安全監(jiān)控工作十分重要，不僅關系著企業(yè)效益，更關系著人命。在煤礦生產(chǎn)開采過程中，礦井通風是很重要的環(huán)節(jié)，礦井通風可以為井下工作人員傳送新鮮空氣，排除有害氣體與粉塵，控制井下瓦斯?jié)舛龋瑴p少安全事故隱患。將礦井通風和安全監(jiān)控工作嚴格有效管理，可以提高煤礦生產(chǎn)開采的各個環(huán)節(jié)的安全性，從而提高煤礦企業(yè)的效益。本文將從以下兩個方面進行探討：

一 礦井通風和安全監(jiān)控的問題

（一）工作人員問題

第一，煤礦企業(yè)的工作需要專業(yè)水平較高的人才勝任，但目前許多煤礦企業(yè)經(jīng)濟管理方面并不理想，給不了人才想要的橄欖枝，導致無法招收優(yōu)秀的人才與優(yōu)秀畢業(yè)生，更加會導致企業(yè)原本人才流失。使得煤礦企業(yè)降低招收標準，啟用專業(yè)水平不高的工作人員。由于工作人員的專業(yè)水平不夠，導致礦井通風工以及礦井安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)不能得到及時有效的維護，從而導致無法挽回的結果發(fā)生。第二，煤礦企業(yè)缺乏對員工的專業(yè)培訓。許多優(yōu)秀畢業(yè)生參加工作后由于工作經(jīng)驗、工作時間等方面原因，無法發(fā)揮出自我價值、自我能力。煤礦企業(yè)對他們不進行指導教師現(xiàn)場教學等培訓，使這些優(yōu)秀畢業(yè)生無法迅速成長，從而降低他們的工作積極性，降低企業(yè)經(jīng)濟效益。第三，礦井通風與安全監(jiān)控系統(tǒng)較為復雜，涉及技術與因素較多。若管理人員技能水平、管理思想、綜合素質(zhì)等方面能力不強，會帶來許多安全事故隱患，影響煤礦企業(yè)的運營與長期發(fā)展。

（二）安全監(jiān)控問題

在安全監(jiān)控方面不僅僅受機械設備、管理工作人員管理能力與專業(yè)水平的影響，還受煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控管理體系的影響[1]。工作人員在安裝機械設備時忽略后期設備可能會出現(xiàn)的問題，會導致出現(xiàn)一些安全隱患。安全監(jiān)控體系會直接影響礦井通風與安全監(jiān)控工作，從而間接影響企業(yè)的長期發(fā)展。目前許多煤礦企業(yè)對這方面的監(jiān)控體系有所欠缺，對于礦井通風與安全監(jiān)控工作管理較為混亂、雜亂無章，從而導致許多安全事故隱患。

（三）通風系統(tǒng)問題

礦井通風系統(tǒng)主要由通風巷道、通風裝置、風流監(jiān)測與控制設備、通風動力設備等組成[2]。在這些主要組成礦井通風系統(tǒng)設備中，一些設備性能并不是很好，發(fā)揮的效果也同樣并不是很好。并且礦井的通風主要是通過風向與風量進行環(huán)境改善，使用各項技術對煤礦生產(chǎn)開采環(huán)境的優(yōu)化。但在現(xiàn)實工作環(huán)境中，礦井通風系統(tǒng)會受到各方面因素的影響，導致礦井通風體統(tǒng)不成熟、不完善，從而出現(xiàn)許多安全事故隱患。

（四）機械設備問題

煤礦機械設備的性能與質(zhì)量會影響礦井的通風效果[3]。礦井通風系統(tǒng)需要對井下有毒有害、容易引起火災等氣體進行濃度降低甚至排除，所以在購買機械設備時，煤礦企業(yè)會看重成本問題，選擇價廉、存在質(zhì)量隱患的設備，導致安全事故發(fā)生率提高?；蛘咭恍┟旱V企業(yè)對于機械設備不進行優(yōu)化，同樣會提高安全事故的發(fā)生率。

二 解決措施

（一）優(yōu)化通風系統(tǒng)

由于我國科學技術的發(fā)展與進步，礦井通風與安全監(jiān)控系統(tǒng)逐漸完善與成熟。為了提高煤礦生產(chǎn)開采的安全性，以及礦井工作環(huán)境諸多因素影響，礦井通風系統(tǒng)必須得到不到的提升與優(yōu)化，使工作人員的人身安全得到保障，從而使煤礦的開采得到保障[4]。比如，系統(tǒng)的傳感器要得到更強的優(yōu)化。礦井通風系統(tǒng)的傳感器要檢測有毒有害氣體濃度、風壓、風速等重要因素并且敷在多樣，所以礦井通風系統(tǒng)中傳感器必須要不斷完善、不斷優(yōu)化，加強傳感器的抗干擾能力和靈敏度，從根源上加強工作環(huán)境的安全性。

（二）優(yōu)化安全監(jiān)控

為了確保煤礦生產(chǎn)的效率與工作的安全性，煤礦企業(yè)應創(chuàng)建一套科學、合理、與企業(yè)相符合的安全監(jiān)控體系[5]。企業(yè)工作人員應根據(jù)企業(yè)本身的實際情況以及企業(yè)發(fā)展目標，采用現(xiàn)代化科學技術和管理手段制定并完善安全監(jiān)控體系。同時，企業(yè)還要了解其他大型或者優(yōu)秀的煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控體系內(nèi)容，選其精華去其糟粕，結合本企業(yè)安全監(jiān)控體系，制定出科學合理的管理制度，使煤礦生產(chǎn)更加規(guī)范、嚴謹，從而提高工作效率。

（三）提升工作人員能力

由于煤礦企業(yè)自身經(jīng)濟效益問題導致無法招收優(yōu)秀人才與畢業(yè)生，這個難以避免，只能通過企業(yè)自我的提升以及魅力來吸引人才，讓企業(yè)與優(yōu)秀人才共同發(fā)展進步。對于原有的工作人員要進行定期的培訓與考核，給予相應的優(yōu)待條件，提高工作人員的專業(yè)水平，同時提高工作人員的積極性。給予新員工更多自我展示與學習的機會，獲得更多的工作經(jīng)驗與實際操作，從而保證煤礦生產(chǎn)的效益。讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，從而留住優(yōu)秀員工。加強管理工作人員的管理能力，從而確保煤礦生產(chǎn)的安全，進而確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三 結語

綜上所述，礦井通風與安全監(jiān)控可以去報煤礦生產(chǎn)開采的安全性，但仍存在許多問題，主要有工作人員、通風系統(tǒng)、機械設備、安全監(jiān)控等方面，會直接影響煤礦生產(chǎn)開采過程的效率以及安全。對這些方面存在的問題做好防范措施，進而有效改善工作環(huán)境，提高煤礦生產(chǎn)開采過程中安全性，降低安全事故的發(fā)生率，有助于煤礦企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉斌.煤礦礦井通風與安全監(jiān)控存在的問題與對策[J].城市建設理論研究（電子版），2017，35（03）：110-111.

[2]康甲甲.對礦井通風安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)關鍵技術的探討[J].山東煤炭科技，2017，07（11）：112-113+116.

[3]劉超.試析礦井通風系統(tǒng)風流參數(shù)動態(tài)監(jiān)測及風量調(diào)節(jié)優(yōu)化[J].煤礦現(xiàn)代化，2016，06（05）：66-68.

[4]曹勁陽，張玉華.淺談礦井通風與安全監(jiān)控存在的問題與思考[J].四川水泥，2015，03（15）：261.

[5]梁得權.礦井通風與安全監(jiān)控存在的問題與優(yōu)化對策[J].世界有色金屬，2017，05（13）：189+191.

（作者單位：山西鄉(xiāng)寧焦煤集團毛則渠煤炭有限公司）