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新時代新思想開啟新征程新作為

2019-10-20 15:00李清良
新生代·下半月 2019年4期
關(guān)鍵詞:效能辦公室意識

習(xí)近平總書記在十九大所作的報告高瞻遠矚、高屋建瓴,提振士氣、鼓舞人心,展示了我們黨的新理念、新觀點、新論斷。在新時期的高校建設(shè)中,黨政辦作為學(xué)校的運轉(zhuǎn)中樞及服務(wù)中樞,在高校管理中的扮演者極其重要的建色,其工作效能的高低直接影響到學(xué)校各項管理工作的落實,直接影響學(xué)校整體事業(yè)的發(fā)展,也關(guān)系到高校實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。

作為學(xué)校黨政辦的一員,作為黨政辦的一名黨員干部,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,在學(xué)?!敖ㄔO(shè)卓越校,爭創(chuàng)雙一流”的新征程上有新的作為,譜寫新的篇章,就要提升黨政辦工作人員的工作效能。

一、黨政辦的主要功能

黨政辦作為學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞,承擔(dān)著上傳下達和承上啟下的功能。隨著高校改革的深入,黨政辦的業(yè)務(wù)不斷變化和擴展,其功能也面臨著調(diào)整、擴展、深化與提高。概括起來,高校辦公室主要承擔(dān)著以下幾項功能。

1、綜合協(xié)調(diào)功能。黨政辦工作涉及的內(nèi)容多和接觸層面廣,溝通協(xié)調(diào)工作包括了內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào),涉及公務(wù)接待、會議會務(wù)、通知文件的貫徹落實、相關(guān)部門和人員進行綜合協(xié)調(diào)等。在學(xué)校內(nèi)部還有很多工作都需要辦公室的協(xié)助,很多無明確歸屬具體職能部門辦的事都可以歸到辦公室來辦,所以學(xué)校辦公室具有較大的溝通協(xié)調(diào)功能。

2、督辦督查功能。高校經(jīng)常有很多臨時工作需要布置和安排,工作面牽涉到教學(xué)、科研、學(xué)生、教師和上級領(lǐng)導(dǎo)部門,很多工作由于各種客觀和主觀的原因,造成有部署無落實或者是落實不力等,這類情況就需要辦公室進行督辦落實。對于學(xué)校黨委會、校務(wù)會決定的事項也要進行督辦落實。

3、輔助參謀功能。黨政辦作為學(xué)校的信息綜合部門,要有目的針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的大事進行資料信息的收集和整理,從而及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考政策性咨詢、對策性意見和建議等。

4、窗口門面功能。黨政辦是對外的窗口,代表著學(xué)校的形象與各級行政主管部門、兄弟院校、兄弟單位、外國高校及研究機構(gòu)溝通聯(lián)系;對內(nèi)的門面,代表著學(xué)校為領(lǐng)導(dǎo)、師生和各部門服務(wù)。黨政辦工作人員的每一次接待洽談、咨詢回復(fù),都從側(cè)面反映出高校的水平。

二、黨政辦工作中存在的不足

黨政辦作為管理職能部門在高校運行中的地位與作用日益凸顯

,但是從目前運行的情況來看,黨政辦工作中存在的問題和不足也不容忽視,具體來說有如下幾個方面的不足有待加強。

1、參謀意識不強。黨政辦基本上是傳統(tǒng)的經(jīng)驗式管理,僅滿足于文件收發(fā)、會務(wù)安排、來訪接待等事務(wù)性工作的處理,缺乏主動參政意識。調(diào)查研究工作做得不深、不扎實,信息的收集、篩選、比較、分析不夠科學(xué)、合理,不能很好及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。

2、服務(wù)質(zhì)量不高。黨政辦的服務(wù)對象為校領(lǐng)導(dǎo)、各部門師生員工,服務(wù)是辦公室經(jīng)常性工作。由于黨政辦工作人員平時忙于處理各類繁雜事務(wù),工作缺乏熱情耐心、創(chuàng)新意思,為教學(xué)科研服務(wù)、為廣大師生服務(wù)的思想意識不強。對服務(wù)的范圍、內(nèi)容、方式、方法等方面認(rèn)識不足,把握不夠,導(dǎo)致辦公室工作存有一定的被動性、盲目性,不能做到主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超前服務(wù)。

3、督辦力度不夠。學(xué)校的行政事務(wù)日益增多,業(yè)務(wù)范圍不斷擴展,這都需要黨政辦發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力,但缺少一套完整督辦工作體系來層層抓好落實督辦工作。因督辦工作缺乏重點,胡子眉毛一把抓,往往使得工作陷入被動的局面。

4.協(xié)調(diào)問題突出。從協(xié)調(diào)的角度來看,黨政辦是一個矛盾的集中、梳理、分散和消亡的集散地。且提交給學(xué)校協(xié)調(diào)的問題其矛盾的焦點往往十分突出,簡單的解決方式勢必會引起處于矛盾問題中的某些部門或個人產(chǎn)生對立情緒,甚至將一些矛盾激化,不利于學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、提高黨政辦工作人員效能的方法

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,提升黨政辦工作人員效能就要做到“四破四立”。

1、要突破墨守成規(guī)的思想,樹立開拓創(chuàng)新的意識

黨政辦工作人員能對出現(xiàn)的新情況、新問題,進行準(zhǔn)確判斷,并做出快速地反應(yīng),增強工作的可預(yù)見性、實效性以及能動性。工作中解放思想、實事求是,大膽跳出經(jīng)驗主義的樊籬,敢于突破陳舊的觀念和模式,勤于思考,勇于實踐,積極探索黨政辦工作的新途徑、新方法。

2、要突破封閉保守的思想,樹立包容合作的意識

一方面,要在堅持原則性和靈活性相結(jié)合的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮總協(xié)調(diào)部的作用,爭取求同存異,從而達到減小內(nèi)耗、提高成效的目的;另一方面,要樹立管理服務(wù)一盤棋的思想,“心往一處想,勁往一處使”,同心同德同步形成合力,大力倡導(dǎo)“團隊”精神。

3、要突破說多做少的思想,樹立干字當(dāng)頭的意識

在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是的態(tài)度,克服形式主義,重實際、說實話、辦實事、求實效,樹立求真務(wù)實的良好形象、樹立責(zé)任意識、樹立服務(wù)意識。做好四個要求:第一說話辦事要嚴(yán)謹(jǐn)細致,第二要甘于奉獻、敢于吃虧、樂于吃虧,第三工作要雷厲風(fēng)行有激情,第四是有良好的個人修養(yǎng)。

4、要突破循舊不改的意識,樹立辦公自動化的意識

大力推進辦公自動化建設(shè),是轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效能的重要措施。黨政辦要相信信息技術(shù),不斷加強硬件設(shè)施建設(shè),努力提高辦公自動化水平,要積極探索網(wǎng)上辦公新模式,努力營造充滿現(xiàn)代氣息的辦公環(huán)境。

作者簡介:李清良(1983—),男,漢族,湖南省寧鄉(xiāng)市,碩士,講師, 研究方向 :思想政治工作和黨建工作

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