桑丹 董玉紅

摘要：創(chuàng)新能力提升關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，秉持企業(yè)自身為主體、政府引導(dǎo)和幫扶為輔的原則，分析探討河北省企業(yè)創(chuàng)新能力提升面臨的問題，提出了應(yīng)對(duì)策略和建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新能力;問題;對(duì)策

雙創(chuàng)背景下，科技發(fā)展日新月異，科技力量對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支撐作用越來越強(qiáng)。國(guó)家間綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)己演變成為國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)和科技創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。黨的十九大報(bào)告中，總書記著重強(qiáng)調(diào)要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)需要通過變革來獲得新的發(fā)展動(dòng)力，拓展新的市場(chǎng)，不斷構(gòu)建創(chuàng)新能力體系，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和生存能力?？梢哉f企業(yè)的創(chuàng)新能力水平關(guān)乎區(qū)域乃至國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升與發(fā)展[1]。

企業(yè)創(chuàng)新能力是指企業(yè)通過研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新，生成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新裝備、新服務(wù)等。創(chuàng)新能力的形成不僅跟企業(yè)個(gè)體有關(guān)，還受到外部環(huán)境多因素的影響。

河北省地處華北平原，東臨渤海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在我國(guó)處于中等水平，我省經(jīng)濟(jì)目前正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，需要依靠創(chuàng)新在進(jìn)行原有產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

一、企業(yè)創(chuàng)新能力提升面臨的問題

（一）創(chuàng)新研發(fā)能力不足

企業(yè)申請(qǐng)專利數(shù)量偏少，新產(chǎn)品數(shù)量不多，許多企業(yè)缺乏專利成果。

（二）創(chuàng)新能力不足，缺少專業(yè)人才

由于企業(yè)規(guī)模小，無法給予創(chuàng)新人才相關(guān)的福利待遇，提供巨大的發(fā)展空間，致使企業(yè)缺少創(chuàng)新型人才。

（三）創(chuàng)新資金投入不足

企業(yè)規(guī)模小，自身經(jīng)濟(jì)投入不夠，同時(shí)政府資金支持?jǐn)?shù)量有限，融資困難。

（四）企業(yè)文化建設(shè)薄弱

企業(yè)沒有完備、合理、科學(xué)的管理體系。

（五）市場(chǎng)中介組織匱乏

小微企業(yè)自身能力有限，沒有相關(guān)資金支持，需要通過專業(yè)的中介媒介進(jìn)行技術(shù)研究、市場(chǎng)咨詢、員工培訓(xùn)等。然而缺乏良好的中介組織，在一定程度上影響了小微企業(yè)的發(fā)展。

（六）政府支持力度有限

政府支持企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的專項(xiàng)資金有限，資助范圍有限，同時(shí)還缺乏關(guān)于員工培訓(xùn)、專利申請(qǐng)和保障等方面的引導(dǎo)。

二、企業(yè)創(chuàng)新能力提升建議

（一）立足企業(yè)主體地位，引導(dǎo)企業(yè)增加創(chuàng)新投入，構(gòu)建本體創(chuàng)新體系

鼓勵(lì)支持企業(yè)自建研發(fā)中心、技術(shù)中心、科研實(shí)驗(yàn)室、設(shè)計(jì)中心等不同形式的研發(fā)組織。

積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開拓創(chuàng)新，打造自主品牌。

引導(dǎo)企業(yè)與高等院校、科研院開展產(chǎn)學(xué)研合作，共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，開展技術(shù)合作，有效利用高校和科研單位的科研人才和科研基礎(chǔ)，節(jié)省人財(cái)物的投入，縮短創(chuàng)新周期。

（二）培育企業(yè)創(chuàng)新文化

企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的原動(dòng)力，具有不可復(fù)制性和替代性，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中最為核心的要素。眾多大型企業(yè)的發(fā)展史實(shí)際就是一部創(chuàng)新發(fā)展的軌跡，通過創(chuàng)建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，逐步構(gòu)建集管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新3位一體的創(chuàng)新體系，形成自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新事業(yè)孕育了創(chuàng)新文化，創(chuàng)新文化激勵(lì)著創(chuàng)新事業(yè)[2]。

（三）政府資金政策支持

政府出臺(tái)、完善相關(guān)政策，幫助企業(yè)減少負(fù)債增加資產(chǎn);在管理和融資等方面提供幫助與支持，盡量減少企業(yè)在資金缺乏方面的壓力;統(tǒng)籌安排各類支持資金，推動(dòng)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力;政府通過減免關(guān)稅等政策，提高本省對(duì)外開放的程度，保障外資的充分利用[3]。

（四）完善中介機(jī)構(gòu)，促進(jìn)高新技術(shù)的轉(zhuǎn)化

通過組織成果交易會(huì)、成果轉(zhuǎn)化會(huì)加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。支持科技研發(fā)、技術(shù)交易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技咨詢等科技服務(wù)企業(yè)及平臺(tái)建設(shè)開發(fā)。

（五）注重積累人力資本

人是創(chuàng)新活動(dòng)的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，創(chuàng)新的關(guān)鍵還在于人才的積累。在企業(yè)文化的精神引領(lǐng)和激勵(lì)作用之外，創(chuàng)新人才還需要具備基本的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)能力水平。新一代的產(chǎn)業(yè)工人需要懂工藝技術(shù)、控制技術(shù)、工程技術(shù)等多方面的知識(shí)。

面對(duì)這樣的情況，我省第一可以通過人才引進(jìn)的方式，引進(jìn)高端、海外專家人才，為企業(yè)創(chuàng)新掌舵;第二要加大教育投資，支持企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育、與高等院校開展人才委托培養(yǎng)，提升現(xiàn)有勞動(dòng)者素質(zhì)。第三引導(dǎo)我省高校依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整;對(duì)標(biāo)工程教育專業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)、一流專業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、卓越計(jì)劃2.0的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)改造，對(duì)現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案和課程體系進(jìn)行重置，最終為社會(huì)、為企業(yè)輸送國(guó)際通用型人才、復(fù)合型應(yīng)用型人才、創(chuàng)新型人才。

同時(shí)高校也要注重師生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)，與企業(yè)積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，輸送教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，創(chuàng)造工程能力背景。高校積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，與企業(yè)共建“企業(yè)班”、“職業(yè)經(jīng)理人班”等多種形式的虛擬班，輔助在校大學(xué)生盡早進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，了解行業(yè)需要，職業(yè)發(fā)展需要。

（六）“京津冀一體化”為河北省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了新的歷史機(jī)遇和廣闊空間

北京和天津具有強(qiáng)大的知識(shí)資源、智力資源，云集了眾多的高等院校和科研機(jī)構(gòu)，我們應(yīng)當(dāng)充分利用地理位置的優(yōu)勢(shì)，加大和北京天津地域內(nèi)的高等學(xué)校、科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，為我省企業(yè)的創(chuàng)新提質(zhì)創(chuàng)造條件，同時(shí)輔助重大科技攻關(guān)項(xiàng)目在我省落地和轉(zhuǎn)化，形成新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

三、結(jié)論

企業(yè)是區(qū)域創(chuàng)新能力的主體，影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷進(jìn)行創(chuàng)新能力的提升是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，依靠創(chuàng)新為企業(yè)注入新鮮血液，帶動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型是生存的需要和法則。

企業(yè)創(chuàng)新能力提升工作應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)和扶持、全社會(huì)共同參與的原則。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)力，緊跟國(guó)家創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略要求，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，把企業(yè)推向更高的發(fā)展層次和階段，這將為我省經(jīng)濟(jì)騰飛奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]周琪.京津冀區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)[D].石家莊：河北師范大學(xué)，2016：6-17.

[2]史寶玉，陳思宋，丁思琪.中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升路徑探析[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào)，2018 （1）：109-110.