蘭軍 萬艷琴 楊舒霞

【人物簡介】

李梅女士，金盈集團控股有限公司董事長，廣東省化州商會副會長，惠州市僑界青年聯(lián)合會副會長，深圳市南山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會常務理事，深圳市商業(yè)聯(lián)合會會員，香港新城電臺客席嘉賓主持，中央人民廣播電臺“經(jīng)濟之聲”客席嘉賓主持，深圳廣電集團FM898《行遊天下》嘉賓主持，CCTV《見證·品牌》欄目特約嘉賓。榮獲“全球華人傑出青年”“深圳市創(chuàng)業(yè)十大傑出青年”，獲評中國關(guān)愛基金“關(guān)愛天使”，周恩來和平研究院的和平天使、格林威爾國際傑出成就獎之——最勵志女企業(yè)家，並於奧地利維也納獲頒史懷哲榮譽勳章。

辦企業(yè)，她不以賺錢為首要目的，而是堅守客戶利益高於一切的理念，堅定實現(xiàn)員工的發(fā)展和夢想的初衷，向著為移民行業(yè)樹立標桿的夢想前進。

做公益，她始終相信“施比受更有福”，因而不求回報，惟愿愛心不斷傳遞。在她看來，參與公益活動是一件停不下來的事，因為一個善念，或許就改變了一個人的一生。

她，人如其名，從辦企業(yè)，到做公益，一路綻放，一路芬芳。她就是金盈集團董事長——李梅女士。

辦企業(yè)：夢想為行業(yè)樹標桿

（一）不一樣的金盈集團

李梅女士從事移民行業(yè)已有十八個年頭，並一手創(chuàng)建了金盈集團。古語說，十年磨一劍，在金盈的發(fā)展過程中，她付出了無數(shù)心血，才有了企業(yè)今日的成就。

李梅女士大學畢業(yè)時，正值中國的第三次移民潮，一心要抓住機遇的她，第一次創(chuàng)業(yè)以失敗告終。經(jīng)歷過幾年工作的沉淀，一次，她偶然在香港特區(qū)政府官網(wǎng)上看到了一則“投資者入境計劃”的消息，敏銳的嗅覺告訴她，或許機會來了。她的第二次創(chuàng)業(yè)拉開了序幕。

如今的金盈集團已發(fā)展為一家專業(yè)為中國公民提供海外移民、海外置業(yè)、海外投資、海外留學、海外旅遊交流等綜合性的海外服務運營商。並與多國政府、投資促進機構(gòu)、海外商會、移民局、領(lǐng)事館、外國高等院校、教育機構(gòu)、銀行財團等有關(guān)機構(gòu)都建立了長期密切的合作關(guān)係。已幫助上萬個家庭實現(xiàn)出國留學、移民海外的夢想。

幾年前，憑借十幾年的從業(yè)經(jīng)驗、公司無一客戶投訴、成功率達到100%等行業(yè)內(nèi)多種領(lǐng)先優(yōu)勢因素，金盈集團代表移民行業(yè)參加了中國品牌創(chuàng)新發(fā)展論壇暨2014年度中國品牌榮譽盛典，成為了全國第一家榮獲此殊榮的移民公司。更在2015年成為CCTV《見證·品牌》欄目合作夥伴。

辦企業(yè)，李梅女士有自己的堅守，為此她不惜錯過被基金收購的黃金時期，儘管後來一路走來並不容易，但她希望通過自己和團隊的努力，為移民行業(yè)樹立一個標桿。正是憑借這份堅持，她曾被授予“全球華人傑出青年”“深圳市創(chuàng)業(yè)十大傑出青年”等榮譽。

（二）移民不移居，悠悠中國心

移民就是不愛國嗎？

或許很多人這樣想，但李梅女士作為資深環(huán)球移民專家，她想告訴人們“非也”?！耙泼癫灰凭?，綠卡拿在手，悠悠中國心”，這是2014年她參加國務院新聞辦第二屆中國品牌創(chuàng)新發(fā)展論壇時提出的論點。

李梅女士解釋，當下正值國內(nèi)第四次移民潮，與前幾次相比不同的是，如今人們或許根本沒考慮移居，移民或許追求的是更好的生活環(huán)境，使子女受到更好的中西結(jié)合的教育，是一場能說走就走的旅行……總而言之，是對提升生活品質(zhì)的追求。

她續(xù)指，移民不一定是不愛國，可能是更愛國。就像小學課本里的詹天佑，將在海外所學用於國家建設，最終有了震驚中外的京張鐵路。這道理是一樣的，普通人也可以通過將好的理念帶回來，貢獻祖國，以創(chuàng)新發(fā)展自己的事業(yè)。關(guān)於移民的新觀念，這是李梅女士希望向社會傳達的。

為公益：施比受更為有福

（一）難忘高原上那最暖心的擁抱

公益道路上，三次援藏經(jīng)歷，令李梅女士至今難忘。2015年，身為金盈集團董事長的李梅女士，同粵港企業(yè)家自駕團的一眾愛心人士，帶著籌集的物資，踏上了“愛·未來”援藏之路。這是她第一次深入藏區(qū)，面對海拔幾千米的青藏高原，出發(fā)前她便內(nèi)心揣著隱隱的擔憂，怕自己會產(chǎn)生高原反應。

沒想到果然應驗了，嚴重到一度面臨必須折返的境地。這可急壞了她，這次活動籌備了這麼久，第三天又是主要行程——到特殊學校捐贈並看望孩子們。幸運的是，活動前那晚她的癥狀緩解了，如期參加了活動。

來到特殊學校，在李梅女士眼中，每一個孩子都是小天使，很可愛卻讓人心疼。由於不會手語，和他們很難用語言溝通，她只能給他們強而有力的擁抱，希望他們能感受到來自遠方的關(guān)愛。她蹲下來主動去抱他們，有的孩子很配合，而有些卻害羞或排斥地推開她。

然而，接下來的一幕，卻深深地觸動著李梅女士的心。旁邊圍觀著的沒有被擁抱的孩子主動迎上前來：“老師老師，您能抱抱我嗎？”稚嫩的聲音直擊內(nèi)心最柔軟處，她激動地向他們張開懷抱。而此刻，看到小夥伴如此喜歡李梅女士，原先抗拒擁抱的孩子也卸下了防備。最後，孩子們都圍了過來，她和他們一一擁抱……

暖心的互動，讓李梅女士忘卻了這兩天的疲憊，只記得那日的陽光很火熱，映襯著大家的熱情。贈人玫瑰，手有餘香，這正是公益之魅力。

（二）喜閱傳遞愛心，讀書成就未來

“喜閱屋”公益項目，是一項由文錦渡邊檢站發(fā)起，由政府機關(guān)、愛心企業(yè)、公益組織等共同參與的公益性活動，金盈集團便是參與者之一。該項目因其可持續(xù)、可推廣、可復制的新公益模式，備受社會關(guān)注和認可，也曾被深圳市評為“十大公益事業(yè)”之一。

時間回溯到2016年，第一間喜閱屋在河源東源縣石崗小學落地生根，這是一所以留守兒童為主的鄉(xiāng)村學校。

據(jù)李梅女士回憶，當初去這所希望小學考察時她發(fā)現(xiàn)，學生們課餘生活十分貧乏，閱讀氛圍淡薄。於是，文錦渡邊檢站民警與羅湖區(qū)跨境學童服務中心合作，向深港跨境走讀學童和家長發(fā)出愛心捐書行動，共同為山區(qū)的孩子改善閱讀條件。短時間內(nèi)便籌集到上千冊課外讀物。此外還舉辦了公益騎行活動，為建喜閱屋籌款，金盈集團也是贊助企業(yè)之一。

如何讓孩子們愛上閱讀？這是個難題?！耙皇怯布矫?，對喜閱屋進行精心佈置，營造氛圍，激起他們的閱讀興趣。二在軟件方面，我們有激勵措施，鼓勵孩子們寫讀後感，並以此進行評比，勝出者予以適當?shù)莫剟??！崩蠲放糠窒碚f，實施以來，成效顯著，讓孩子們通過努力閱讀而產(chǎn)生一種獲得感，對這些留守孩子來說是很大的激勵?！?/p>

接著，第二間喜閱屋正在惠州、清遠、貴州三地進行選址中，讓李梅女士欣喜的是，喜閱屋項目一直在推動，也一直在維護。此外，李梅女士個人也在僑青會的呼籲下，在惠州的一所中學對單親家庭學生進行單項扶持計劃。

一念之善，影響的或許是一個孩子的一生。這是一件非常有意義的事，她希望一直進行下去。

（三）助養(yǎng)貧困學子，惟愿愛心傳遞

除了參與公益活動，李梅女士還助養(yǎng)了一位貧困學子。為什麼會有助養(yǎng)的想法？李梅女士解釋說，這源於小學一年級時一位同齡孩子的觸動。

那時，響應學校倡議，年幼的她捐贈了一張面值100元的零花錢給清遠的一位同齡兒童。讓她沒想到的是，居然收到了受助兒童的回信。信的內(nèi)容有一點讓她記憶猶新，也改變了她的一生。孩子信中說：“我們一家人從未見過100元面額的錢（人民幣最大面值），這是第一次。”

“沒想到我平常的零花錢，卻是有些家庭無法企及的，我頓時有種‘身在福中不知福的感觸，也讓我特別感恩，珍惜所擁有的幸福?！彼貞浾f，信中孩子表示將努力讀書，將來到城里讀書、工作。從那時起，一顆愛的種子便在她的心中種下了。同齡人的啟發(fā)，讓她更加堅定了助養(yǎng)這件事。

如今，李梅女士助養(yǎng)的這個女孩已經(jīng)讀大學四年級了，懂事的她怎麼都不愿意再接受幫助，理由是“我長大了，是時候回饋社會了”。聽到這句話，李梅女士很欣慰，也很感動，因為這份愛正在被傳承，這正是自己從事公益的初衷。

因為在公益方面的付出，她曾獲深圳市南山區(qū)頒發(fā)“愛心企業(yè)家獎”，獲評中國關(guān)愛基金“關(guān)愛天使”並於奧地利維也納獲頒史懷哲榮譽勳章……惟愿愛心傳遞，帶著樸素的善心，她將一直行走在路上。

談理念：志做移民界標桿企業(yè)

（一）客戶的利益高於一切

李梅女士分享了這樣一件讓人感慨又讓人感動的事——在金盈服務的客戶中，有不少是祖孫三代，她和客戶彼此見證著對方的改變和成長。有的客戶當初通過金盈辦理移民，後來又幫兒子辦理留學，如今孫子也出生了，依然委託給金盈。從中足見客戶對金盈的信賴。

精誠所至，金石為開，這份信賴源於李梅女士十八年來“客戶利益高於一切”的堅守?！斑@永遠是我經(jīng)營的理念。”她認為，只有做到了這一點，才能真正將客戶服務好。

100%成功率是李梅女士的要求。為了達到這一點，她非常重視每一單生意的質(zhì)量，不符合條件的客戶堅決不做，符合條件的一定要做好每一步前期工作，之後才能簽約進行下一步。

除了移民，公司還拓展了遊學業(yè)務。李梅女士希望每個客戶都能從中有所收獲，因此每條線路她都是親自提前12個月去考察並設計，把自己變成了“空中飛人”，每年大半時間在出差?？紤]到每個年齡段的客戶有不同的需求，她會針對性地精心設計一些行程，寓學於遊，為參與者留下一段難忘回憶。遊學業(yè)務好評如潮。

“雖然遊學業(yè)務幾乎零利潤，但是口碑深入人心，這就是我的財富。財富不止用金錢來衡量，人脈是千金難買的財富?！崩蠲放恐毖?，“通過遊學，孩子們有所收獲，有所改變，這些東西都讓我愿意去創(chuàng)新，愿意為他們做更多，做更好?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2019/10/14/qkimagesjcrwjcrw201910jcrw20191002-6-l.jpg"/>

（二）為員工圓夢，為員工祝福

企業(yè)的成長離不開團隊的努力，“員工強大了，公司才會強大”，李梅女士一直謹記這一點。因此在公司管理上，她非常注重以人為本，像關(guān)愛家人一樣對待每一位員工。

每一位同事（包括實習生）加入金盈後，李梅女士都會讓其寫下各自的十大夢想，因為：“我想讓公司和他們共同努力，爭取讓他們每個人的夢想都一一實現(xiàn)?！备屓擞牣惖氖?，她居然把每個員工的夢想都記住了，其用心無需多言。

談到管理心得，“真誠”是李梅女士體現(xiàn)最多的，她指出：“公司是靠團隊做起來的，員工如果沒有歸屬感，心也不會留在公司。人在一起叫聚會，心在一起才叫團隊。”

企業(yè)培養(yǎng)一個人才不容易，人才的流失無疑是每個老闆最不想看到。面對一手培養(yǎng)出來的人才有新的發(fā)展，甚至是自立門戶而成為競爭對手，她並不懊惱，而是會為他舉辦一場歡送會，寄予深深的祝福，“因為公司發(fā)展他們也曾出過一份力?！?/p>

辦企業(yè)，李梅女士並不是以賺錢為首要目的，而是滲透著一份情。幫到客戶，幫到員工，這是她的兩大初心。因為成就他人，也是成就自己。

創(chuàng)業(yè)就是走上了一條不歸路，她亦有此感，因為客戶越多，責任越大。但她並不焦慮：“順其自然，也全力以赴。前者是結(jié)果，後者是過程，全力以赴去做，順其自然地接受結(jié)果。”她始終相信，一切都會是最好的安排。