金豐

宿華龍是兵工人隊列里走出的“技能大師”，也是奔跑在新時代工匠之路上的追棼人。

2018年6月，中國兵器集團豫西集團吉林江機公司的數(shù)控加工中心操作工宿華龍作為吉林市傳承工匠精神的優(yōu)秀代表接受央視采訪，隨后采訪片段在吉林市國際馬拉松賽事直播中被播放出來，很多人都記住了這位技藝精湛、善于創(chuàng)新的兵工人。

與外界關(guān)注形成鮮明對比的，是他對操作技能低調(diào)而執(zhí)著的追求。宿華龍在梳理程序、調(diào)試機床、加工零件繁瑣、勞累的工作實踐中，摸索出一個個最優(yōu)加工方法、新技術(shù)應用途徑。休息時間，他也熱衷于解決數(shù)控加工的疑難雜癥，把成熟的思考變成有效的應用。宿華龍說：“我把別人休閑的時間都用來琢磨數(shù)控了?！?/p>

大師之路，從兵工戰(zhàn)士起步

宿華龍曾就讀于技工學校，并以優(yōu)異的學習成績留校任教，但當他得知中國兵器工業(yè)集團有限公司成員單位吉林江機特種工業(yè)有限公司招聘數(shù)控加工中心操作工時，宿華龍毅然決然地放棄了待遇不錯的教師職業(yè)，2012年以勞務(wù)工身份入廠，成為一名兵工人，投身國防事業(yè)。

江機公司對家在吉林市的宿華龍來說不陌生，但當他走進機器轟鳴的廠房，還是花費了一段時間來適應。與學校的教學設(shè)備不同，他所在一分廠的制造加工能力在吉林地區(qū)占據(jù)重要的一席之地，有很多更專業(yè)、更精確的數(shù)控加工設(shè)備和精密測試手段，很多實用知識要從頭學起。

當時，江機公司正處與企業(yè)加速發(fā)展的快車道，生產(chǎn)任務(wù)量極其繁重。宿華龍卻把公司安排的每一項任務(wù)都看作鍛煉自己的機會，保質(zhì)保量地完成。業(yè)余時間，他走進圖書館、書店，帶著工作遇到的問題在知識海洋里求索。從前不會的東西漸漸學會了，從前理解不透徹的內(nèi)容漸漸融會貫通。

在有實際工作的學習和磨練中，宿華龍擁有了解決復雜加工問題的能力，并開始在一些技能競賽中嶄露頭角。

2016年，宿華龍代表吉林省參加第七屆全國數(shù)控技能大賽，最終榮獲五軸加工中心職工組第三名，這是吉林省12支參賽隊中的最好成績，也是吉林省歷年在全國技能大賽中取得的最好成績。

參賽前，宿華龍有一個月培訓時間，他有一個筆記本，上面密密麻麻寫滿了每次調(diào)試零件的難點、調(diào)試方法和裝夾技巧，30天里，本子被他翻的破舊不堪。日常工作中使用UG軟件，比賽卻要用到他不熟悉的CAXA軟件，宿華龍開啟了“學霸”模式，夜以繼日的探索。和他一同參賽的隊友說，他常常不知道自己用餐時吃了什么，深夜需要有人提醒才去睡覺，有時靈感來臨，就立即起床去驗證。時間的緊迫甚至讓宿華龍推遲了婚期。最終，宿華龍才得以在全國頂尖技能人才面前展示兵工人的精湛技藝。

“新時代屬于不懈奮斗的勞動者”“工匠精神”寫在黨的十九大報告里。身為共產(chǎn)黨員的宿華龍同時學習政治思想，提高認識站位，堅定“勞動托起中國夢”的信念，同時在兵器集團的大平臺上扎實積累，技能水平有了質(zhì)的飛躍。幾年間，“吉林市特等勞動模范”“江城大工匠”“吉林省五一勞動獎?wù)隆?、吉林省“吉林工匠”“兵器工業(yè)技術(shù)能手”“兵器大工匠提名”“全國青年崗位能手”等榮譽紛至沓來。

做實事、講實效，工匠精神譜新篇

一次次載譽而歸，宿華龍并沒有沾沾自喜，依然全力奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。每次參加完比賽回來，他總是先拖著行李箱來到單位，同事們曾好奇地問他：“小宿，坐了一夜車，咋不回去休息?。俊彼奕A龍說：“離開這么長時間，耽誤活了，抓緊搶一搶?！?/p>

入廠一年，宿華龍就成為“李志新勞模創(chuàng)新工作室”的骨干。有一次，研發(fā)中心下達了某產(chǎn)品關(guān)鍵零件本體的加工任務(wù)，原料是形狀不規(guī)則的毛坯鑄件，尺寸精度高、加工難度大、材料成本高。宿華龍承擔這一任務(wù)，開始就遇到難題：不規(guī)則外形根本無法裝夾，他經(jīng)過反復計算，統(tǒng)一加工基準并自制了胎具。加工15.6+0.0270內(nèi)部臺階孔時，常用的是丁字刀，加工兩個零件后，宿華龍發(fā)現(xiàn)孔的尺寸不一致，他分析是刀具的原因，選了另外幾種丁字刀拿廢料做試驗，尺寸和光滑度都無法保證。宿華龍邊吃飯邊思考，一個想法閃過：將普通立銑刀改磨為“T形槽刀”會怎樣？他放下筷子立即回車間試驗，結(jié)果內(nèi)部臺階孔不僅尺寸和光滑度滿足了要求，還將每件加工時間縮短了1個小時。

2018年10月份，吉林省人力資源和社會保障廳在江機公司建立了“宿華龍首席技師工作室”，整潔、有文化交流氛圍的環(huán)境與一墻之隔的機械加工生產(chǎn)線相得益彰：一面是務(wù)實肯干，另一面是勤于思考鉆研，點出了公司轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式對員工提出的要求。

宿華龍又擔起一份沉甸甸的責任，這一次是帶領(lǐng)團隊。某產(chǎn)品第18道工序中，完成7處加工位置需要14種刀具，進行13次換刀。宿華龍團隊將其確立為改善項目后，設(shè)計制作專用夾具，6件成組加工，生產(chǎn)效率提高90%，根據(jù)節(jié)約工時數(shù)和五軸加工中心每小時費用的換算，僅此一項就節(jié)創(chuàng)價值28.89萬元。宿華龍已經(jīng)把技能創(chuàng)新內(nèi)化成一種工作習慣，總能用精益視角發(fā)現(xiàn)可以改善的環(huán)節(jié)，個人累計節(jié)創(chuàng)價值超過300萬元，和他工作在一起的同事也受到潛移默化的影響。

從一名兵工新兵成長為吉林市數(shù)控加工應用方面的領(lǐng)軍人物，宿華龍牢記生產(chǎn)職責，走新路、創(chuàng)實效，不僅取得斐然的工作業(yè)績，還注重理論驗證，發(fā)表多篇論文，獲得多項實用新型技術(shù)專利，努力做知識型、技能型、學習型的新時代勞動者。

傳承輻射，致遠行穩(wěn)

江機公司近年來發(fā)展形勢良好，各項工作每年上一個新臺階。黨委著眼企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展對人才得需求，啟動“全員綜合素養(yǎng)提升工程”。

得到公司的啟發(fā)，宿華龍也在思考一個問題：要把自己的技能創(chuàng)新和參加技能競賽的經(jīng)驗與相同工作領(lǐng)域的員工分享，依托“工作室”平臺，為公司培養(yǎng)技能人才。

宿華龍業(yè)余時間開始走上講臺，工作上的發(fā)現(xiàn)、體會，外部學習的啟迪、收獲，他都精心編在課件里。“宿華龍首席技師工作室”的大門向所有熱愛數(shù)控的員工敞開，講授技能人才關(guān)注的熱點知識，如人社部對技能人才培養(yǎng)的評價、激勵、保障政策，世界技能大賽標準要求及國際國內(nèi)大賽差異解讀，貼近工作實際的操作方法等。

工作中，宿華龍是個熱心人，同事們請教數(shù)控的“疑難雜癥”，他總是當作自己的問題去解決。一天凌晨3點鐘，宿華龍接到微信求助，一分廠加工中心操作工林春雨上夜班，在使用MASTCAM軟件編程加工內(nèi)腔圓弧時，進刀處總是產(chǎn)生接刀的痕跡，無法滿足工藝要求。宿華龍思索之后馬上打去電話，將問題原因和解決方法詳細相告。那段時間，宿華龍上白班，他晚上睡覺時特地把微信聲音打開，以便及時接收工作信息。

兵器集團舉辦多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工競賽，江機公司派出宿華龍、付春鵬、石陽三人參賽。比賽經(jīng)驗豐富的宿華龍每天在微信群發(fā)理論試題，每周在群里考試，幫助新選手扎實掌握理論知識，更是將自己探索的加工方法傾囊相授。最終，江機公司的參賽隊獲得第三名的好成績。

“發(fā)展高端制造就得盯緊前沿，我還有很多新技術(shù)需要掌握，更多的是和大家一起學習進步?！彼奕A龍經(jīng)常這樣說。江機公司2019年在一分廠建起自動化生產(chǎn)線，宿華龍參與運行調(diào)試工作，他會邀請同事到家里，在聊天的氛圍里談前瞻性的東西，“這樣大家能放開了交流想法”。

宿華龍的愿望不僅是做技能“工匠”，還要實現(xiàn)綜合素養(yǎng)的提升，尤其是作為共產(chǎn)黨員、兵工戰(zhàn)士，要突出思想政治素質(zhì)。他經(jīng)常把領(lǐng)會到的上級黨組織精神傳達給身邊的黨員、群眾，在學習研討中提高認識站位。

宿華龍是兵工人隊列里走出的“技能大師”，也是奔跑在新時代工匠之路上的追夢人。

（作者單位：吉林江機特種工業(yè)有限公司）