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基層組織任期延長(zhǎng)的治理意蘊(yùn)

2019-09-27 17:53李文釗
人民論壇 2019年25期
關(guān)鍵詞:組織法基層組織任期

李文釗

【摘要】在實(shí)行任期制的情況下,時(shí)間和屆數(shù)是關(guān)鍵的制度要素,它們構(gòu)成了完整任期制度的主要內(nèi)容。村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的任期實(shí)現(xiàn)從三年向五年的轉(zhuǎn)變,有利于解決治理主體的激勵(lì)性問題,能夠?qū)崿F(xiàn)不同制度之間的有效銜接和協(xié)調(diào),從而提升基層治理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化。

【關(guān)鍵詞】基層組織 任期延長(zhǎng) 基層治理 【中圖分類號(hào)】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

村民委員會(huì)和居民委員會(huì)是基層治理的組織基礎(chǔ),前者涉及農(nóng)村治理,后者涉及城市社區(qū)治理,二者都是基層治理體系中的核心治理主體。為了更好地促進(jìn)農(nóng)村治理和城市社區(qū)治理,我國對(duì)村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的任期制進(jìn)行了修改,試圖通過延長(zhǎng)基層組織任期更好地激勵(lì)村干部和居委會(huì)干部做好農(nóng)村和城市社區(qū)的各項(xiàng)工作。完善基層組織任期制度是推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的重要舉措,必將對(duì)基層治理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

領(lǐng)導(dǎo)人選拔、任期制與治理現(xiàn)代化

只要有國家的建立,就會(huì)產(chǎn)生治理問題,出現(xiàn)治理主體與被治理對(duì)象的分化,而擁有權(quán)力的治理主體有可能利用權(quán)力實(shí)現(xiàn)自身利益,從而損害沒有權(quán)力的治理對(duì)象的利益。擁有權(quán)力的治理主體與沒有權(quán)力的治理對(duì)象之間如何有效互動(dòng)成為治理難題。

中國在吸收借鑒西方國家的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,建立了黨管干部的人事制度、人民代表大會(huì)制度以及人民當(dāng)家作主制度,實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法治國和人民當(dāng)家作主的有機(jī)統(tǒng)一。由此,中國特色的治理主體選擇體系逐步建立。黨的領(lǐng)導(dǎo)是治理主體選擇的根本性制度安排,主要通過黨管干部制度來實(shí)現(xiàn)?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國憲法》對(duì)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的選舉制度進(jìn)行了規(guī)定,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)黨和國家以及地方的工作部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的選拔進(jìn)行了規(guī)定?!吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對(duì)依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員進(jìn)行了規(guī)定。任期制是治理主體選擇的重要制度安排,它主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人選拔,通常涉及任職時(shí)間和任職屆數(shù)兩個(gè)核心要素。

對(duì)于基層治理,中國分別在農(nóng)村實(shí)行村民自治,在城市社區(qū)實(shí)行居民自治,村民自治的重要主體是村民委員會(huì),居民自治的重要主體是居民委員會(huì)。村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人選拔,是自治能否取得成功的關(guān)鍵。在2018年修改《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》之前,村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的任期為三年,可以連選連任。這意味著,一方面,村民委員會(huì)和居民委員的任期少于黨和國家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任期;另一方面,由于任期時(shí)間較短,任期制度可能會(huì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào),增加政府的運(yùn)行成本。

新時(shí)代基層組織任期變革的背后考量

首先,村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的三年任期制度,容易產(chǎn)生激勵(lì)難題,不利于基層治理質(zhì)量的提升。與終身制相比,任期制是人類公共事務(wù)治理的重大進(jìn)步。任期制整體上會(huì)對(duì)治理主體產(chǎn)生激勵(lì)與約束作用,如果在任職期間治理績(jī)效不佳,治理主體就可能會(huì)面臨被淘汰的壓力。這種壓力使得治理主體逐漸形成了“績(jī)效意識(shí)”,在其任職期間設(shè)立績(jī)效目標(biāo),并且通過績(jī)效提升來實(shí)現(xiàn)連選連任。此外,任期制也為民眾重新選擇治理主體提供了契機(jī)。當(dāng)治理主體不能夠達(dá)到治理績(jī)效目標(biāo)時(shí),就可以通過選擇新的主體來提升治理質(zhì)量。

在實(shí)行任期制的情況之下,任期的時(shí)間和屆數(shù)是關(guān)鍵制度要素,它們構(gòu)成了完整任期制度的主要內(nèi)容。一旦任期時(shí)間過長(zhǎng),就會(huì)使得治理主體的替換成本過高,治理共同體不能夠?qū)χ卫碇黧w進(jìn)行及時(shí)有效監(jiān)督。而任期時(shí)間過短,則會(huì)使治理主體為了追求連選連任而采取一些短期行為。村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的三年任期制度在時(shí)間上就有一些過短,不利于農(nóng)村和城市社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。比如,一些村干部工作兩年就面臨著新的選舉,而熟悉工作本身也需要一定的時(shí)間,這就導(dǎo)致村干部真正投入工作的有效時(shí)間只有一年。

其次,村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的三年任期制度,容易產(chǎn)生制度協(xié)調(diào)和制度摩擦難題。比較理想的狀態(tài)是,上級(jí)政府換屆之后,下級(jí)政府也進(jìn)行換屆,這樣有利于政令統(tǒng)一和各項(xiàng)戰(zhàn)略政策的落實(shí)。而村民委員會(huì)與居民委員會(huì)的三年任期制度可能使得其與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆不一致,不利于村民委員會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、居民委員會(huì)與街道之間的有效協(xié)調(diào)。此外,除了與各級(jí)政府進(jìn)行協(xié)調(diào)外,村民委員會(huì)和居民委員會(huì)還需要與黨的基層組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。

因?yàn)槿纹诙虝?huì)導(dǎo)致激勵(lì)難題、短視效應(yīng)以及協(xié)調(diào)難題,中國開始了基層組織任期制度改革。第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議決定對(duì)《中國人民共和國村民委員會(huì)組織法》作出修改,將第十一條第二款修改為:“村民委員會(huì)每屆任期五年,屆滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉行換屆選舉。村民委員會(huì)成員可以連選連任。”與此同時(shí),對(duì)《中國人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》作出修改,將第八條第一款修改為:“居民委員會(huì)主任、副主任和委員,由本居住地區(qū)全體有選舉權(quán)的居民或者由每戶派代表選舉產(chǎn)生;根據(jù)居民意見,也可以由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人選舉產(chǎn)生。居民委員會(huì)每屆任期五年,其成員可以連選連任?!?h3>建構(gòu)科學(xué)、完備、系統(tǒng)的基層治理制度體系

不可否認(rèn),村民委員會(huì)和居民委員會(huì)任期的延長(zhǎng),也可能給群眾基層自治帶來一定的“治理風(fēng)險(xiǎn)”。這些“治理風(fēng)險(xiǎn)”的核心是:當(dāng)選擇了錯(cuò)誤的治理主體時(shí),對(duì)治理主體進(jìn)行替換面臨著較大的成本風(fēng)險(xiǎn)。在任期三年制的情況下,村民和居民可以很快對(duì)治理主體進(jìn)行替換,而在五年任期制的情況下,村民和居民需要等待較長(zhǎng)時(shí)間才能夠?qū)χ卫碇黧w進(jìn)行更替。事實(shí)上,治理主體的任期與績(jī)效,需要進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn),才能夠獲得最優(yōu)的解決方案。因此,未來可以在延長(zhǎng)任期制的同時(shí),對(duì)任期的屆數(shù)進(jìn)行規(guī)定。隨著制度的運(yùn)行,可以根據(jù)實(shí)際情況,作出任期最多不能超過三屆的限制。當(dāng)然,從理想狀況來說,只要選舉是公平的,任期屆數(shù)也不是問題。任期屆數(shù)越多,表明越受歡迎??傮w而言,任期屆數(shù)需要與基層群眾治理主體隊(duì)伍進(jìn)行有效協(xié)調(diào),真正為高質(zhì)量基層治理提供人才保障。

為了避免任期延長(zhǎng)可能給基層群眾自治制度帶來的“治理風(fēng)險(xiǎn)”,需要進(jìn)一步完善監(jiān)督與制約制度,使人們不僅能夠選擇較好的治理主體,還能夠促進(jìn)治理主體按照治理對(duì)象的要求實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量治理。要在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度體系上下功夫,建立科學(xué)、完備、系統(tǒng)的基層治理制度體系?;鶎又卫碇贫润w系強(qiáng)調(diào)基層治理由一系列制度體系構(gòu)成,任期制度只是其中重要的制度之一,政務(wù)公開、民主決策等其他制度體系也是重要的組成部分,任期制度需要與其他制度有效配合,才能夠?yàn)楦哔|(zhì)量基層治理提供保障。

就民主選舉而言,需要做好宣傳、教育和說服等工作,讓村民和居民認(rèn)識(shí)到任期制度延長(zhǎng)對(duì)民主選舉可能產(chǎn)生的影響。對(duì)于民主決策而言,需要進(jìn)一步完善政務(wù)公開、決策規(guī)則、決策權(quán)限等制度,更好地約束治理主體的決策行為,真正實(shí)現(xiàn)村民和居民的自我管理、自我服務(wù)和自我教育。對(duì)于民主監(jiān)督而言,需要在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或機(jī)構(gòu)運(yùn)行方面下功夫,提升監(jiān)督質(zhì)量,更好行使監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(作者為中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo),首都發(fā)展與戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng))

【參考文獻(xiàn)】

①《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國村民委員會(huì)組織法〉〈中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法〉的決定》,新華網(wǎng),2018年12月30日。

②《村委會(huì)任期延長(zhǎng),基層治理更穩(wěn)定》,《新京報(bào)》,2018年12月30日。

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