朱愛萍

[摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的規(guī)模也日漸壯大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理逐漸走向規(guī)范化，會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。做好會(huì)計(jì)核算工作能提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定科學(xué)的發(fā)展策略提供必要的數(shù)據(jù)支撐，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。分析了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要性及存在的問題，進(jìn)一步探討了解決問題的有效措施。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 企業(yè);會(huì)計(jì)核算;相關(guān)問題

[中圖分類號(hào)]? F275? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603（2019）19-0100-02

一、引言

會(huì)計(jì)核算是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中必不可少的基礎(chǔ)工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化有著非常重要的意義。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模越來越大，業(yè)務(wù)越來越多，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的要求也越來越高。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)及合理的會(huì)計(jì)核算流程，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。企業(yè)要深入分析當(dāng)前會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題和不足，采取有效的措施提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平和經(jīng)營(yíng)管理效率，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

二、會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部建立核算責(zé)任體系，及時(shí)收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的各種會(huì)計(jì)資料，了解企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息和經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策者提供重要的政策依據(jù)?？梢姇?huì)計(jì)核算工作在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

（一）會(huì)計(jì)核算工作能夠保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)核算工作是按照嚴(yán)格的核算流程進(jìn)行的，對(duì)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息源進(jìn)行專業(yè)化的操作，確保核算的結(jié)果能夠反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)要完善會(huì)計(jì)核算制度，避免出現(xiàn)虛假資金流動(dòng)的情況，保證會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)高效地進(jìn)行，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策制定打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)核算工作能夠有效提高企業(yè)成本控制

水平

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的主要內(nèi)容就是通過專業(yè)的工作方式對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和匯總，企業(yè)的資金收支情況一目了然，方便企業(yè)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)會(huì)計(jì)核算信息全方位分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，采取有效的措施降低企業(yè)的成本，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的可靠性和有效性，進(jìn)一步提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）會(huì)計(jì)核算工作能夠提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任管理

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作要求會(huì)計(jì)工作人員必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，及時(shí)應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)形勢(shì)。因此，會(huì)計(jì)核算工作人員在工作中就要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)，熟練掌握各種會(huì)計(jì)電算化軟件，做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有利于落實(shí)企業(yè)各部門的責(zé)任，通過會(huì)計(jì)核算發(fā)現(xiàn)問題就可以追究相關(guān)責(zé)任人，為企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，幫助企業(yè)建立更加完善的責(zé)任系統(tǒng)。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作雖然發(fā)揮著巨大的作用，但是當(dāng)前部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中難免會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算問題，企業(yè)管理人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些問題，以便采取有效的措施提高會(huì)計(jì)核算工作的效率。

（一）企業(yè)缺乏完善的會(huì)計(jì)核算制度

我國(guó)大部分企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展已經(jīng)建立了會(huì)計(jì)核算制度。但是，部分中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度仍然不夠完善。會(huì)計(jì)核算制度的缺失和不健全會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作缺乏獨(dú)立性，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作過程缺乏有效監(jiān)督，使最終的會(huì)計(jì)核算結(jié)果不夠準(zhǔn)確，嚴(yán)重影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。比如，在一些企業(yè)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高層管理人員或者其他內(nèi)部工作人員干預(yù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的事情，使整個(gè)核算工作非常不規(guī)范。還有一些會(huì)計(jì)工作人員在記賬報(bào)賬時(shí)按照某個(gè)人的意愿來制作，就容易造成腐敗等各種違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作缺乏有效的監(jiān)督管理

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一個(gè)重要職能就是發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要作用。確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)字的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和科學(xué)性，保證財(cái)務(wù)工作人員在工作過程中有良好的職業(yè)操守，各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作都是合理并且合法的。但是部分企業(yè)在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算工作中沒有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督作用，財(cái)務(wù)人員常常迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違背職業(yè)操守完成會(huì)計(jì)核算工作，使會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督職能無法有效發(fā)揮。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率和質(zhì)量。只有具備系統(tǒng)專業(yè)的會(huì)計(jì)核算知識(shí)，才能夠正確處理會(huì)計(jì)核算工作中遇到的各種問題。但是當(dāng)前一些企業(yè)為了降低雇傭成本，沒有聘請(qǐng)高學(xué)歷、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，只是雇傭一些綜合素質(zhì)相對(duì)較低的員工從事會(huì)計(jì)核算工作，有些財(cái)務(wù)工作者甚至缺乏基本的從業(yè)資格證書。這樣的做法短期看是降低了雇傭成本，但是從長(zhǎng)期來看，讓專業(yè)能力不高的人從事會(huì)計(jì)核算工作會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平低下，無法為企業(yè)的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐，影響企業(yè)的整體發(fā)展。

四、解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中各項(xiàng)問題的措施

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)與過去簡(jiǎn)單的記賬、報(bào)賬和算賬工作有了很大的區(qū)別，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程中，通過科學(xué)專業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠有效降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中可能存在的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體說來，解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的措施有以下幾個(gè)方面。

（一）完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度

完善的會(huì)計(jì)核算制度是確保會(huì)計(jì)核算工作高效運(yùn)行的前提，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要保證。企業(yè)要制定完善的會(huì)計(jì)核算制度首先要明確會(huì)計(jì)核算工作的流程，制定會(huì)計(jì)核算工作具體執(zhí)行過程中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。企業(yè)要保證會(huì)計(jì)核算部門的獨(dú)立性，以提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。企業(yè)還要建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度，通過政策激勵(lì)，提高會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性，使會(huì)計(jì)核算工作高效準(zhǔn)確地運(yùn)行。

（二）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)部和外部的監(jiān)督與檢查

稅務(wù)部門會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的各種違規(guī)行為進(jìn)行處罰。所以，企業(yè)為了保證會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)化和規(guī)范化，避免出現(xiàn)各種違規(guī)違法現(xiàn)象，一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)外監(jiān)督和檢查，通過有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作成效。企業(yè)可以借助專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)共同監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

（三）提高會(huì)計(jì)核算工作人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算工作人員的業(yè)務(wù)水平直接決定了會(huì)計(jì)核算工作的效率和質(zhì)量。因此，企業(yè)在選拔會(huì)計(jì)核算人員時(shí)，一定要有針對(duì)性地組織招聘面試工作。對(duì)應(yīng)聘者的各項(xiàng)基本素質(zhì)以及證書情況都要嚴(yán)格把關(guān)，既要考查應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平還要考查其思想道德水平，確保招進(jìn)來的會(huì)計(jì)人員滿足企業(yè)發(fā)展要求。另外，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，保證會(huì)計(jì)核算人員的知識(shí)水平和專業(yè)能力與時(shí)俱進(jìn)，具備一定的信息技術(shù)能力，能夠熟練使用財(cái)務(wù)管理信息化軟件，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和高效性。企業(yè)還要根據(jù)會(huì)計(jì)核算人員的工作業(yè)績(jī)以及考勤等情況，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員不斷進(jìn)步，為企業(yè)健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著不可替代的作用，我國(guó)部分企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作在規(guī)范化和科學(xué)化方面仍然存在許多不足，企業(yè)要采取有效的措施，不斷完善會(huì)計(jì)核算制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確高效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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