文＞＞＞李霽 崔進(jìn)榮

針對(duì)國稅地稅征管體制改革對(duì)離退休干部數(shù)量結(jié)構(gòu)、思想觀念、活動(dòng)方式、服務(wù)管理帶來的新形勢、新任務(wù)、新要求，國家稅務(wù)總局泰州市稅務(wù)局傾心構(gòu)建離退休干部“三同三有”工作機(jī)制，離退休干部服務(wù)管理質(zhì)效明顯提升。

離退休干部與組織“同心”。開展重大節(jié)日走訪、日常看望等工作，保持日常聯(lián)系；定期探望常年生病住院、居住老年公寓的老干部，保證重點(diǎn)關(guān)注；建立大病救助制度，完善健康管理細(xì)則，體現(xiàn)人文關(guān)懷；完善特困幫扶機(jī)制，積極幫扶助學(xué)；倡導(dǎo)愛心奉獻(xiàn)，鼓勵(lì)參加“銀發(fā)生輝”工程和社會(huì)公益事業(yè)，打造作用發(fā)揮平臺(tái)。

支部建設(shè)與管理工作“同步”。完善離退休干部黨支部組織體系，選好書記、配強(qiáng)班子，建立黨建工作聯(lián)系制度，每名工作人員均與一名老干部支部委員掛鉤聯(lián)系、共謀建設(shè)，離退休干部支部和科室支部聯(lián)建聯(lián)學(xué)、共同提高，實(shí)現(xiàn)離退休干部支部建設(shè)與服務(wù)管理兩同步、兩促進(jìn)。

個(gè)人步調(diào)與組織發(fā)展“同頻”。落實(shí)好“兩個(gè)待遇”，組織好各項(xiàng)活動(dòng)，有效促進(jìn)老干部與組織在思想認(rèn)識(shí)上同頻、價(jià)值追求上同頻、發(fā)展步調(diào)上同頻。

設(shè)立離退休干部服務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，科學(xué)、規(guī)范、高質(zhì)推進(jìn)離退休干部工作規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展。進(jìn)一步建立健全離退休干部學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)場所，制定完善學(xué)習(xí)活動(dòng)和管理制度。通過實(shí)施“三同”，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“三有”，使離退休干部“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、活動(dòng)有場所、經(jīng)費(fèi)有保障”落到實(shí)處。

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