張長生

摘 要：在現代化社會的建設過程中，煤礦企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴大，為了保證煤礦企業(yè)可以符合現代社會的需求，煤礦企業(yè)需要重視新聞宣傳工作，利用宣傳的方式拓寬發(fā)展空間。傳統(tǒng)媒體發(fā)展形勢下，煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作受到了制約，影響了煤礦企業(yè)的業(yè)務拓展，煤礦企業(yè)需要合理地利用現代化手段進行新聞宣傳。本文探討了在現代化背景下，煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的創(chuàng)新型工作方法。

關鍵詞：現代化 煤礦企業(yè) 新聞宣傳 創(chuàng)新

煤礦企業(yè)發(fā)展歷史較長，屬于傳統(tǒng)行業(yè)類型，無論是企業(yè)生產技術還是經濟發(fā)展都處于平穩(wěn)的狀態(tài)，沒有過多的新聞素材，進而影響了新聞宣傳工作效率的提升。并且由于煤礦企業(yè)的工作性質較為危險，且社會發(fā)展中需要淘汰落后的煤炭產能，因此煤礦企業(yè)經常出現各種負面新聞。負面新聞影響了人們對于煤礦企業(yè)的認知，給煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了影響。煤礦企業(yè)在新常態(tài)發(fā)展階段，需要積極利用各種現代化手段進行新聞宣傳，在市場中樹立良好的形象，使煤礦企業(yè)可以在現代市場的激流中站穩(wěn)腳。

一、對新聞宣傳方式進行創(chuàng)新，強化組織領導

煤礦企業(yè)在我國發(fā)展時間較長，然而在早期的煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，所招收的員工普遍綜合素質較低，缺乏扎實的技術基礎和知識基礎，因此對新聞宣傳工作的認知程度較低。但是在現代化社會中新聞宣傳工作已經成為煤礦企業(yè)的重點工作內容，可以為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供支持和助力。煤礦企業(yè)的領導也開始重視新聞宣傳工作，新聞宣傳不僅可以對企業(yè)發(fā)展起到積極作用，同時還能夠調動企業(yè)員工的工作積極性。煤礦企業(yè)可以利用現代化平臺，如微博、抖音或者微信公眾號等，使用這些平臺進行新聞宣傳工作。煤礦企業(yè)可以在微信公眾號發(fā)布有關于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要信息，讓職工可以在微信公眾號上了解到煤礦企業(yè)的發(fā)展趨勢以及企業(yè)內部所出現的重要新聞。利用現代化媒體平臺可以擴大新聞宣傳的覆蓋范圍，讓更多的人了解到煤礦企業(yè)工作，同時還可以和新聞讀者進行適時地交流。通過交流能夠讓煤礦企業(yè)更好地獲得有關于外界的反饋，為煤礦企業(yè)的改革和發(fā)展提供重要的依據。

二、明確新聞重點，樹立正確輿論導向

煤礦企業(yè)在不同發(fā)展階段所需要進行的新聞宣傳重點是不同的，特別是在信息時代下，社會輿論發(fā)展方向多元，輿論影響范圍較大，煤礦企業(yè)必須要堅持黨的領導，在正確的輿論導向下選擇新聞重點。新聞重點可以讓人們在閱讀新聞時第一時間體會新聞發(fā)布者的思想和含義，提升新聞宣傳工作的輿論導向作用。新聞發(fā)布者首先需要具有現代化意識，可以熟練使用各類的信息平臺及時發(fā)現煤礦企業(yè)或者煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢，并在短時間內從中提取出新聞的重點進行整合。在新聞宣傳工作中強化重點可以使企業(yè)職工更加清楚地了解煤礦企業(yè)的發(fā)展方向，利用新聞宣傳重點來對企業(yè)職工滲透思想政治教育，引導企業(yè)職工形成正確的思想意識，進而為職工的工作提供積極的引導。同時新聞重點的突出可以讓新聞展現出不同的特色以及亮點，進而提升受眾的閱讀興趣，讓新聞宣傳工作可以發(fā)揮自身應有的效果?；蛘咴谄髽I(yè)的發(fā)展中尋找新聞素材，通過企業(yè)發(fā)展重點來進行新聞制作，如對企業(yè)內部的優(yōu)秀模范、困難家庭進行報道，可以強化員工之間的凝聚力。

三、提升新聞內容感染力，引起受眾共鳴

新聞內容也是現代化煤礦企業(yè)在新聞宣傳工作中需要重視的，這關乎著新聞的宣傳效果以及新聞宣傳工作是否可以穩(wěn)定進行。如果新聞發(fā)布者在新聞制作時使用平鋪直敘的方法來傳遞信息，會降低新聞所產生的吸引力，降低了受眾對于新聞的閱讀興趣。因此，在制作新聞過程中需要熟練使用渲染的手法，強化新聞的感染力，讓受眾在閱讀新聞時可以產生共鳴。這就需要在新聞中滲透現代社會以及煤礦企業(yè)的新型發(fā)展理念，擴大新聞的傳播范圍，利用新聞的感染力還可以獲得更多的新聞受眾。

四、重視內部新聞宣傳，增強企業(yè)凝聚力

在現代社會的影響下，很多煤礦企業(yè)都開始吸收大量的新型人才，但是由于企業(yè)管理模式無法適應社會發(fā)展的轉換，導致人才隊伍出現思想脫節(jié)、凝聚力減弱的現象。煤礦企業(yè)需要重視內部的新聞宣傳工作，如增設企業(yè)內部報刊以及工作網站，為企業(yè)職工提供共同交流的途徑和方法，增進企業(yè)員工的交流效果，磨合員工之間的協(xié)作能力，強化企業(yè)內部的向心力。內部新聞宣傳陣地的建設應當成為現代化煤礦企業(yè)在新聞宣傳工作中的重點，提升企業(yè)員工的忠誠度，促使煤礦企業(yè)能夠在市場中提升自身的競爭力，形成可持續(xù)發(fā)展的機制。

五、結語

煤礦企業(yè)為我國經濟發(fā)展提供了重要的動力，是我國不可或缺的企業(yè)類型，為我國發(fā)展、民生保障提供煤炭能源。在新媒體時代發(fā)展迅速的今天，信息呈現出爆炸式的增長狀態(tài)，每個人都可以利用新的平臺發(fā)布新聞信息，對各種內容進行宣傳工作。煤礦企業(yè)需要認識到在信息時代新聞宣傳的重要性，優(yōu)化新聞宣傳工作的流程，為煤礦企業(yè)的未來發(fā)展提供重要的動力。雖然在新聞宣傳工作中煤礦企業(yè)需要投入較多的資金，但是所帶來的經濟效益和社會價值是極高的，煤礦企業(yè)應當合理地開展新聞宣傳工作，提升新聞宣傳工作的效果，提升煤礦企業(yè)的現代化發(fā)展速度。

參考文獻

[1]邱文賢.煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的實踐與創(chuàng)新路徑[J].傳播力研究，2019，3（15）：222，224.