摘 要：在我國檔案管理中烈士檔案管理為其重要組成內容，烈士檔案是研究我國歷史、軍事以及建造烈士紀念館的重要基礎資料和根本依據(jù)。從現(xiàn)實情況來看，不少地區(qū)烈士檔案管理工作中還存在一些普遍問題和弊端，表現(xiàn)在對烈士檔案管理工作的重要性認識程度、管理人員業(yè)務素質以及管理機制不健全等方面，阻滯了烈士檔案管理水平的提升。為此，基于烈士檔案管理的重要意義與問題，論述其解決對策，旨在為烈士檔案管理工作問題的改善帶來一定幫助。

關鍵詞：烈士檔案;保存;對策;管理水平

在艱苦卓絕的革命年代和陵園的發(fā)展建設中，留下來很多寶貴的烈士檔案材料，然而，由于烈士檔案類型繁多、數(shù)量龐大，加之其時間跨度較大，管理工作難度較大，也存在一些問題。烈士檔案管理工作意義重大，因此應針對問題不斷探索解決對策。

一、烈士檔案管理的重要意義

1.有利于傳承我國優(yōu)秀的歷史文化

烈士檔案是某段時期部分為國、為民英勇奮斗犧牲的人員相關活動事跡，能夠一定程度地展現(xiàn)我國當時的社會真實環(huán)境。同時，烈士檔案的相關物品也能為當時社會發(fā)展、社會生產(chǎn)力情況的考察帶來參考依據(jù)。因此，整理、匯編、保存烈士檔案，對我國重要歷史文化的傳承和發(fā)展有重要意義。

2.有助于我國人民學習高尚的民族精神和革命精神。烈士檔案的有效管理保存，能讓我們通過烈士資料了解真實的革命精神與事跡，讓我們在和平年代體會革命精神，了解戰(zhàn)斗時期革命勇士為了維護民族、國家利益的奮戰(zhàn)。以烈士精神為基礎的高尚民族精神和革命精神，能有效地培養(yǎng)我國人民的愛國主義精神，維護國家利益、民族利益和人民利益的高尚思想道德建設。

3.有助于我國社會主義現(xiàn)代化建設。烈士檔案的整理，能為當前我國教育工作提供有利的教育依據(jù)，能極大程度地培養(yǎng)青少年愛國主義以及優(yōu)秀的民族精神和道德精神。同時，還能在此基礎上，在社會主義現(xiàn)代化建設環(huán)境下，提高人們思想道德的認識，提高對于社會發(fā)展的奉獻意識，提高對于人民的服務意識，因此，對于我國社會主義現(xiàn)代化建設，穩(wěn)定國家發(fā)展，維護國家利益和民族利益有深遠意義。

二、烈士檔案管理的現(xiàn)狀

1.對烈士檔案管理工作重視不夠。目前，我國檔案管理對于烈士檔案的重視程度不夠，將其視為簡單檔案管理工作。對于烈士檔案管理工作者而言，只要確保其檔案不會遺失或者損毀即可。對于大部分烈士檔案管理員而言，其認為檔案管理工作就是單純地抄寫檔案、保管檔案，只要不損壞、不丟失、不被盜、不泄密，能應付外調、查檔就算是盡到了工作職責。然而實際上，與機關文書檔案以及人事檔案不同的是，烈士檔案不單單需要能夠長久保存，同時也要保證其檔案使用的有效性。因為烈士檔案形成相對復雜，同時在管理、使用方面又具有其獨特性，因此應當增強對其管理重要性的認識，將烈士檔案納入專業(yè)檔案管理。

2.缺乏烈士檔案特色建設與挖掘。當前，我國烈士陵園檔案信息中包括烈士的相關錄像、照片、電子等各種檔案，不少陵園檔案館在檔案管理過程中，更傾向于對烈士檔案的更好的保存和綜合檔案建設，然而，缺乏對烈士檔案的特殊建設和挖掘，也無法充分展現(xiàn)具有地區(qū)特色的紅色經(jīng)典事跡和烈士遺跡，檔案管理缺乏品牌、地方特色的創(chuàng)新。

3.檔案管理人員綜合素質亟待提升。陵園檔案管理具有極強的專業(yè)性，這就要求檔案管理員一方面具有較高的檔案管理業(yè)務水平，另一方面還要具有一定的文史知識。同時，在信息化時代，陵園檔案管理員還應當具有一定的計算機操作能力，能夠實現(xiàn)基本的信息化辦公。但是目前的實際狀況是，很多陵園檔案管理人員并不具備應有的綜合素質，特別是對于年齡較大的陵園管理人員而言，其不熟悉電腦的使用，無法滿足信息化辦公的基本素質要求。因此，這在很大程度上拉低了我國烈士陵園檔案管理水準，管理員自身綜合素養(yǎng)有待進一步提升。

4.烈士檔案管理機制不健全。對于部分檔案部門而言，其側重于烈士檔案資料收集，對于烈士資料整理、歸檔以及管理卻缺乏足夠的重視。因此烈士檔案載體較為豐富，內容也表現(xiàn)出極強的多樣性，不單單涵蓋烈士生平材料，也有著很多烈士的遺物。雖說烈士檔案種類繁多，理應按照相應的標準分類，但是很多烈士檔案館卻未進行針對性分類，整個檔案管理呈現(xiàn)出混亂不堪的狀態(tài)，難以快速有效地找出某一烈士的檔案資料，削弱了烈士檔案管理的館藏價值。

與此同時，一些檔案館烈士資源存在明顯的缺失問題，很多烈士檔案資料中甚至缺少其準確的出生日期、入伍時間、職務以及貢獻和榮譽。從實物烈士檔案方面而言，雖說總體而言呈現(xiàn)出較好的保存狀況，然而某些烈士家屬卻并未意識到實物檔案的館藏價值，甚至一些家屬將烈士曾獲得的榮譽勛章變賣，書信則隨手扔棄。從口述烈士檔案方面而言，絕大部分90 年代檔案部門制作的光盤磁帶都已消磁，未能進行及時數(shù)字化。

三、烈士檔案管理的對策

1.增強對烈士檔案管理工作的認識。烈士檔案屬于難得的材料，部分烈士檔案應當歸屬于歷史文物，是我國珍貴的歷史檔案。基于此，必須確保社會對于烈士檔案管理有正確的認識。換言之，烈士檔案管理應當引起社會高度重視，針對現(xiàn)有問題采取有效措施，對烈士檔案實施有效化管理。對于檔案管理部門和檔案館而言，必須進一步提升對烈士檔案管理工作重要性的認識，提升自身的責任意識，提升檔案管理工作的積極性，從檔案資料收集、整理等方面提升工作水平，并積極主動走訪烈士家屬和親友，豐富烈士檔案的多樣化。對于檔案管理部門等政府職能部門而言，應當進一步加大烈士檔案管理方面的投入，建立專項經(jīng)費，全面提升烈士檔案管理水準。

2.著力打造特色烈士檔案品牌。全力推動特色檔案品牌建設，這是當前烈士陵園檔案管理工作面臨的非常重要的任務。在特色檔案品牌打造期間，首先應當對現(xiàn)有的檔案資料進行清理保存，通過各方面人力的相互配合，對檔案資料進行合理的分類，從而形成科學管理體系。充分發(fā)揮當前館藏檔案的資源作用，對我地區(qū)早期烈士以及革命家的相關事跡進行整理，并對外籍犧牲于我地區(qū)以及本地犧牲烈士的生平事跡、名錄、烈士遺物以及圖照等相關資料進行分類保存，通過展覽的方式對革命斗爭的圖書資料以及史料匯編等進行呈現(xiàn)，使地方烈士特色更加突顯，讓地區(qū)的烈士精神得到弘揚和傳承。此外，還可與地方主流媒體打造一系列的特色品牌檔案報道，幫助群眾更加深入地了解我地區(qū)烈士的生平事跡以及革命時期所作出的貢獻等。

3.加強檔案管理人員素質能力。檔案工作責任重大，同時涉及范圍較廣，牽涉到諸多工作內容，并且具有較強的專業(yè)性和操作性，要求檔案管理人員具有較高的綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力?；诖?，必須提升檔案管理人員的綜合素養(yǎng)，以確保其符合新時代對于烈士檔案管理人員的基本要求。從選人用人角度而言，首先應當審查其烈士檔案管理資質，積極鼓勵和引導更多具備高學歷的優(yōu)秀高校人才到陵園檔案部門工作，提升烈士檔案管理隊伍的綜合素養(yǎng)。此外，對于既有烈士檔案管理員，應當持續(xù)對其進行專業(yè)培訓，提升其信息化管理能力以及業(yè)務水平，進而全面提升陵園檔案管理水準。

4.完善革命烈士檔案的管理機制。按照我國《檔案法》有關規(guī)定，國家機構改革新組建的退役軍人事務局為烈士檔案管主管部門，因此其應當進一步細化烈士檔案的管理標準，并將其細化到管理的日常細節(jié)中。兩部門可采取分工合作的方式，由檔案局負責烈士檔案的收集、由民政部門進行檔案資料的保管。此外，政府各個職能部門、陵園等應當多方協(xié)作，并由檔案部牽頭制作烈士墓檔案，將每個烈士對應的陵園和資料保存位置進行登記，并制作成電子資料，便于快速查閱。同時，陵園應當進行定期巡查，檢查烈士檔案資料的完整性，并對破損檔案資料進行修復。

除此之外，應當進一步提升對于烈士檔案保管工作的重視程度。檔案保管工作主要涵蓋如下三個方面：其一，檔案庫房管理，檔案管理的日常工作，其重點在于對檔案進行科學化有效管理;其二，檔案流動保護，確保檔案在各個流動環(huán)節(jié)不遺失和破損;其三，檔案保護專項措施，即為延長檔案壽命進行的技術處理，包括修復和表面覆膜等等。其中，檔案的庫房管理是烈士檔案管理重要中最為主要也是最為重要的工作，是做好整個烈士檔案管理的基礎。對于烈士檔案而言，保存環(huán)境的溫度、濕度必須確保控制在規(guī)定范圍，以免烈士檔案出現(xiàn)霉變、褪色，同時應當將口述烈士資料制成數(shù)字化資料進行存檔。為提高烈士檔案調閱存取的速度，檔案館應當以科學化的管理方式進行有效編號，將每個檔案架按照次序編號，并將各個檔案架按照相同順序從上至下進行編號。同時，檔案管理員應當定期檢查烈士檔案保存情況，及時統(tǒng)計和匯總有問題的烈士檔案資料，并進行及時的技術處理。對于有條件的烈士檔案管理館而言，可以將所有烈士資料用拍照等方式制作成數(shù)字化資料，永久保存。

四、結語

烈士檔案為烈士生前生活、工作、學習等社會活動行程資料的整合，為特殊的專門性檔案。作為我國寶貴的歷史文化遺產(chǎn)，烈士檔案也承載了革命烈士生平英勇事跡，其既為我國革命歷史精神的重要載體，同時也是愛國主義教育的關鍵內容，提高烈士檔案管理水平是一項需長期堅持的重要任務，有待我們在實踐中不斷探索，提升烈士檔案管理質量。

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作者簡介：謝芳（1973-），女，大專，漢族，山東省青島平度市，助理館員，研究方向：檔案管理。