北京市人力社保局7月1日宣布，加大力度推行全方位、零障礙的舉報(bào)投訴渠道，推出勞動(dòng)者線上維權(quán)二維碼。即日起，勞動(dòng)者如遇到拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同、超時(shí)工作等問(wèn)題，用手機(jī)掃一掃二維碼，即可在線進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)。3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)相關(guān)信息的核實(shí)結(jié)果將以短信方式發(fā)到勞動(dòng)者手機(jī)上。

比起其他途徑，“掃碼舉報(bào)”更加便捷、寬松和自由?？梢哉f(shuō)，這是到目前為止，勞動(dòng)者維權(quán)最直接、最經(jīng)濟(jì)、最迅速的手段，省心、省時(shí)又省力。對(duì)用人單位而言，推行“掃碼舉報(bào)”無(wú)疑是又一個(gè)有力的約束和鞭策，促使他們遵紀(jì)守法，尊重員工合法權(quán)益。從“掃碼舉報(bào)”可以看到，勞動(dòng)者權(quán)利越來(lái)越被重視和尊重，勞動(dòng)監(jiān)察部門人性化服務(wù)、現(xiàn)代化管理的氣息越來(lái)越濃厚，法治建設(shè)借力“互聯(lián)網(wǎng)+”取得積極成效。