楊佳晨
我國傳統(tǒng)教學(xué)模式已延用很多年,以老師教、學(xué)生學(xué)為主,這種教學(xué)模式已不具備充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,也使學(xué)生對作業(yè)和練習(xí)感到枯燥泛味,作業(yè)多為完成任務(wù)的形式?!耙再惔賹W(xué)、以賽促教”的教學(xué)模式可以有效改善這一現(xiàn)象,激法學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,形成“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)狀態(tài)。同時(shí),也促進(jìn)了教師教學(xué)的改進(jìn)與提高。將傳統(tǒng)的“以賽促學(xué)、以賽促教”教學(xué)模式與校企合作相結(jié)合,是結(jié)合行業(yè)、用人單位的實(shí)際需求,通過比賽對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的學(xué)業(yè)考核。
在我國各大中專院校進(jìn)行“以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)模式的不在少數(shù),但是,國內(nèi)珠寶首飾行業(yè)起步較晚,發(fā)展不夠成熟,雖各大高校的首飾專業(yè)設(shè)置和各地方的首飾產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式等都在不斷加強(qiáng),然而,珠寶首飾這個(gè)領(lǐng)域在國內(nèi)開設(shè)的學(xué)校并不是很多,應(yīng)用“以賽促學(xué)、以賽促教”教學(xué)模式的更是寥寥無幾。目前,大多數(shù)院校進(jìn)行的比賽都是以下兩種情況:一種情況是大多數(shù)院校都是鼓勵(lì)學(xué)生參加各類比賽,學(xué)生僅靠個(gè)人意愿自行參加,教師也只是針對個(gè)別參賽學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),并不能使學(xué)生整體全面提高。另一種情況是學(xué)校組織學(xué)生參加比賽,但是只是單純通過比賽提高學(xué)生的學(xué)科知識能力,得到好的名次和獎(jiǎng)項(xiàng),并沒有和企業(yè)相結(jié)合,沒有結(jié)合市場真正的需求,沒有深度發(fā)掘比賽背后反映的問題。有為數(shù)不多院校也發(fā)現(xiàn)了問題,在開展和企業(yè)共同辦比賽,但是珠寶院校 “以賽促學(xué)、以賽促教”教學(xué)模式與校企合作相結(jié)合的并不多見。
目前,珠寶產(chǎn)業(yè)和珠寶教學(xué)院校主要是存在以下方面的問題:學(xué)校與企業(yè)各自為政,缺少聯(lián)系,導(dǎo)致有大量首飾設(shè)計(jì)專業(yè)的人才畢業(yè)后無法很快的與企業(yè)的首飾設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)結(jié)合起來,而企業(yè)又緊缺這方面的人才。對于想做自己品牌的首飾公司,在萬不得已的情況下,只能到國外聘請二流或者三流的設(shè)計(jì)師,這無疑是我國首飾設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重大阻礙。所以,以首飾設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目為紐帶,深入加強(qiáng)校企合作是勢在必行的,也是打破傳統(tǒng)首飾設(shè)計(jì)教育方法的必然之選。
陜西國際商貿(mào)學(xué)院珠寶學(xué)院與西北金行、陜西戴夢得企業(yè)集團(tuán)、深圳愛迪爾珠寶股份有限公司、廣東潮宏基實(shí)業(yè)有限公司、咸旸金行、河南夢祥銀等企業(yè)合作辦學(xué),建立了校外實(shí)習(xí)基地。珠寶學(xué)院已經(jīng)成功的舉辦了“‘夢祥杯’珠寶首飾設(shè)計(jì)制作大賽”、“‘周生生’首飾鑲嵌大賽”、“愛麗絲珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽”等比賽。珠寶學(xué)院是中國寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,被評為全國珠寶教育先進(jìn)單位,珠寶學(xué)院是中寶協(xié)寶玉石鑒定師(GAC)在西北地區(qū)唯一的培訓(xùn)考證基地、也是中國輕工珠寶首飾職業(yè)鑒定中心陜西國際商貿(mào)學(xué)院培訓(xùn)站寶玉石鑒定師(CLIJ)、首飾款式設(shè)計(jì)、琢磨師、營銷、鑲嵌等技能培訓(xùn)考試基地。珠寶學(xué)院現(xiàn)有門類齊全、設(shè)備先進(jìn)的金銀鉑寶玉石首飾鑒定、珠寶首飾加工、玉雕及鑲嵌、寶玉石及巖石礦物標(biāo)本陳列、珠寶首飾營銷展示室、愛迪爾珠寶實(shí)訓(xùn)店等19個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室。這些都為校企合作的前提下“以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)模式提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以“以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)模為基礎(chǔ),結(jié)合校企合作,把企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目導(dǎo)入學(xué)院各個(gè)課程教學(xué)中,本著探索學(xué)生在專業(yè)知識技能上欠缺什么、教師的教學(xué)需要改進(jìn)什么、我們的課程設(shè)置是否與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)生如何快速適應(yīng)企業(yè)需要。比賽前期工作準(zhǔn)備好之后,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐準(zhǔn)備,學(xué)生、教師共同發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識能力的欠缺,進(jìn)行再次輔導(dǎo),彌補(bǔ)課程內(nèi)容設(shè)置的缺陷。教師通過學(xué)生參賽發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和不全面性和滯后性,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),為學(xué)院以后的教學(xué)提供資源和改進(jìn)。教師和企業(yè)共同完成指導(dǎo)工作,對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行由針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)整個(gè)比賽過程中,根據(jù)教學(xué)要求,把企業(yè)對珠寶首飾的要求安排到相關(guān)的課程中來進(jìn)行教學(xué),老師統(tǒng)一安排學(xué)生按階段完成教學(xué)任務(wù)。
以大賽為依托,促進(jìn)職業(yè)教育與企業(yè)深度融合,使職業(yè)教育沿著“知名企業(yè)愿意參與、學(xué)院積極投身改革、社會(huì)各界普遍認(rèn)可”的和諧發(fā)展之路繼續(xù)前進(jìn)。以大賽為依托,促進(jìn)我院教育教學(xué)改革,構(gòu)建以就業(yè)能力為核心的“課程標(biāo)準(zhǔn)體系、企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系”三大課程體系,以提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),緊抓課程建設(shè)和技能教學(xué)不放手,培養(yǎng)企業(yè)需要的實(shí)用人才。促進(jìn)教師的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生技能的提高,也促進(jìn)教師技能的提高,激發(fā)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性。
校企合作“以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)模式主要成果是:一、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)自己個(gè)方面的不足,提高學(xué)生的專業(yè)綜合能力和素質(zhì),促進(jìn)全面育人;二、結(jié)合企業(yè)需求,教師了解到企業(yè)需要何種人才,并發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)的不足與滯后性,及時(shí)調(diào)整與更新教學(xué)內(nèi)容,彌補(bǔ)課程不足;三、企業(yè)從中得到新的創(chuàng)意和發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)、符合自己單位需求的學(xué)生,挖掘人才;四、擴(kuò)大學(xué)校的知名度和在行業(yè)的權(quán)威性,提高院校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。在合作中實(shí)現(xiàn)校、企、學(xué)生三方“共贏”。
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(作者單位:陜西國際商貿(mào)學(xué)院)