張德利

文章編號(hào)： 1005-2690（2019）04-0009-01 ? ? ? 中圖分類號(hào)： F326.2 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

摘 ? 要：主要對(duì)林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施進(jìn)行了分析，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供幫助。

關(guān)鍵詞：林業(yè);種苗管理;問題;措施

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升以及中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程的快速發(fā)展，雖然人們的環(huán)保意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，但是仍然有大部分經(jīng)濟(jì)效益的獲取途徑源于對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞?，F(xiàn)階段，人們對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)越來越深刻，對(duì)于林業(yè)種苗管理工作的重視程度也越來越高，只有不斷地發(fā)展林業(yè)，強(qiáng)化林業(yè)種苗技術(shù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

1 ? 加強(qiáng)林業(yè)種苗管理的重要意義

林業(yè)發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，而且也能夠有效改善我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。在林業(yè)發(fā)展過程中，林業(yè)種苗的管理占據(jù)著十分重要的位置，也是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。林業(yè)種苗技術(shù)能夠直接服務(wù)于生態(tài)文明城市的規(guī)劃與建設(shè)，有效改善我國(guó)的生態(tài)環(huán)境。為了能夠使這項(xiàng)事業(yè)充分地發(fā)揮作用與價(jià)值，應(yīng)該大幅度提升林業(yè)種苗的栽種面積，優(yōu)化種苗的品種，實(shí)現(xiàn)科技興種的目標(biāo)，從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)能夠良性地發(fā)展。

2 ? 林業(yè)種苗管理中存在的問題

2.1 ? 種苗質(zhì)量比較低

雖然我國(guó)林業(yè)的種植面積已經(jīng)有了大規(guī)模的發(fā)展，并且也取得了很大的成效，每年生產(chǎn)的苗木數(shù)量也在逐步提升，而且在數(shù)量方面，苗木的生產(chǎn)已經(jīng)能夠基本滿足環(huán)境、綠化的需求，但是依然存在很多質(zhì)量方面的問題，特別是在苗木種類搭配方面，導(dǎo)致很多小規(guī)模苗木種植的數(shù)量越來越多，而大規(guī)模苗木種植的數(shù)量則比較少[1]，同時(shí)，常見、易生長(zhǎng)的苗木種類越來越多，珍貴、稀少、抗逆性較強(qiáng)的苗木種類則越來越少。另外，過多的幼苗種植導(dǎo)致苗木成活率下降，從而使得整體的林業(yè)種苗培育情況呈現(xiàn)較差的狀態(tài)，限制了苗木質(zhì)量的提升，影響了整個(gè)林業(yè)的發(fā)展。

2.2 ? 管理不夠完善，工作人員素質(zhì)偏低

現(xiàn)階段，由于我國(guó)林業(yè)的管理還處于發(fā)展中階段，導(dǎo)致我國(guó)林業(yè)管理方面大多數(shù)都呈現(xiàn)比較粗獷、簡(jiǎn)單的管理模式，也不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理、高效的管理。同時(shí)，在實(shí)際的管理過程中，只采用簡(jiǎn)單的除草、施肥以及灌溉技術(shù)進(jìn)行管理，不能夠根據(jù)苗木的種類進(jìn)行有針對(duì)性的管理，精細(xì)化程度不足，導(dǎo)致林業(yè)種苗出現(xiàn)質(zhì)量問題。

根據(jù)目前林業(yè)種苗管理的實(shí)際情況來看，相關(guān)工作人員的素質(zhì)、能力水平有限，多數(shù)工作人員沒有接受過專業(yè)的訓(xùn)練，也不能熟練地掌握新技術(shù)、新知識(shí)，一直沿用傳統(tǒng)的管理方法。在實(shí)際工作中，也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗木種植方面的問題，更不能根據(jù)實(shí)際情況制定合理的培育方案。

3 ? 優(yōu)化林業(yè)苗木管理的有效措施

3.1 ? 提升種苗質(zhì)量

在現(xiàn)階段的林業(yè)種苗培育中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不經(jīng)過規(guī)劃、設(shè)計(jì)就進(jìn)行栽培的情況，很多種苗的生產(chǎn)需求不能與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際種植情況相符合，這也是降低種苗質(zhì)量的主要原因之一，在這種情況下，種苗的種植很難滿足我國(guó)綠化環(huán)境的需求。所以，在進(jìn)行培育前，應(yīng)對(duì)種植地的實(shí)際情況進(jìn)行深入的調(diào)查與分析，根據(jù)實(shí)際情況制訂出完善的培育方法，同時(shí)，工作人員也要聘請(qǐng)專業(yè)的林業(yè)種苗管理人士，對(duì)種植方案進(jìn)行完善與補(bǔ)充，及時(shí)地對(duì)種植方案進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)[2]，從而有效提高種苗的質(zhì)量，促進(jìn)林業(yè)種苗事業(yè)的發(fā)展，滿足我國(guó)生態(tài)環(huán)境對(duì)林業(yè)的需求。

3.2 ? 完善監(jiān)督與管理制度，培養(yǎng)專業(yè)的林業(yè)種苗人才

完善的監(jiān)督與管理制度能夠有效提高林業(yè)種苗工作的效率，在實(shí)際的工作中，應(yīng)該將監(jiān)督與管理制度的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，一旦發(fā)生問題，也要根據(jù)制度的要求進(jìn)行追責(zé)，使工作人員能夠更加約束與規(guī)范自身的行為。同時(shí)，相關(guān)管理人員也要根據(jù)情況制定合理的獎(jiǎng)懲制度，從工作人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面給予綜合性的評(píng)價(jià)，對(duì)于表現(xiàn)良好、工作態(tài)度認(rèn)真的工作人員應(yīng)該給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于工作出現(xiàn)失誤、工作態(tài)度不認(rèn)真的工作人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)膽土P，這樣不僅能夠確保林業(yè)種苗的工作質(zhì)量，也能夠提升工作人員的工作熱情。

另外，為了能夠更好地完成林業(yè)種苗工作，相關(guān)的管理人員應(yīng)該定期組織工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，讓其能夠掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識(shí)和種植技術(shù)，不斷提升其實(shí)際操作的能力。同時(shí)，在進(jìn)行工作人員招聘時(shí)，應(yīng)該從綜合方面入手，考慮人才的綜合素質(zhì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、合作能力以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度等，從而為林業(yè)種苗管理工作打造一支高能力、高素質(zhì)的優(yōu)秀隊(duì)伍。

4 ? 結(jié)束語

總而言之，林業(yè)種苗管理工作是我國(guó)林業(yè)發(fā)展的前提條件，而林業(yè)的發(fā)展也是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生和生態(tài)文明社會(huì)建設(shè)的重要因素，所以必須要重視林業(yè)種苗的管理工作，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 魏永忠.現(xiàn)代林業(yè)造林方法及營(yíng)林生產(chǎn)管理初探[J].農(nóng)家參謀，2018（21）：83.

[ 2 ] 梁阿溪.林木種苗質(zhì)量管理現(xiàn)狀與對(duì)策[J].種子科技，2018，36（10）：36，40.

（收稿日期：2019-03-15）