齊丹梅　孫文婷　田瑩瑩　張錚　吳昊

摘 要：基層黨組織建設(shè)工作是企業(yè)工作的核心，其起著推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是新時(shí)期建設(shè)企業(yè)一定要抓的一項(xiàng)工作。以往的一套建設(shè)企業(yè)的基層組織工作方法已經(jīng)不大適用了，而且十八大也對(duì)新時(shí)期建設(shè)基層黨建工作提出了新的要求，要求新時(shí)期黨建工作要有新思路、新方法，而且要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新機(jī)制和活動(dòng)載體，使得基層黨組織煥發(fā)出新的活力。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；基層黨組織；創(chuàng)新

前言

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系之中，電力企業(yè)扮演著重要的角色，是一個(gè)重要的、在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展方面能夠發(fā)揮出極大促進(jìn)作用的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。新時(shí)期背景之下，電力企業(yè)的社會(huì)重要性不斷提升，電力企業(yè)的思想必須契合時(shí)代發(fā)展的相關(guān)需求，如此才能夠保證電力企業(yè)良性發(fā)展。

1 新時(shí)期背景下加大電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

首先，電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作肩負(fù)著從嚴(yán)治黨的使命。電力企業(yè)內(nèi)部的職工黨員是電力企業(yè)基層黨組織的構(gòu)成，電力企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)黨員教育、管理、監(jiān)督等責(zé)任，還肩負(fù)著黨員學(xué)習(xí)、維護(hù)、保護(hù)、吸納等義務(wù)。基層黨組織建設(shè)是電力企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，是貫徹我黨從嚴(yán)治黨的基本單位，更是保證我黨方針、政策貫徹實(shí)施的關(guān)鍵。

其次，電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)能夠有效的聯(lián)系我黨和基層職工群眾。黨建工作的順利開(kāi)展需要有較為雄厚的群眾力量作為后盾支持，基層黨組織建設(shè)能夠深入電力企業(yè)基層職工、全面了解職工的意愿需求，進(jìn)而使得黨建工作的開(kāi)展能夠更加契合群眾的需要，能夠在獲得群眾最大支持的同時(shí)幫助群眾正確認(rèn)識(shí)黨建工作開(kāi)展的重要性。

最后，基層黨組織是貫徹黨政策、方針路線的重要環(huán)節(jié)?；鶎狱h組織能夠與一線黨員進(jìn)行及時(shí)的交流、溝通，能夠及時(shí)將黨的政策、方針、理念傳達(dá)給一線黨員，能夠保證政府的各項(xiàng)政令通暢，能夠使得一線黨員始終持有較高的黨性素質(zhì)，進(jìn)而不斷提高黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量，促進(jìn)黨建工作良性發(fā)展。

2 提升電力企業(yè)基層黨組織創(chuàng)新力的措施

2.1 落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度

各項(xiàng)工作制度是工作人員執(zhí)行任務(wù)的依據(jù)。電力企業(yè)黨組織要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。班子的每一位成員應(yīng)該擺正自己的位置，各司其職，但是又相互支持、密切配合，并且定期進(jìn)行溝通和協(xié)作處理工作中的問(wèn)題。負(fù)責(zé)人既要樹(shù)立自己的威嚴(yán)，還應(yīng)該充分發(fā)揮每一位成員的才能，堅(jiān)持五湖四海、團(tuán)結(jié)融合、共謀發(fā)展、共同創(chuàng)造的良好局面。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，一定要準(zhǔn)確嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而且定期考察這些規(guī)章制度是否得到了很好地執(zhí)行。

2.2 突出中心重點(diǎn)“學(xué)”，提升基層黨員黨性修養(yǎng)

黨的十九大的召開(kāi)，確定了把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，這是我們的黨指導(dǎo)思想與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果。基層黨員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的重要講話，筑牢思想根基。習(xí)總書(shū)記新時(shí)代的思想實(shí)現(xiàn)了黨執(zhí)政理念、執(zhí)政能力的新躍升。企業(yè)基層黨員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握其基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，把習(xí)總書(shū)記的思想弄懂弄透。基層黨員還應(yīng)該學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，從而規(guī)范自身的行為舉止。黨員是黨的代表，其一言一行直接關(guān)系著黨的顏面。經(jīng)過(guò)黨內(nèi)各大人士的努力，在建設(shè)新中國(guó)期間取得了重大實(shí)踐成果、理論成果和制度成果，這些都是我們基層黨員應(yīng)該遵守的行為規(guī)范。我們的基層黨員應(yīng)該認(rèn)真研讀各項(xiàng)法規(guī)制度，把其內(nèi)化于心、外化于行。

2.3 做好黨員培育工作

在進(jìn)行電力黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，需要打下良好的工作基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際情況，制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)。在電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，需要針對(duì)電力企業(yè)基層黨組織干部進(jìn)行全面的培訓(xùn)，做好思想方面的指導(dǎo)，進(jìn)行全面的監(jiān)督。在進(jìn)行各項(xiàng)工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，需要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的工作原則，結(jié)合不同工作階段采用系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的教育方式，真正把黨的思想融入到實(shí)際工作中去。針對(duì)電力企業(yè)中黨員干部素質(zhì)比較低的情況，要采取針對(duì)性的教育方式，結(jié)合廣大黨員干部存在的問(wèn)題，制定針對(duì)性的解決措施。在進(jìn)行黨建工作過(guò)程中，電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的培訓(xùn)，然后進(jìn)行嚴(yán)格的考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，通過(guò)各種形式的考核，從而提升廣大黨員干部的工作能力和思想高度，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，對(duì)廣大的黨員干部進(jìn)行鼓勵(lì)，做好基本的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)際工作，發(fā)揮黨員干部的積極性和主動(dòng)性，提升全體員工的責(zé)任意識(shí)。

2.4 確保電力企業(yè)黨建工作有序進(jìn)行

第一，電力企業(yè)的黨員干部要不斷提升自身的政治素養(yǎng)和道德水平，起到良好的模范帶頭作用，在工作中積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，確保黨員干部思想的先進(jìn)性，樹(shù)立黨員干部良好形象，發(fā)揮模范黨員的帶頭作用，創(chuàng)造良好的工作氛圍，滿足電力企業(yè)改革的需要。第二，根據(jù)電力企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行各項(xiàng)制度的創(chuàng)新，逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度，確保黨建工作與電力企業(yè)發(fā)展步伐的一致性。同時(shí)在電力企業(yè)不斷改革的情況下，需要根據(jù)黨中央對(duì)電力行業(yè)改造的指示精神，嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)定，從而形成合力，不斷激發(fā)一線員工工作的積極性和主動(dòng)性，滿足當(dāng)前工作形勢(shì)的要求。第三，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的監(jiān)督，確保黨建工作的質(zhì)量，切實(shí)保障黨的指導(dǎo)思想能夠落到實(shí)處。為了保證黨建工作質(zhì)量，在進(jìn)行黨建工作過(guò)程中，需要結(jié)合實(shí)際情況，明確黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)黨中央的指示精神，落實(shí)關(guān)于電力企業(yè)改革的各項(xiàng)措施，推動(dòng)電力企業(yè)的良性發(fā)展。

2.5 增強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的使命感和緊迫感

首先，不斷提高黨組織在電力企業(yè)的地位。電力企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展具有十分重要的作用，作為重要的基層黨組織，電力企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中務(wù)必要確保黨組織在電力企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用，促進(jìn)電力經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次，黨組織要做好監(jiān)督與管理工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，電力企業(yè)的發(fā)展被納入到了市場(chǎng)體系之內(nèi)，需要充分尊重市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律，但在此基礎(chǔ)上，黨組織必須要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人的角色，不斷加強(qiáng)黨組織解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做好對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督工作，在重大問(wèn)題決策上維護(hù)黨組織的權(quán)威性，不斷創(chuàng)新黨的建設(shè)機(jī)制，確保黨建工作的務(wù)實(shí)性和時(shí)代性。

2.6 不斷創(chuàng)新電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)途徑

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展過(guò)程中，作為電力企業(yè)，發(fā)揮基層黨組織的積極性，積極主動(dòng)參與到企業(yè)各項(xiàng)決策中來(lái)，然后指定科學(xué)合理的決策，提升黨組織建設(shè)的效果，進(jìn)一步規(guī)范管理機(jī)制，真正參與到企業(yè)實(shí)際建設(shè)中去。因此，對(duì)電力基層黨組織而言，需要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，打破傳統(tǒng)的工作方式，采用科學(xué)合理的工作方式，對(duì)基層黨組織進(jìn)行優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)黨組織的政治理論與企業(yè)的實(shí)際完美結(jié)合，從而轉(zhuǎn)化成電力企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。另外，基層黨組織需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作理念，對(duì)自身工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的劣勢(shì)，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作途徑。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，面臨當(dāng)前日益復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì)以及國(guó)內(nèi)的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在目前我國(guó)的電力企業(yè)改革面臨的巨大的挑戰(zhàn)，因此在新時(shí)期，水利企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，就必須準(zhǔn)確地把握當(dāng)前的實(shí)際情況，肩負(fù)起歷史責(zé)任，將黨建工作的開(kāi)展和企業(yè)的發(fā)展密切相結(jié)合，多層次，多角度的開(kāi)展工作。推進(jìn)水利企業(yè)黨建工作，不斷健康穩(wěn)步的向前發(fā)展。

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