摘要：從企業(yè)的發(fā)展角度來講，企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)，必定會(huì)考慮到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，依據(jù)這些信息進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，依據(jù)核算結(jié)果來制定發(fā)展方案，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受多種因素影響，如財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員等，各方面因素的不利影響直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作出現(xiàn)失誤，影響了企業(yè)的正常發(fā)展。分析當(dāng)前存在的影響因素，并且以此制定科學(xué)的優(yōu)化方案，是企業(yè)發(fā)展的迫切需求。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息質(zhì)量;影響因素;優(yōu)化方案

一、影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

（一）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度

企業(yè)制定科學(xué)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度并且促使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員按照制度行事，才能夠真正提升企業(yè)決策效率，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前許多企業(yè)沒有建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度，或者是內(nèi)部管控制度過于復(fù)雜，缺少可操作性，都嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。制度的約束性不夠嚴(yán)格，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不能夠真正遵守，導(dǎo)致內(nèi)部管控制度不能夠發(fā)揮出真正的作用，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)信息變化迅速，影響到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。除此之外，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，從而確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)不足，在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，不能夠有效辨別企業(yè)財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致其整體質(zhì)量下降，影響了財(cái)務(wù)核算工作的真實(shí)性。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作越來越多的在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的信息化工作水平也極為重要。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理，審核力度直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?，F(xiàn)階段我國(guó)眾多的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審核力度不足，審核人員的工作積極性較低。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核的缺失一方面表現(xiàn)在企業(yè)缺乏專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核部門，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作積極性不高，另一方面表現(xiàn)在審核手段落后，審核流程缺失，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（四）外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

企業(yè)外部的經(jīng)營(yíng)環(huán)境直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建立，從而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)中，忽視了外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，決策缺乏合理性：企業(yè)在融資過程中對(duì)財(cái)務(wù)信息的粉飾也造成外部審計(jì)的質(zhì)量下降，從而影響到企業(yè)決策。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)化方案

（一）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度建設(shè)

企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)決策之前，要重視內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的重要性，從而建立起科學(xué)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度，并且要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控制度的執(zhí)行力度，以此來約束會(huì)計(jì)人員的工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而使企業(yè)能夠進(jìn)行科學(xué)的決策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)在建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度時(shí)，要在相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、企業(yè)資產(chǎn)、發(fā)展方向等重要因素，從而保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展要求。

（二）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)力度

企業(yè)財(cái)務(wù)的審計(jì)是確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行的重要手段。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策與各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的力度，能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，從而提升決策的科學(xué)性與可靠性，保證企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的力度首先要明確企業(yè)各部門的工作內(nèi)容與職能，從而建立起相互制約與相互提升的審計(jì)監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的有效控制，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)資源整合，提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)能夠有效提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。企業(yè)要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)工作，制定完善的會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)方案。首先，要對(duì)其進(jìn)行法律法規(guī)教育，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格遵守內(nèi)部財(cái)務(wù)制度;其次，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)專業(yè)能力的培養(yǎng)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)代化技術(shù)能力。企業(yè)要充分利用現(xiàn)有的資源進(jìn)行教育培訓(xùn)，并且要加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)技能考核，使會(huì)計(jì)人員能夠真正在培訓(xùn)中有所提升，從而在會(huì)計(jì)工作中更好地發(fā)揮自身能力，保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（四）監(jiān)控并及時(shí)改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

改善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境需要政府與企業(yè)的通力合作。一方面，政府部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)細(xì)信息質(zhì)量的審核，以審計(jì)手段來保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。另一方面，由于當(dāng)前優(yōu)秀的會(huì)計(jì)資源較為缺乏，誕生了會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外聘會(huì)計(jì)行業(yè)，除了需要政府部門加強(qiáng)監(jiān)管之外，企業(yè)自身也要對(duì)外聘會(huì)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，確保其職業(yè)技能符合要求，從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，提升企業(yè)決策的科學(xué)性。

三、結(jié)束語

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策十分重要，隨著我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部監(jiān)督，提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量成為企業(yè)發(fā)展的迫切需求，企業(yè)要深入了解當(dāng)前影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的因素，以此采取科學(xué)的方法來保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]易莉.企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素研究與分析『J].商場(chǎng)現(xiàn)代化.2016（16）：179-180.

作者簡(jiǎn)介：

蘇鴻，中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)辦公廳文印中心，內(nèi)蒙古呼和浩特。