張文華

社會實踐充分證明，沒有婦女的發(fā)展，就沒有人類的全面發(fā)展，就沒有社會的和諧進(jìn)步。共同關(guān)心婦女地位，維護(hù)婦女權(quán)益，推動婦女廣泛參與社會事務(wù)，一個男女平等的和諧社會才能得以構(gòu)建和發(fā)展。要達(dá)到這樣的目的，除了充分認(rèn)識婦女在社會發(fā)展中的重要作用外，還要充分了解在企業(yè)發(fā)展中加強女工干部隊伍建設(shè)的必要性。

女工干部要想在企業(yè)和社會發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，就需要在政治、思想、心理、文化、身體、專業(yè)和技能等方面具備較強的素質(zhì)和能力。要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中，要具備強大的政治和思想素質(zhì)，有堅定的理想信念，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以時不我待、敢于爭先的進(jìn)取精神，發(fā)揮女工干部的獨特優(yōu)勢，推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。要有良好的思維創(chuàng)新能力?！耙胗形?、必先有為”。女工干部想要提升自己的地位，須用事實說話。需要在工作實踐中增強閱歷，歷練本領(lǐng)，解放思想，不斷創(chuàng)新，從多層次、多方面拓展途徑，創(chuàng)造性開展工作。要有堅強的意志品質(zhì)。女虹干部大多身兼數(shù)職，既要做單位的能手骨干，又要扮演好家庭角色，工作壓力大，生活負(fù)擔(dān)重。勝任工作和角色的前提，就要努力鍛煉培養(yǎng)積極的、頑強的意志品質(zhì)，做到自強不息、堅韌不拔。要有公道正派，的人格魅力。人格是高尚靈魂的體現(xiàn)，人格魅力是非權(quán)力因素的影響力。女工干部更要培養(yǎng)公道正派、作風(fēng)優(yōu)良的工作品格和人格魅力，嚴(yán)以律己，寬以待人，以出色的能力和素質(zhì)，贏得領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門以及廣大女職工的支持和信任。要有廣泛的興趣愛好。隨著社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展，女奸部必須具備廣博的文化素養(yǎng)和廣泛的興趣愛好，才能擔(dān)負(fù)起企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。

提升女工干部隊伍的能力素質(zhì)，一方面需要女工干部的自身努力，另一方面，也需要企業(yè)和社會方面的努力，共同為女工干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境，才能真正提升女工干部的能力和水平。

要加強政治理論學(xué)習(xí)，掌握豐富的理論知識。這是女工干部的立身之本。開展職業(yè)道德教育，強化行為規(guī)范教育，引導(dǎo)女工干部樹立正確的世界觀、人生.觀和價值觀，因地制宜，因勢利導(dǎo)，增強責(zé)任感和使命感，為女干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要加強正確輿論引導(dǎo)，強化自我修養(yǎng)和自我約束。女工干部要有所為，就要始終保持自尊、自信、自立、自強的精神品格，發(fā)奮有為，努力超越，這是對女工干部的基本要求。通過參加各類培訓(xùn)班、專題討論、報告會、讀書會、知識競賽、技術(shù)比武等學(xué)習(xí)實踐活動，陶冶高尚情操，歷練能力素質(zhì)，樹立良好的女性形象。要建立規(guī)范化的管理體系。女如干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，規(guī)范化的管理是新時期加強女工干部隊伍建設(shè)的基本要求，也是提升整體能力和水平的基本途徑。只有加強體系建設(shè)，才能發(fā)揮整體系統(tǒng)功能。形成組織領(lǐng)導(dǎo)體系、建立規(guī)范化管理制度、引入相關(guān)競爭手段、形成有機(jī)統(tǒng)，一的管理機(jī)制，這是加強女工干部隊伍建設(shè)、提升綜合素質(zhì)的全面持久的內(nèi)在動力。

實踐證明，加強女工干部隊伍建設(shè)的方法和途徑，在于全社會的統(tǒng)一認(rèn)識，在于企業(yè)的大力支持，在，于建立嚴(yán)格的管理體系。這樣，女工干部才能掌握過硬本領(lǐng)，才能跟上新時代發(fā)展步伐，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，才能更好地展示出女工千部隊伍的能力素質(zhì)和精神風(fēng)貌。

（作者單位：開灤集團(tuán)公司）