孔祥玉

摘 要：當下經濟發(fā)展的要求不斷提高，電力調度工作也隨著有了更高的標準，由于電力系統(tǒng)的運行存在特殊性，使得調度工作在實際操作中存在著很多的安全問題，這些安全問題不光影響著電網運行，也涉及到相關工作人員的人身安全。眾所周知，電力調度在電力工作中危險度比較高。本文主要對以上問題進行了分析評估并提出了相關的防護措施。

關鍵詞：電力調度;安全風險;防護措施

我國市場經濟體制在逐年的發(fā)展，電力企業(yè)也隨之發(fā)展起來，并取得了較大的成績，我國的電網企業(yè)開始走向了穩(wěn)定化和經濟化的道路。與此同時，隨著電力網絡化、規(guī)?；M程的加快，電力調度的工作也越來越復雜化、技術化，隨之而來的就是一些安全風險隱患問題的出現，這就更增加了電力調度工作的難度。任何一個局部問題都會直接影響到這個產、供、銷一體的電網整體運行安全，所以，規(guī)避電力調度運行的安全風險是人們可以正常用電、正常生活以及輔助社會經濟發(fā)展的重要一環(huán)。

1 對電力調度工作風險防護的重要性進行的分析

就目前來講，我國經濟發(fā)展和人民生活水平提高都很迅速，因此對電力能源的需求量也陸續(xù)增加，人民群眾的生產生離不開電力的使用，二者息息相關。從所發(fā)生的運行現狀來看來，影響電力輸送的主要環(huán)節(jié)就是電力調度，其內容的復雜性決定了在調度技術上更要進行一定的創(chuàng)新，電力能源能夠進行穩(wěn)定的輸送是需要克服的主要工作。與國外相比，我國的電力企業(yè)的運行模式屬于從發(fā)電到配電的一體化模式。

2 影響電力調度運行中安全的原因

在電力調度的工作中，調度的工作人員承擔著極為重要的責任，是確保電力系統(tǒng)正常運行的重心。因為電網隨時存在異常、事故的發(fā)生;所以，這就需要工作人員及時發(fā)布調度的指令，快速的處理和控制事故發(fā)展、避免事故不斷擴大。電力調度的運行存在很多對安全造成影響的原因，主要有以下幾點：

2.1 電力調度的工作人員安全技術不夠高

電力調度的工作具有系統(tǒng)性，調度的工作人員理論基礎要扎實，還要具備豐富的工作經驗。有些調度人員只注重日常的發(fā)電控制及倒閘操作，卻忽略了對基礎知識的學習，放松對規(guī)程和現場設備的掌握。這就造成了調度人員對很多問題處理不當甚至對調度的工作流程不熟悉，因此，在工作中經常出現亂指揮的現象。由于調度人員缺乏高超的調度技術，無法在遇到特殊情況及發(fā)生事故的時候做出正確的決定，使事故不能及時解決，耽誤了事故處理的最佳時機，造成了事故不斷擴大。

2.2 電力調度的工作人員安全意識不夠強

電力調度的工作大多是按部就班，照章程做事，在平時的工作中，很多電力調度的人員的安全意識逐漸降低。由于安全意識不牢固，很多簡單的工作環(huán)節(jié)出現粗心大意、對問題不落實等情況，很容易造成操作方面的事故。甚至有些工作人員在還沒有做好工作交接或發(fā)受令的時候僅憑自己的感覺去做，往往出現漏洞，對電力系統(tǒng)的安全生產帶來了很多麻煩。

2.3 電力調度的工作人員心理素質缺乏

調度人員在事故處理及倒閘操作的過程中，缺乏心理素質也是一個影響電力調度安全運行的重要因素?，F在的電力系統(tǒng)設備已經不斷在完善，較大的電力事故發(fā)生率逐步減小了，調度工作人員處理的事故也越來越少;再者，由于系統(tǒng)容量的不斷完善，用戶對電力發(fā)電的要求不斷提高，大規(guī)模限電的可能性也逐步減少。因此，電力調度的工作人員心理素質受考驗的機會越來越少。

2.4 電力調度的管理不健全

電力系統(tǒng)在發(fā)展、更新的過程中不斷的融入了新的技術、電廠和新的線路。由于管理人員對日常事物的管理逐步疲乏，或者部門之間互相推脫，造成了一些運行的管理章程無法及時更新，新的規(guī)程往往只停留于文件階段，根本沒有及時受到組織學習。這些給電力調度的工作人員到來了很多潛在安全隱患。有效技術的性的工作沒有正式通知工作人員，給其工作帶來諸多不便。長期下去，電力調度人員對規(guī)章制度的執(zhí)行力降低了，則嚴重威脅到電力調度的安全運行。

3 電力調度運行中安全風險的防護策略

3.1 大力開展工作人員的培訓

電力調度工作中安全管理是對工作人員管理進行落實，力求降低調度運行中的安全風險，電力系統(tǒng)的相關部門應該對電力調度的工作人員進行嚴格的培訓，加強其基礎知識并樹立正確的安全意識觀念，使工作人員自身電網事故分析能力、故障的判斷能力、故障的異常處理能力及專業(yè)技能得到提高，進而保證電力調度工作中有效開展安全管理的工作。

3.2 完善規(guī)章制度

若調度技術是電力工作的支持，電力調度工作的核心是電力調度人員，那么，完善電力調度制度則是電力調度的工作保障。在調度的工作中，既要工作人員的積極態(tài)度和先進的科學技術來促進工作的正常運行，又要有一個完善的管理章程制度來規(guī)范工作人員的日常工作行為，只有這樣才能使工作更有序的開展。在管理制度的實施過程中，要加大其對工作人員現場作業(yè)的監(jiān)督及檢查的力度，促使相關的工作人員能夠迅速的找出作業(yè)過程中的安全隱患并及時處理。在管理過程中，堅決不能出現形式主義，要及時的消除工作中的各漏洞，使各級管理人員的專業(yè)職責得到切實的落實，已達到管理過程中人為控制轉向制度控制的目的。

3.3 投入大量的技術改革

在電力調度的工作中涉及很多大型電力設備的管理，電力系統(tǒng)的有關部門應當制定防范策略，來應對這些大型設備管理過程中出現的情況。在大型電力設備管理過程中應該多引進先進科學技術，對相關的設備進行改良，彌補電力設備的不足。在大型電力設備的購買過程中，要特注意所購買的設備品質。利用新的技術，給電力設備的運行創(chuàng)建優(yōu)質環(huán)境，還應加強對設備檢查的管理，使許多工作環(huán)節(jié)能夠有相應的制約制度控制并嚴格的實施。

3.4 使電力調度失誤的除了機制得到完善

在電力調度的工作中，工作人員要對電力調度的運行進行定期的檢查，并把危險點的分析預控作為工作的重點。

4 結束語

電力企業(yè)正確對待并處理電力運行操作中的安全風險問題至關重要，電力運行直接影響工作人員的生命安全和財產。由于電力調度工作本身繁雜，影響因素多種多樣，對于可能出現的問題我們必須要做好各種應對措施。如果電力出現故障，那會對人們的生活帶來極大的麻煩，也制約著公共系統(tǒng)的正常運轉。因此，必須要增強調度人員的安全防范意識和技能水平，確保電力調度的高效運行。

參考文獻

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