傅立民

堅持國企姓黨，國有企業(yè)黨的領導全面加強。企業(yè)黨組織在企業(yè)治理結構中的法定地位進一步細化明確，“黨建入章程”在省出資企業(yè)集團全部完成，二級以下子公司完成率95%;“前置程序”落地落細，各企業(yè)配套修訂黨委會議事規(guī)則、“三重一大”等決策制度，企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用得到有效發(fā)揮。

聚焦最大政績，國有企業(yè)黨建責任落地生根。各企業(yè)深入落實黨建工作責任制和黨委書記抓黨建工作承諾制，國有企業(yè)黨組織進一步實現(xiàn)全面履責、全域履責、全程履責?！八募壨鐾u同考”深入開展，92戶歸口管理企業(yè)黨委現(xiàn)場述職，1.68萬名各級黨組織書記逐級述職。

激發(fā)支部活力，國有企業(yè)“三基建設”富有實效。加強企業(yè)黨建工作機構、人員、經(jīng)費、陣地保障，“兩個1%”普遍落實，建立各級黨員領導干部聯(lián)系點8965個、“支部主題黨日”活動14.8萬次，126個基層黨委爭創(chuàng)“第二批國有企業(yè)示范基層黨組織”，國有企業(yè)基層黨組織組織力提升明顯。

強化同頻共振，黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。緊密結合國企國資改革重點任務，各級黨組織建立黨建示范點1994個、黨員示范崗2.6萬個、黨員服務隊2967支，黨建工作品牌推陳出新，充分融入了企業(yè)“價值鏈”。