嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)村級(jí)后備干部。通州區(qū)委永樂店鎮(zhèn)黨委在與農(nóng)村工作緊密相關(guān)的科室中，選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任農(nóng)村黨建工作助理員。截至目前，鎮(zhèn)黨委已向各村選派黨建工作助理員38人，其中9名被推選為村級(jí)后備干部。

堅(jiān)持分批選派，充實(shí)黨建工作力量。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村工作實(shí)際，分3批選派黨建工作助理員，在全部38個(gè)村中建起了一支素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村黨建工作助理員隊(duì)伍，暢通了基層黨建工作的“最后一公里”。

加強(qiáng)培訓(xùn)考核，提升黨建工作水平。鎮(zhèn)黨委在開展常態(tài)化黨務(wù)工作培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《永樂店鎮(zhèn)基層黨建工作助理員“百分考核”辦法》，同時(shí)設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金，激發(fā)農(nóng)村黨建工作助理員的工作熱情。? ?（文：通州區(qū)委永樂店鎮(zhèn)黨委）