王瑞亞
摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。新時(shí)代下,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)面臨著種種問(wèn)題,急需向新型農(nóng)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。其中,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生,與傳統(tǒng)的農(nóng)民相比,新型職業(yè)農(nóng)民具有鮮明的時(shí)代特征,本質(zhì)上與傳統(tǒng)農(nóng)民不同。需要注意的是,當(dāng)前我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)還處于探索實(shí)踐階段,有很多觀點(diǎn)以及政策落實(shí)都不成熟,這也說(shuō)明新型農(nóng)業(yè)具有較大的發(fā)展空間。本文從新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為切入點(diǎn),分析問(wèn)題探索解決路徑。
關(guān)鍵詞:新興職業(yè)農(nóng)民;培訓(xùn);現(xiàn)狀;政策建議
在政府的大力推行下,當(dāng)前新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有了較大的發(fā)展,具體來(lái)看,培訓(xùn)體系更加完善、師資力量更加雄厚,農(nóng)民的積極性更高,培訓(xùn)的內(nèi)容更加豐富化。新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),農(nóng)業(yè)是人生存發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè),必須有穩(wěn)定的人群將農(nóng)民作為終身職業(yè),并且有能力、有技術(shù)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),這也是進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的意義所在。
一、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析
1.農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)實(shí)需求不足。從理論上來(lái)看,隨著信息技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)等新技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)民對(duì)于新知識(shí)、新技術(shù)的渴望巨大。實(shí)際情況是,農(nóng)民培訓(xùn)的潛在需求較大,但是現(xiàn)實(shí)需求不足。農(nóng)民大多數(shù)學(xué)歷不高,思想文化水平較低,不具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。另外,加上農(nóng)村保守觀念的影響,很多農(nóng)民對(duì)于新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)積極性不高,缺乏熱情。這樣一來(lái),基礎(chǔ)文化弱的同時(shí)學(xué)習(xí)缺乏興趣,農(nóng)民在培訓(xùn)課上常常注意力不集中,根本達(dá)不到良好的培訓(xùn)效果。
2.職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)開(kāi)展規(guī)模較小。近些年來(lái),雖然政府對(duì)于職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)頗為重視,但師資力量還是比較有限,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模大多在50~500人之間,導(dǎo)致實(shí)質(zhì)開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)模無(wú)法擴(kuò)大化。當(dāng)前職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)主要是由一些農(nóng)業(yè)職業(yè)院校以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門聯(lián)合開(kāi)展,中間也會(huì)集合科研院所、高等院校、民間組織等教育資源,但總的來(lái)說(shuō)資源的獲取十分有限。
3.培訓(xùn)的質(zhì)量較低。政府為促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng),投入大量資金,參與培訓(xùn)的農(nóng)民人數(shù)也有所增加,但是就實(shí)際的培訓(xùn)效果來(lái)看并不理想。很多職能部門在落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)史往往是形式主義,缺乏真正的監(jiān)督落實(shí)。很多培訓(xùn)內(nèi)容以及課時(shí)的安排完全是由具體教學(xué)單位來(lái)負(fù)責(zé),而中間職能部門的監(jiān)督檢查并不到位,使培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏實(shí)際性,農(nóng)民也很難獲取實(shí)用性的東西,最終的培訓(xùn)效果也并不可觀。
二、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的政策建議
1.實(shí)施職業(yè)農(nóng)民資格準(zhǔn)入機(jī)制。農(nóng)業(yè)朝著專業(yè)化方向發(fā)展,對(duì)于農(nóng)民這種職業(yè)也要實(shí)施農(nóng)民資格準(zhǔn)入證,這是農(nóng)民邁向職業(yè)化的重要一步。其實(shí),關(guān)于農(nóng)民資格準(zhǔn)入機(jī)制,國(guó)外很多發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)實(shí)行,像美國(guó)等。職業(yè)農(nóng)民必須具備專業(yè)知識(shí)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,這樣才能保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性。此外,農(nóng)民在考取農(nóng)業(yè)資格證之后,還要進(jìn)行后續(xù)教育,每隔一段時(shí)間都要進(jìn)行審核,這樣保證農(nóng)民能力水平的合格化。
2.建設(shè)一支合格的農(nóng)業(yè)職業(yè)師資隊(duì)伍。為了進(jìn)一步提高新型農(nóng)民教育的質(zhì)量,必須打造一支合格、專業(yè)的農(nóng)業(yè)職業(yè)師資隊(duì)伍。農(nóng)業(yè)職業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)要注重接地氣,也就是教師不僅要具備專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,重要的是要學(xué)會(huì)與農(nóng)民進(jìn)行溝通交流。農(nóng)民的文化基礎(chǔ)較差,教師要學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)通俗用詞,將專業(yè)詞匯生活化,這樣農(nóng)民在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)更加容易。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)模式于方法。農(nóng)業(yè)是一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè),對(duì)于職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)行針對(duì)化培訓(xùn),細(xì)化農(nóng)業(yè)工種,牢牢圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)展開(kāi)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。這樣一來(lái),教師的教學(xué)更具有針對(duì)性,農(nóng)民學(xué)習(xí)也有主動(dòng)性。農(nóng)民培訓(xùn)的內(nèi)容要包含基礎(chǔ)理論知識(shí)與技能拓展知識(shí)部分,根據(jù)農(nóng)民的需求來(lái)分層次實(shí)施教學(xué)。
注:本文為2019年度甘肅省“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方法探討”(課題編號(hào):GS[2019]GHB0539)的階段性研究成果。
(責(zé)編? 楊 菲)
參考文獻(xiàn):
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