左少軍

2018年是深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，吉林市昌邑區(qū)委認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平總書記對東北振興工作的重要指示為指引，團結(jié)帶領全區(qū)廣大黨員干部上下一心、真抓實干、重行務實、擔當作為，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開創(chuàng)昌邑全面振興全方位振興的新局面。

緊盯省委、吉林市委工作部署，內(nèi)強素質(zhì)，外樹標桿，在推進黨支部建設上打出一套務實管用、見行見效的“組合拳”，讓黨支部成為教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的“基層黨?！?，成為組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

坐實“方法論”，讓黨建發(fā)展有章可循。以“五好一滿意”黨支部創(chuàng)建工作為抓手，制定并下發(fā)了《昌邑區(qū)五好一滿意實施方案》《昌邑區(qū)基層黨建星級評定工作任務推進表》及相關工作制度，通過采取村、社區(qū)黨組織自檢及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委互檢和區(qū)委組織部抽檢的方式，有效推進了“五好一滿意”黨支部建設工作落地落實。同時，嚴肅黨內(nèi)政治生活，制定并印發(fā)了《昌邑區(qū)組織生活會規(guī)范流程》《昌邑區(qū)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活督導制度》《昌邑區(qū)組織生活會監(jiān)督管理辦法》等制度，著力夯實基層黨組織標準化、規(guī)范化建設。

打好“陣地戰(zhàn)”，讓黨建發(fā)展有本可依。與示范市建設要求對標對表，以紅色黨建示范點（帶）建設工作為載體，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記中舉辦了“實干擔當擂臺賽”，指導每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道至少打造了一處紅色示范點（帶），并在哈達開發(fā)區(qū)打造了千米紅色黨建路，初步形成了以點連線、區(qū)域縱橫的黨建元素顯性空間布局。在示范帶建設互評工作中，區(qū)委成立了由區(qū)委書記擔任組長，區(qū)委常委、組織部長擔任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記為組員的互評組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建示范點（帶）進行了觀摩互評，通過逐點觀摩、逐項評比，實現(xiàn)了對基層黨建示范點（帶）的全方位、系統(tǒng)化考核，為推進昌邑黨建整體發(fā)展提供了堅強保障。

探索“新道路”，讓黨建發(fā)展有業(yè)可為。為加快鄉(xiāng)村振興步伐，率先推出“社區(qū)搭臺、鄉(xiāng)村唱戲”的脫貧增收模式，舉辦了“城鄉(xiāng)對接、便民大集”活動，促進農(nóng)村優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的“資源融合”、城鄉(xiāng)群眾需要的“供給融合”、多種方式營銷的“渠道融合”，助力實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傮w目標。充分發(fā)揮“黨員電子積分卡”載體作用，通過以積分促服務的方式，激發(fā)黨員內(nèi)生動力，提高黨員為民服務的自覺意識，提升基層黨組織的凝聚力和向心力，推動全區(qū)基層黨組織建設上臺階。截至目前，全區(qū)共發(fā)放黨員電子積分卡2.5萬余張，基層黨組織共開展各項志愿活動2000余次，解決群眾需求和問題520余件，群眾滿意度顯著提升。

面對錯綜復雜的環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，昌邑區(qū)委始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面深化改革，迎難而上、奮發(fā)進取，以黨建為引領，為全區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供“風向標”和“助推器”，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟民生、社會事務、安全生產(chǎn)等各項工作穩(wěn)中有進、進中向好。

聚焦重點難點，堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”。把打好“三大攻堅戰(zhàn)”作為黨委駕馭風險、跨越關口的能力檢驗，作為各級黨員領導干部擔當盡責、攻堅克難的作風檢驗。一是積極防范化解金融風險，進一步完善金融風險防范和應急處置機制。二是穩(wěn)步推進脫貧攻堅，組織開展“攜手扶貧”、統(tǒng)一戰(zhàn)線助力百村振興、“扶貧日”等系列活動。三是持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，落實“河長制”，制定完善7項生態(tài)環(huán)境保護長效機制，開展大氣、水、噪聲、固廢、危廢污染防治和春秋兩季秸稈禁燒專項行動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。

堅持改革創(chuàng)新，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展活力。秉承堅持向創(chuàng)新要動力，向改革要活力的發(fā)展理念，全面加強對深化改革工作的領導，研究部署、扎實推進68項重點改革任務和8項自選改革任務，完成農(nóng)村土地“三權分置”、農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革專項督查、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新型示范點等一批基層改革實踐，受到群眾廣泛好評。

踐行為民宗旨，努力辦好各項民生實事。始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，2018年年初確定的60件民生實事全部完成，各類民生資金累計支出15.2億元，占一般公共預算支出的88.5%，社會事業(yè)取得突破性進展。廣泛開展“市民文化節(jié)”“農(nóng)民文化節(jié)”“文化惠民直通車”等系列活動，承辦第一屆世界冰上龍舟俱樂部錦標賽，不斷滿足群眾的文體活動需求。城鄉(xiāng)建管力度不斷加大，“六清”工作扎實開展，完成造林1007畝，義務植樹40萬株，綠化河岸52公里，公路綠化美化新增25公里，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村1個、美麗庭院128戶、干凈人家1090戶。

強化思想建設，始終牢牢把握意識形態(tài)正確方向。堅持正確的政治方向和宣傳導向，不斷弘揚主旋律、凝聚正能量、塑造新形象。持續(xù)加強理論武裝，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全年組織開展區(qū)委理論中心組學習15次；充分運用新時代文明實踐中心和“新時代e支部”等平臺載體，持續(xù)加強對各級黨員干部的教育培訓。全面加強黨管意識形態(tài)工作，積極踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“昌邑好人”“優(yōu)秀志愿者”“道德模范”評選活動，評選各類先進個人54人，先進集體39個，公民思想道德建設穩(wěn)步推進；堅持全員發(fā)動、全民參與，獲得省級文明城區(qū)“五連冠”殊榮。

開展正風肅紀，深入推進全面從嚴治黨。實現(xiàn)昌邑全面振興全方位振興，必須堅持以黨的建設為統(tǒng)領，堅持抓好干部隊伍建設。區(qū)委舉辦了全區(qū)鄉(xiāng)（科）級領導干部學習黨的十九大精神輪訓班，不斷錘煉黨員領導干部的黨性修養(yǎng)；選派第一批4名青年領導干部赴浙江省溫州市鹿城區(qū)掛職鍛煉，抽調(diào)19名青年干部充實到經(jīng)濟、扶貧等重點崗位歷練，注重在一線錘煉干部、使用干部。集中開展了干部作風大整頓活動，列清單、破“五弊”，解決突出問題，推動干部隊伍作風實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，壓實全面從嚴治黨責任，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的領導干部隊伍。

昌邑區(qū)委緊緊圍繞把情況掌握準、把問題研究透、把基礎做扎實這一工作目標，帶領全區(qū)廣大干部群眾更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、實干擔當，以“名必有實、事必有功”的工作態(tài)度，不忘初心、牢記使命，不斷開創(chuàng)新時代昌邑區(qū)全面振興全方位振興新局面。

（作者：中共吉林市昌邑區(qū)委組織部副部長）