楊鑫

【摘 要】針對(duì)目前的團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，結(jié)合社會(huì)發(fā)展的新需求，掌握國有企業(yè)團(tuán)青工作的特點(diǎn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把為青年職工的成長服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)更好服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。主要通過提高團(tuán)青隊(duì)伍的服務(wù)能力，多措并舉，進(jìn)一步建設(shè)高質(zhì)量的國有企業(yè)團(tuán)青隊(duì)伍，打造優(yōu)秀青年典型隊(duì)伍和青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，從而提高團(tuán)青隊(duì)伍的綜合能力，發(fā)揮好團(tuán)青隊(duì)伍的橋梁作用。

【關(guān)鍵詞】青年；思想；創(chuàng)先爭優(yōu)

1.國有企業(yè)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析

國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國全面建設(shè)小康社會(huì)的中流砥柱，承擔(dān)著建設(shè)現(xiàn)代化國家的重要責(zé)任。但卻常常出現(xiàn)人才儲(chǔ)備不足、人才流失的問題，形成了國有企業(yè)的青年人才數(shù)量少和對(duì)青年的需求量大之間的矛盾，企業(yè)的發(fā)展需要青年人才，尤其是專業(yè)化水平較高的知識(shí)青年。近年，眾多高素質(zhì)知識(shí)青年和“海歸”留學(xué)生紛紛將目光投向了薪資高、待遇優(yōu)的知名外企和私企，造成國有企業(yè)難以吸引人才、留住人才，間接地給企業(yè)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)帶來困難和挑戰(zhàn)。目前，企業(yè)團(tuán)組織在企業(yè)管理體系中的地位和作用較弱，往往在資金支持和日常管理上被忽視。企業(yè)的基層團(tuán)干部缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，自身的工作能力、服務(wù)水平不夠熟練，團(tuán)組織的工作難以開展，僅僅通過平時(shí)的摸索來開展工作，在管理上存在極大的問題，讓青年覺得自己沒有在組織中得到真正的成長和鍛煉，對(duì)未來仍然沒有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，加上企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要目的，忽略其他部分的存在，使團(tuán)青工作成為一種可有可無的形式，沒有實(shí)際意義。

2 堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化基層團(tuán)建工作

開展“學(xué)理論·強(qiáng)黨性·鑄信仰”主題活動(dòng)，積極爭取基層黨支部重視和支持，使基層團(tuán)建成為黨建工作部署和指導(dǎo)的重要內(nèi)容，優(yōu)化團(tuán)支部的工作環(huán)境，完善工作項(xiàng)目，推動(dòng)基層“黨建帶團(tuán)建”工作實(shí)現(xiàn)實(shí)效化，推動(dòng)基層“黨建帶團(tuán)建”工作深入開展。不斷提高廣大團(tuán)員青年的政治理論水平。在團(tuán)員青年中深入開展以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)為主題的宣傳活動(dòng)。團(tuán)總支以組織學(xué)習(xí)、觀看光盤、報(bào)紙摘要等形式對(duì)廣大團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)員青年對(duì)我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團(tuán)員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍，增強(qiáng)了團(tuán)員青年們的責(zé)任感、使命感。開展“黨團(tuán)共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的重要載體，著力解決中心在團(tuán)的基層組織、基層工作和團(tuán)干部中存在的實(shí)際、突出問題，引導(dǎo)廣大基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年為中心發(fā)展多做貢獻(xiàn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大青年的價(jià)值追求。

3 深化思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

為使團(tuán)員青年們了解油田發(fā)展趨勢，明確中心經(jīng)營目標(biāo)，積極開展“鐵人精神、柴達(dá)木石油精神”等石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式。開展“新春第一課”青年形勢任務(wù)教育。運(yùn)用微調(diào)查、微視頻等方式，解讀油田當(dāng)前及“十三五”時(shí)期深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展所面臨的困難挑戰(zhàn)和艱巨任務(wù)，引導(dǎo)青年迎難而上戰(zhàn)寒冬，共克時(shí)艱謀發(fā)展；將“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)作為思想教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，在日常學(xué)習(xí)中將“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育作為給團(tuán)員青年上團(tuán)課的重要內(nèi)容，團(tuán)員青年們通過學(xué)習(xí)油田公司“兩會(huì)”、黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，以及中心三屆三次職代會(huì)精神等，使團(tuán)員青年們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、牢記目標(biāo)、明確任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任。

4 加大力度，規(guī)范和深化“崗位講述”

繼續(xù)完善和規(guī)范青工“崗位講述”活動(dòng)，組織“崗位講述”觀摩會(huì)、交流會(huì)和每天在班前會(huì)上講述等活動(dòng)，使“崗位講述”活動(dòng)真正成為落實(shí)青工崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)，并從中認(rèn)真摸索活動(dòng)的方式方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在講述內(nèi)容和形式上不斷完善，形成規(guī)范化。組織開展了基層“崗位講述”比賽，本次比賽結(jié)合青工工作實(shí)際，以“講我所干，干我所講，寓學(xué)于講，講練結(jié)合”為目標(biāo)，抓措施、重落實(shí)，使“崗位講述”活動(dòng)成為真正意義上提高青工隊(duì)伍素質(zhì)的有效形式，共有60 余人的青工參與了比賽，并對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，極大的激發(fā)青工愛崗敬業(yè)的工作熱情。同時(shí)，每月全中心青工進(jìn)行崗位講述抽查，全年組織各層面崗位講述比賽18 場次，員工崗位講述率達(dá)到95% 以上，優(yōu)秀率達(dá)到30%。以此增強(qiáng)青工的崗位責(zé)任心，加強(qiáng)青工對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真熟練本崗位內(nèi)容的基礎(chǔ)上真正體會(huì)工作內(nèi)涵，提高青工綜合素質(zhì)。

5 加強(qiáng)團(tuán)員青年培訓(xùn)，強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)

為豐富青年員工的業(yè)余文化生活，中心團(tuán)委組織各團(tuán)支部充分利用“職工書屋”資源，開展了內(nèi)容豐富的“讀書月”活動(dòng)，活動(dòng)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為目的，緊緊圍繞“提高青工素質(zhì)，提升服務(wù)水平”的目標(biāo)進(jìn)行。同時(shí)，按照中心“崗位練兵、實(shí)戰(zhàn)育人”的總體要求，中心團(tuán)委以基地低壓線路春季檢修及夏季鍋爐檢修等實(shí)際工作為契機(jī)，配合中心開展了青年實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)比武練兵系列活動(dòng)。極大的提高了青年們的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能水平，并以技術(shù)比武的形式進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的人員給予表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了青工工作積極性，在中心內(nèi)部形成了“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，使中心整體人員的技能水平上了一個(gè)新臺(tái)階，為青工的崗位成才打下了良好的基礎(chǔ)，為中心的發(fā)展儲(chǔ)備了一批專業(yè)性技能人才。

6 倡導(dǎo)文明新風(fēng)，深化志愿行動(dòng)

為充分發(fā)揮青年體力、智力優(yōu)勢，發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)的作用，引導(dǎo)青年崗位創(chuàng)新，崗位成才，為油田作貢獻(xiàn)。中心團(tuán)委配合中心工會(huì)號(hào)召廣大青年積極投身到中心舉辦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽中去，大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，爭創(chuàng)先進(jìn)，爭當(dāng)標(biāo)兵，為圓滿完成勞動(dòng)競賽下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)作貢獻(xiàn)。例如：餐飲公司青年突擊隊(duì)在菜品和服務(wù)上下功夫，讓就餐職工滿意；物業(yè)公司青年突擊隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行物配，清掃區(qū)域衛(wèi)生；保溫公司青年突擊隊(duì)放棄午息進(jìn)行夏季檢修，保證冬季能為油田廣大職工送去溫暖等等。中心團(tuán)員、青年們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，積極開展“青年志愿者”服務(wù)工作。中心團(tuán)委籌備組織了西部地區(qū)“2017 年“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”義務(wù)便民暨志愿服務(wù)活動(dòng)、“學(xué)雷鋒”主題黑板報(bào)比賽，并自行開展了清明掃墓祭奠活動(dòng)。配合花土溝行委開展2017 年新春文娛活動(dòng)，與知識(shí)搶答競賽等等。同時(shí)號(hào)召廣大團(tuán)員、青年積極投身到“幫扶助困”活動(dòng)中去，組織青年在重大節(jié)日期間，將助困金和助困物品送到困難職工的手中，中心團(tuán)委通過“共青團(tuán)與青年面對(duì)面”、“團(tuán)干部與青年鍵對(duì)鍵”等路徑，征求廣大青年特別是困難青年群體的需求愿望，為答疑解惑，幫助青年排憂解難。

7 舉辦多項(xiàng)活動(dòng)賽事，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

全年中心團(tuán)委自主舉辦或配合中心工會(huì)及兄弟單位舉辦了20 余場次活動(dòng)。配合工會(huì)組織了花土溝地方單位迎新春游藝活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。

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（作者單位：富蘊(yùn)蒙庫鐵礦有限責(zé)任公司）