王偉

摘要：在我國(guó)鉆井現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中，由于現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素較多，管理難度較大，影響了鉆井現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督工作，致使監(jiān)督工作的監(jiān)管效率較低。而在現(xiàn)代管理制度下鉆井監(jiān)督管理依舊存在問(wèn)題。應(yīng)依據(jù)預(yù)先設(shè)置的預(yù)防措施及優(yōu)化手段來(lái)進(jìn)行完善，以此確保鉆井現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能夠得到安全可靠的進(jìn)行。本文分析了鉆井隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理。

關(guān)鍵詞：鉆井;現(xiàn)代管理制度;HSE監(jiān)督管理;安全監(jiān)督管理

鉆井施工具有其鮮明的特點(diǎn)，存在大量露天高空作業(yè)，大多數(shù)在鉆塔上作業(yè)，鉆井作業(yè)過(guò)程中交叉施工多，多人協(xié)力施工或在同一區(qū)域同時(shí)進(jìn)行作業(yè)，難免造成安全隱患。因此對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的安全管理就很有必要，在鉆井施工過(guò)程受一些因素影響導(dǎo)致了較高的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)生事故時(shí)也較難抑制和處理，故而加強(qiáng)安全管理提高作業(yè)安全生產(chǎn)勢(shì)在必行。

1 鉆井現(xiàn)場(chǎng)中施工特征以及存在的安全性問(wèn)題

1.1 鉆井現(xiàn)場(chǎng)中施工特征

在進(jìn)行鉆井施工工程中，安全管理措施十分重要。結(jié)合實(shí)際操作的具體工作以及現(xiàn)場(chǎng)施工工況的變化，可以總結(jié)出具體的鉆井施工的一些主要特點(diǎn)。其一，在鉆井施工中，經(jīng)常會(huì)遇到環(huán)境惡劣的情況，由于鉆井施工是在野外露天的環(huán)境中進(jìn)行，因此，工作人員需要克服所有的自然環(huán)境變化與困難。其二，在鉆井施工中，需要消耗大量的人力物力，。在長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的施工作業(yè)中，工人會(huì)經(jīng)常性感到體力不足，產(chǎn)生疲憊狀態(tài)而分散工作注意力，從而會(huì)導(dǎo)致在施工作業(yè)中的安全事故。其三，鉆井施工作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)還經(jīng)常較為復(fù)雜與混亂。由于施工環(huán)節(jié)情況復(fù)雜，如果不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及制定相應(yīng)的預(yù)防措施，容易產(chǎn)生危險(xiǎn)與事故發(fā)生，甚至?xí)C(jī)生命。

1.2 鉆井存在的安全性問(wèn)題

鉆井施工的特點(diǎn)，決定這鉆井工作具有高度的風(fēng)險(xiǎn)性和難度。通常在施工現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)由于工作人員的操作失誤以及注意力不集中，習(xí)慣性違章方面等問(wèn)題發(fā)生安全事故，會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)損失以及工作人員的人身?yè)p傷。安全管理現(xiàn)狀的維護(hù)，直接體現(xiàn)鉆井施工工程的質(zhì)量水平與人事綜合素質(zhì)。

1.2.1鉆井施工中工作人員的安全知識(shí)匱乏

鉆井工作作為重體力工種，對(duì)于工作人員的體能以及工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)具有較高的要求。通常，工作人員在達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)后，對(duì)于安全知識(shí)的掌握與學(xué)習(xí)較為忽視。因此產(chǎn)生了普遍工作人員安全知識(shí)匱乏的現(xiàn)象。安全性知識(shí)的普及，在很大程度上能夠提升工作人員的整體安全素質(zhì)與安全施工能力。

1.2.2鉆井現(xiàn)場(chǎng)缺少相對(duì)完善的管理制度

對(duì)于一般的施工現(xiàn)場(chǎng)通常較為混亂，而由于工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的影響，也很難解決這一普遍問(wèn)題。通常情況下，這種現(xiàn)象是由于現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度的渙散造成的。在施工現(xiàn)場(chǎng)，工人的工作重點(diǎn)和中心都會(huì)放在施工進(jìn)度方面，在安全管理制度上就會(huì)有很大欠缺。因此，在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)中，需要一系列完善的管理制度以及規(guī)范加以約束和調(diào)整。達(dá)到工作人員人身安全以及最佳工作狀態(tài)的配合與控制。

2 現(xiàn)代管理制度下鉆井實(shí)施HSE監(jiān)督管理的優(yōu)勢(shì)

HSE監(jiān)督管理的有效施行，使得鉆井的管理目標(biāo)得以更好的明確，指標(biāo)得以嚴(yán)格的規(guī)范，需要承擔(dān)的責(zé)任也進(jìn)一步被細(xì)化，管理措施得以進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，有利于提升鉆井作業(yè)的規(guī)范化與制度化，將作業(yè)控制在可操作的范圍之內(nèi)。

2.1 有利于安全制度的有效落實(shí)

HSE監(jiān)督管理是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)鉆井作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)流程的規(guī)范落實(shí)，運(yùn)用科學(xué)的制度對(duì)工作人員的作業(yè)行為進(jìn)行有效約束，讓全體人員認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化施工的重要性，培養(yǎng)他們良好的操作習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)違規(guī)作業(yè)的處罰規(guī)定，保證安全制度在鉆井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得到準(zhǔn)確、嚴(yán)格、規(guī)范的落實(shí)和執(zhí)行。

2.2 有利于HSE的有效落實(shí)

實(shí)施HSE監(jiān)督管理，促進(jìn)安全意識(shí)的強(qiáng)化，讓人人自覺(jué)遵守安全準(zhǔn)則，人人心中建立起安全防線，將HSE管理責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到位。通過(guò)HSE監(jiān)督管理，按照責(zé)任的屬地原則和直線原則，將責(zé)任分配給主管責(zé)任人，將安全管理納入到工作和業(yè)務(wù)管理的必要范圍內(nèi)，發(fā)揮黨政部門的責(zé)任作用，明確一崗雙責(zé)的原則和要求;同時(shí)HSE監(jiān)督管理人員需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和責(zé)任的落實(shí)，真正明確具體崗位和具體人員的HSE責(zé)任。

2.4 提高全體員工的安全能力

HSE監(jiān)督管理是鉆井的監(jiān)督者、管理者，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，新進(jìn)員工占據(jù)了較大比例，他們中的大部分人沒(méi)有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。HSE監(jiān)督管理模式下，相關(guān)人員檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程中都會(huì)對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行提示與糾正，這些對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種安全教育，同時(shí)HSE監(jiān)督管理還會(huì)針對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，為員工提供學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防能力，真正提升全員的安全能力，形成良好的安全習(xí)慣。此外，HSE監(jiān)督管理還能實(shí)現(xiàn)資源的共享，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的交流不斷提升管理水平。

3 現(xiàn)代管理制度下鉆井HSE監(jiān)督管理的問(wèn)題

國(guó)際上進(jìn)行HSE監(jiān)督管理的做法是將監(jiān)督與管理進(jìn)行分離，一般由三方負(fù)責(zé)實(shí)施HSE監(jiān)督。甲方聘請(qǐng)資質(zhì)條件好的丙方作為代表進(jìn)行HSE管理，對(duì)作為施工主體的乙方則是按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行HSE監(jiān)督考核，并以考核業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行優(yōu)質(zhì)企業(yè)的評(píng)選。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)一些鉆井企業(yè)借鑒國(guó)外主要的HSE監(jiān)督管理模式，將原有單純的安全管理擴(kuò)大范圍，轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴腍SE監(jiān)督管理，并且成立了專門的監(jiān)督管理部門，承擔(dān)起對(duì)鉆井工程進(jìn)行全面、全過(guò)程的HSE監(jiān)督管理。在鉆井管理中，HSE監(jiān)督管理部門的行政、勞務(wù)關(guān)系與作業(yè)沒(méi)有多大關(guān)系，這樣能夠保證監(jiān)督管理的客觀性、權(quán)威性與科學(xué)性，真正體現(xiàn)監(jiān)督的公平公正，有利于監(jiān)督考核實(shí)效性的切實(shí)發(fā)揮。

3.1 HSE監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)還需加強(qiáng)執(zhí)行

盡管在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)具備了一定的執(zhí)行力，但是由于各方面因素的限制，標(biāo)準(zhǔn)被降低或者不被執(zhí)行的問(wèn)題也是頻繁發(fā)生，例如，雖然管理者發(fā)出了嚴(yán)格的施工指令，但是在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行指令的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。這種現(xiàn)象反映出了一些問(wèn)題：一是，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在不完善之處，鉆井本身就是復(fù)雜的工程，容易出現(xiàn)各種各樣的異常，有些設(shè)備的使用或者特殊的作業(yè)未被納入到標(biāo)準(zhǔn)中，這樣就會(huì)導(dǎo)致HSE監(jiān)督管理缺乏標(biāo)準(zhǔn);二是，標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不相符，鉆井需要的技術(shù)、設(shè)備日新月異，有些標(biāo)準(zhǔn)得不到及時(shí)的更新就會(huì)導(dǎo)致與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的不符。

3.2 HSE監(jiān)督管理機(jī)制仍需完善

在我國(guó)，有些鉆井企業(yè)并未建立起完善的HSE監(jiān)督管理機(jī)制，也未設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)，還有些企業(yè)的HSE由安全部門代為管理，有的則由具備綜合智能的部門及人員兼職管理，這就暴露出了HSE監(jiān)督管理的不足之處。因此，仍需要進(jìn)一步完善HSE監(jiān)督管理機(jī)制，并構(gòu)建有效的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，為的就是解決監(jiān)督管理人員因缺乏壓力而責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

3.3 HSE監(jiān)督管理人員的素質(zhì)仍需提高

鉆井HSE監(jiān)督管理受到相關(guān)人員素質(zhì)的直接影響，然而當(dāng)前的人員素質(zhì)與施工發(fā)展的需求還是存在較大差距?，F(xiàn)有的HSE監(jiān)督管理人員存在專業(yè)知識(shí)與技能結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)從事鉆井作業(yè)的長(zhǎng)工齡人員也未能建立起專業(yè)的、合理的技術(shù)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，有些HSE監(jiān)督管理人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不夠深入，沒(méi)有涉及到管理的層面，使得監(jiān)督效果得不到提升。

4 HSE監(jiān)督管理改進(jìn)建議

4.1 對(duì)HSE監(jiān)督管理機(jī)制加以完善

鉆井企業(yè)要嚴(yán)格、全面的實(shí)施HSE監(jiān)督管理，設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照法律法規(guī)和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，施工方與HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)是相互獨(dú)立的關(guān)系，因此，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)獨(dú)立的監(jiān)督環(huán)境，全面推行管理的異體化模式。HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為并查找安全隱患，制定有針對(duì)性的措施，并將這些工作的業(yè)績(jī)與監(jiān)督人員的績(jī)效關(guān)聯(lián)起來(lái)，激發(fā)他們的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保證安全作業(yè)的有效落實(shí)。

4.2 增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力

HSE監(jiān)督管理實(shí)施的主要依據(jù)就是標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工，在標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行中都不能任意降低標(biāo)準(zhǔn)。HSE監(jiān)督的主要目的就是監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)不符的行為都要判定是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的違反，就是違章作業(yè);當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不相適應(yīng)的情況發(fā)生時(shí)，就要及時(shí)將情況反饋給相關(guān)部門，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)作出合理適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。

4.3 提升HSE監(jiān)督管理人員的整體素質(zhì)

要想保證HSE監(jiān)督管理的順利開(kāi)展，就必須建立高素質(zhì)、能力強(qiáng)的監(jiān)督隊(duì)伍，對(duì)此，可以組織對(duì)監(jiān)督人員的培訓(xùn)，豐富他們的理論知識(shí)，并以理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法提升他們的實(shí)踐能力;注重對(duì)HSE監(jiān)督資質(zhì)的培訓(xùn)，定期組織專業(yè)知識(shí)考試，督促監(jiān)督人員在實(shí)際工作中運(yùn)用培訓(xùn)中掌握的工作技巧。同時(shí)，要明確HSE監(jiān)督管理人員的定位，明確他們承擔(dān)的責(zé)任和具備的權(quán)利。

5 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)鉆井現(xiàn)場(chǎng)工作中，由于鉆井作業(yè)具有較大的危險(xiǎn)性，并且地質(zhì)條件較為復(fù)雜，再加上其他諸多因素的影響，致使鉆井現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重的甚至還會(huì)發(fā)生安全事故。雖然企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始重視鉆井現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作，但監(jiān)督工作仍舊面臨著很多問(wèn)題，因此，要想確保鉆井現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作得以高效進(jìn)行，就必須將HSE管理體系充分的應(yīng)用到鉆井現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作當(dāng)中去，以此提高監(jiān)督水平。

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