許寶印
摘要:隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷提升,地方和企業(yè)在開發(fā)、利用等相關(guān)問題上如何構(gòu)建良好的企地和諧的新型發(fā)展關(guān)系,促進我國經(jīng)濟的大發(fā)展。地方政府部門和企業(yè)應(yīng)該增強合作意識,促進企地雙方的共同發(fā)展,實現(xiàn)共同進步、共同發(fā)展的心愿,完善相關(guān)的合作機制,保障企地關(guān)系的和諧發(fā)展,加強溝通機制的建設(shè),搭建互動平臺,做好自身內(nèi)部的建設(shè)工作,促進和諧企地關(guān)系的構(gòu)建。
關(guān)鍵詞:和諧企地關(guān)系;建設(shè);措施
構(gòu)建企地和諧的新型發(fā)展關(guān)系迫在眉睫。當(dāng)前,國有企業(yè)黨組織作為黨的政治組織,要充分發(fā)揮好政治核心作用,特別是要“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?!币猿绺叩恼问姑拓?zé)任擔(dān)當(dāng),多措并舉地推進新型企地和諧關(guān)系的建構(gòu)。
1統(tǒng)一思想、凝聚共識,強化企地和諧的政治認(rèn)同
一方面,在企業(yè)內(nèi)部提升企地和諧構(gòu)建的政治認(rèn)識,達成企地和諧構(gòu)建的理念共識。通過對企業(yè)外部環(huán)境的客觀實際進行分析和定位,科學(xué)判斷外部環(huán)境惡化給企業(yè)帶來的負(fù)面影響,客觀、系統(tǒng)地認(rèn)清地方在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并采取換位思考的方式,牢固樹立起構(gòu)建企地和諧關(guān)系的思想路線,正確認(rèn)識和處理局部利益和全局利益、企業(yè)利益和地方利益、當(dāng)前發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,從而形成既有利于企業(yè),又惠顧于地方的發(fā)展理念,形成互相理解、相互支持的共贏局面。另一方面,在凝聚干部員工思想共識上發(fā)揮引導(dǎo)作用。國有企業(yè)黨組織通過自身的建設(shè)和發(fā)展,結(jié)合國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,開展形式多樣的宣傳、引導(dǎo)和解釋活動,把經(jīng)過理論論證的、通過實踐檢驗的、正確的企地價值理念傳遞給每一位干部職工,形成共同的政治認(rèn)同和發(fā)展愿景。
2尊重互信、包容發(fā)展,深化企地文化的理念融合
第一,在企業(yè)文化建設(shè)上,國有企業(yè)要以開放的心態(tài)和姿態(tài)來對待地方文化,既要堅持企業(yè)的核心文化不動搖,又要注重與地方特色文化的融合。把優(yōu)秀的、合適的地方文化有選擇地吸收進來,塑造既體現(xiàn)地方文化特征,又主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的“開放包容、兼收并蓄”的企業(yè)文化綜合體。通過文化上的打包和融合,增強企業(yè)適應(yīng)地方環(huán)境的能力,進而促進企地和諧社會的建設(shè)。第二,實施企業(yè)文化走進地方、走進社區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,通過內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)媒體、電視報刊等有效傳播媒介,加強企業(yè)文化的宣傳和交流,不斷擴大企業(yè)文化在地方的號召力、影響力、感染力和震撼力,充分釋放文化潛移默化的功能,讓地方了解和認(rèn)同企業(yè)文化、理解和接受企業(yè)文化的宣傳目標(biāo)。第三,以實體的文化活動為橋梁和紐帶,切實加強企業(yè)與地方文化的交流。一方面,國有企業(yè)黨組織要認(rèn)真組織、策劃和開展體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的文體活動,讓地方的人民群眾在活動參與過程中來感受和體驗企業(yè)文化的魅力;另一方面,要積極參與地方的文化活動,在文化活動的交流中,深化了企地文化的融合。第四,切實增強企業(yè)文化在地方政府部門中的口碑和形象,并在生產(chǎn)實踐中充分發(fā)揚企業(yè)文化的先導(dǎo)優(yōu)勢,從而影響政府在發(fā)展規(guī)劃、政策扶持上的選擇,進而推進企地發(fā)展理念共識的形成。
3加強溝通機制,搭建互動平臺
企業(yè)和政府之間想要構(gòu)建和諧的關(guān)系,就要加強溝通機制的建設(shè),搭建互動平臺。通過多年的總結(jié)和實踐證明,企業(yè)和地方政府部門以及村民之間的關(guān)系具有工作頭緒較多、接觸時間較長的特點。對此,企業(yè)應(yīng)該與地方政府相關(guān)部門建立多層次的溝通機制,搭建共同互動的平臺,堅持開展基層工作座談會以及企業(yè)、地方政府部門聯(lián)席會議等制度。企地雙方要構(gòu)建聯(lián)治聯(lián)防機制,針對重點的凈化廠、集氣場站、氣井以及氣罐區(qū)等區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施進行重點建設(shè),雙方可以實行承包責(zé)任制。同時還要大力開展共建文明氣田的創(chuàng)建活動,緊密聯(lián)系企地關(guān)系,構(gòu)建模范氣田。在重要的整體規(guī)劃或者是設(shè)施建設(shè)的部署上一定要做到公開、公平,企地雙方要共同協(xié)商,堅持互利互惠的原則,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,增進雙方之間的信任程度,有效實現(xiàn)企地關(guān)系的良好發(fā)展。
4企業(yè)要做好內(nèi)部建設(shè)
企業(yè)和政府之間想要構(gòu)建和諧的關(guān)系,企業(yè)要做好自身內(nèi)部的建設(shè)。為了能夠保證生產(chǎn),企業(yè)應(yīng)該在自防自主的基礎(chǔ)之上,應(yīng)該與政府進行協(xié)商,爭取能夠得到政法部門的大力支持,通過一系列的相關(guān)綜合治理制度,深入開展氣田中的工農(nóng)共同建設(shè)工作,通過科學(xué)有效的措施,保證氣田內(nèi)的穩(wěn)定發(fā)展。在處理和解決企地關(guān)系之間具體的問題的時候,一方面企業(yè)要加強防范,嚴(yán)厲打擊各種違紀(jì)違法的行為,切實保障自身的利益;另一方面,不斷的提升工作人員的綜合素質(zhì),正確掌握處事的原則,講究藝術(shù)協(xié)調(diào),實際上就是要符合國家相關(guān)政策的要求,在建設(shè)過程中一定要重視決策的合理性和科學(xué)性,這樣才能夠有效的提升企地工作的效果和效率。
5以人為本、互惠合作,營造共榮共生的生態(tài)環(huán)境
一方面,發(fā)揮企業(yè)資本和技術(shù)的優(yōu)勢,最大限度地減少和降低企業(yè)生產(chǎn)的負(fù)外部性。國企黨組織要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,把生態(tài)文明的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過程之中,正確處理好企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護之間的關(guān)系,注重生態(tài)環(huán)境的保護和修復(fù)工作,始終引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的發(fā)展道路,從而實現(xiàn)人與自然的和諧相處和協(xié)調(diào)發(fā)展。另一方面,積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任,廣泛地參與到地方社會建設(shè)事業(yè)中來,切實增進地方人民的民生福祉。這需要從企業(yè)自身的承受能力來綜合考量,一般來說,主要從基礎(chǔ)性層次和發(fā)展性層次兩個梯度來推進。就基礎(chǔ)性層次而言,主要是圍繞企業(yè)生產(chǎn)的上下游鏈條關(guān)系來參與地方社會建設(shè),把企業(yè)的輔助性業(yè)務(wù)向地方傾斜,轉(zhuǎn)由地方的專業(yè)性機構(gòu)來管理和運行,從而有效地促進地方就業(yè)增長和經(jīng)濟發(fā)展。
結(jié)語
在新形勢的影響下,企地關(guān)系已經(jīng)不再是單純的地方政府和氣田企業(yè)之間的關(guān)系了,已經(jīng)逐漸上升到地方政府、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市、鄉(xiāng)村、環(huán)境保護與氣田企業(yè)之間的關(guān)系。經(jīng)過多年來的發(fā)展,氣田企業(yè)和地方政府在共同合作中一直保持了相對穩(wěn)定的和諧關(guān)系,有效促進了我國氣田企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻
[1]中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定[N]。人民日報,2013-11-16(001)。
[2]習(xí)近平。關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明[N]。人民日報,2013-11-16(001)。